考前準(zhǔn)備攻略稅務(wù)師考試試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備下列哪項(xiàng)條件？

A.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格

B.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

C.具有高級(jí)職稱(chēng)

D.具有法律職業(yè)資格

參考答案：B

2.下列哪項(xiàng)不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件？

A.具有固定的辦公場(chǎng)所

B.具有必要的執(zhí)業(yè)條件

C.具有足夠的注冊(cè)資本

D.具有獨(dú)立的法人資格

參考答案：D

3.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人對(duì)其執(zhí)行的業(yè)務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任？

A.有限責(zé)任

B.合伙責(zé)任

C.無(wú)責(zé)任

D.按比例承擔(dān)責(zé)任

參考答案：B

4.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人變更，下列哪項(xiàng)是必須的？

A.經(jīng)合伙人一致同意

B.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

C.經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所同意

D.無(wú)需任何手續(xù)

參考答案：A

5.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人退出后，下列哪項(xiàng)是必須的？

A.稅務(wù)師事務(wù)所解散

B.其他合伙人重新協(xié)商

C.稅務(wù)師事務(wù)所繼續(xù)經(jīng)營(yíng)

D.無(wú)需任何手續(xù)

參考答案：C

6.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備哪些職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.熱愛(ài)本職工作

C.勤奮好學(xué)

D.以上都是

參考答案：D

7.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人違反職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)受到什么處罰？

A.警告

B.罰款

C.取消合伙人資格

D.以上都是

參考答案：D

8.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得從事哪些活動(dòng)？

A.與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

B.與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)

C.從事違法活動(dòng)

D.以上都是

參考答案：D

9.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得擔(dān)任什么職務(wù)？

A.公司董事

B.會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人

C.稅務(wù)師事務(wù)所合伙人

D.以上都是

參考答案：D

10.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得參與哪些業(yè)務(wù)？

A.與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)

B.與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)

C.違反職業(yè)道德的業(yè)務(wù)

D.以上都是

參考答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件包括哪些？

A.具有固定的辦公場(chǎng)所

B.具有必要的執(zhí)業(yè)條件

C.具有足夠的注冊(cè)資本

D.具有獨(dú)立的法人資格

參考答案：ABCD

2.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？

A.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格

B.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格

C.具有高級(jí)職稱(chēng)

D.具有法律職業(yè)資格

參考答案：ABCD

3.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人變更，需要哪些手續(xù)？

A.經(jīng)合伙人一致同意

B.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

C.經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所同意

D.無(wú)需任何手續(xù)

參考答案：AB

4.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人違反職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)受到哪些處罰？

A.警告

B.罰款

C.取消合伙人資格

D.稅務(wù)師事務(wù)所解散

參考答案：ABC

5.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得從事哪些活動(dòng)？

A.與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

B.與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)

C.從事違法活動(dòng)

D.從事稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)

參考答案：ABC

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人對(duì)其執(zhí)行的業(yè)務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。（）

參考答案：×

2.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人變更，無(wú)需任何手續(xù)。（）

參考答案：×

3.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人違反職業(yè)道德，只需警告即可。（）

參考答案：×

4.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得擔(dān)任公司董事。（）

參考答案：√

5.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得參與稅務(wù)師事務(wù)所業(yè)務(wù)。（）

參考答案：√

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人有哪些權(quán)利和義務(wù)？

答案：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人享有以下權(quán)利：參與稅務(wù)師事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)決策；根據(jù)合伙協(xié)議分配盈余；執(zhí)行合伙事務(wù)；轉(zhuǎn)讓其合伙份額；查閱合伙賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；代表稅務(wù)師事務(wù)所參與訴訟或仲裁。同時(shí)，合伙人承擔(dān)以下義務(wù)：遵守合伙協(xié)議；忠實(shí)履行職責(zé)；保守商業(yè)秘密；承擔(dān)因自己的過(guò)錯(cuò)造成的損失；按照約定分配盈余；按時(shí)繳納合伙人應(yīng)承擔(dān)的稅金和費(fèi)用。

2.稅務(wù)師事務(wù)所如何進(jìn)行質(zhì)量控制？

答案：稅務(wù)師事務(wù)所的質(zhì)量控制包括以下幾個(gè)方面：一是制定質(zhì)量控制制度，明確質(zhì)量控制目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；二是建立質(zhì)量控制流程，包括業(yè)務(wù)承接、業(yè)務(wù)執(zhí)行、質(zhì)量控制審核和監(jiān)督等環(huán)節(jié)；三是實(shí)施質(zhì)量控制措施，包括對(duì)業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力的評(píng)估、業(yè)務(wù)流程的審查、內(nèi)部控制系統(tǒng)的建設(shè)等；四是持續(xù)改進(jìn)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和質(zhì)量控制情況，不斷完善質(zhì)量控制制度和方法。

3.稅務(wù)師事務(wù)所如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和防范？

答案：稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)管理和防范包括以下幾個(gè)方面：一是識(shí)別和評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，包括法律風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；二是制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施；三是建立風(fēng)險(xiǎn)管理制度，明確風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任和流程；四是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，定期對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；五是提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)和溝通增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

4.稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人如何處理合伙協(xié)議的爭(zhēng)議？

答案：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人處理合伙協(xié)議爭(zhēng)議的方法包括：一是協(xié)商解決，通過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；二是調(diào)解解決，由第三方調(diào)解員協(xié)助雙方調(diào)解爭(zhēng)議；三是仲裁解決，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；四是訴訟解決，通過(guò)法律途徑向法院提起訴訟。在處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇和平、高效的解決方式。

五、論述題

題目：如何提高稅務(wù)師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量和效率？

答案：提高稅務(wù)師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量和效率，需要從以下幾個(gè)方面著手：

1.加強(qiáng)人員培訓(xùn)：稅務(wù)師事務(wù)所應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，使員工能夠熟練掌握稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)規(guī)范，從而為客戶(hù)提供更加準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。

2.完善內(nèi)部管理：建立健全內(nèi)部管理制度，明確各部門(mén)職責(zé)和工作流程，確保業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的規(guī)范性和高效性。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。

3.引入先進(jìn)技術(shù)：利用信息技術(shù)提高工作效率，如采用電子發(fā)票、電子報(bào)稅、在線(xiàn)咨詢(xún)等手段，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的電子化、自動(dòng)化，降低人力成本，提高服務(wù)質(zhì)量。

4.建立客戶(hù)服務(wù)體系：設(shè)立專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)、投訴處理等工作，確保客戶(hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)。同時(shí)，建立客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行分類(lèi)管理，為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。

5.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和防范，確保業(yè)務(wù)執(zhí)行的合規(guī)性。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制，降低因操作失誤或政策變化帶來(lái)的損失。

6.拓展業(yè)務(wù)范圍：根據(jù)市場(chǎng)需求和自身優(yōu)勢(shì)，拓展業(yè)務(wù)范圍，為客戶(hù)提供更多元化的服務(wù)。如開(kāi)展稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、資產(chǎn)評(píng)估等業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)的多樣化需求。

7.加強(qiáng)與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通與合作：積極與稅務(wù)機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)保持良好溝通，了解政策動(dòng)態(tài)，掌握行業(yè)趨勢(shì)，為事務(wù)所發(fā)展提供有力支持。

8.營(yíng)造良好的企業(yè)文化：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育員工的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為事務(wù)所發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，這是稅務(wù)師事務(wù)所合伙人資格的基本要求。

2.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件中，獨(dú)立法人資格不是必需的，但固定的辦公場(chǎng)所、必要的執(zhí)業(yè)條件和足夠的注冊(cè)資本是設(shè)立稅務(wù)師事務(wù)所的必要條件。

3.B

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人對(duì)其執(zhí)行的業(yè)務(wù)承擔(dān)合伙責(zé)任，這是合伙人制度的核心特征。

4.A

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人變更，必須經(jīng)合伙人一致同意，這是保證合伙人之間權(quán)利義務(wù)一致性的基本要求。

5.C

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人退出后，稅務(wù)師事務(wù)所可以繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，其他合伙人需要重新協(xié)商以維持事務(wù)所的運(yùn)營(yíng)。

6.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)本職工作、勤奮好學(xué)等職業(yè)道德，這些是稅務(wù)師事務(wù)所合伙人應(yīng)當(dāng)遵守的基本行為準(zhǔn)則。

7.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人違反職業(yè)道德，可能受到警告、罰款、取消合伙人資格等多種處罰，具體處罰取決于違規(guī)的嚴(yán)重程度。

8.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得從事與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)以及違法活動(dòng)，以維護(hù)事務(wù)所的合法權(quán)益。

9.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得擔(dān)任公司董事、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人、稅務(wù)師事務(wù)所合伙人等可能影響其獨(dú)立性的職務(wù)。

10.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得參與與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)以及違反職業(yè)道德的業(yè)務(wù)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件包括具有固定的辦公場(chǎng)所、必要的執(zhí)業(yè)條件、足夠的注冊(cè)資本和獨(dú)立的法人資格。

2.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、高級(jí)職稱(chēng)和法律職業(yè)資格，這些資格是確保合伙人能夠勝任工作的重要條件。

3.AB

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人變更需要經(jīng)合伙人一致同意和稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，這是確保變更過(guò)程合法和公正的必要手續(xù)。

4.ABC

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人違反職業(yè)道德可能受到警告、罰款、取消合伙人資格等處罰，具體情況取決于違規(guī)行為的嚴(yán)重程度。

5.ABC

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人不得從事與稅務(wù)師事務(wù)所無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、與稅務(wù)師事務(wù)所相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)以及違法活動(dòng)，這些行為可能損害事務(wù)所的利益。

三、判斷題

1.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的合伙人對(duì)其執(zhí)行的業(yè)務(wù)承擔(dān)合伙責(zé)任，而非有限責(zé)任。

2.×

解析思路：稅務(wù)師事