備考農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.制定農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

B.管理農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)

C.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷

D.處理農(nóng)業(yè)企業(yè)的日常行政事務(wù)

2.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求？

A.良好的溝通能力

B.熟悉農(nóng)業(yè)法律法規(guī)

C.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力

D.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.搜集市場(chǎng)信息

B.提出經(jīng)營(yíng)策略

C.執(zhí)行企業(yè)決策

D.監(jiān)督企業(yè)決策的執(zhí)行

4.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑？

A.從基層員工做起

B.通過(guò)考試獲得職業(yè)資格證書(shū)

C.逐步晉升為部門(mén)經(jīng)理

D.直接擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的主要任務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃

B.組織培訓(xùn)活動(dòng)

C.考核培訓(xùn)效果

D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)？

A.農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識(shí)

B.企業(yè)管理知識(shí)

C.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

D.軍事戰(zhàn)略知識(shí)

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用不包括以下哪項(xiàng)？

A.分析風(fēng)險(xiǎn)因素

B.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施

C.監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行

D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.追求利益最大化

D.勤奮敬業(yè)

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要任務(wù)不包括以下哪項(xiàng)？

A.確定企業(yè)文化理念

B.組織企業(yè)文化活動(dòng)

C.宣傳企業(yè)文化

D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展特點(diǎn)？

A.職業(yè)技能要求較高

B.職業(yè)發(fā)展空間較大

C.職業(yè)穩(wěn)定性較差

D.職業(yè)發(fā)展路徑較為明確

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的高級(jí)管理人員。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑較為單一。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用較小。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求較高。（）

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要任務(wù)是確定企業(yè)文化理念。（）

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能要求較低。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用較小。（）

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展空間較小。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)。

2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用。

三、論述題（每題20分，共40分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的重要性。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用。

四、案例分析題（每題20分，共40分）

1.某農(nóng)業(yè)企業(yè)近年來(lái)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，市場(chǎng)份額逐年下降。請(qǐng)分析該企業(yè)存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.某農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理期間，成功帶領(lǐng)企業(yè)扭虧為盈，市場(chǎng)份額大幅提升。請(qǐng)分析該職業(yè)經(jīng)理人的成功因素，并總結(jié)其管理經(jīng)驗(yàn)。

試卷答案如下：

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.D.處理農(nóng)業(yè)企業(yè)的日常行政事務(wù)

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理生產(chǎn)活動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等，而非處理日常行政事務(wù)。

2.D.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求包括溝通能力、法律法規(guī)知識(shí)、動(dòng)手能力等，團(tuán)隊(duì)合作精神是其中的一個(gè)重要方面。

3.C.提出經(jīng)營(yíng)策略

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中扮演著重要的角色，包括搜集市場(chǎng)信息、提出經(jīng)營(yíng)策略、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行等。

4.D.直接擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從基層員工做起，逐步晉升為部門(mén)經(jīng)理，最終可能擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員。

5.D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的任務(wù)是設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、考核培訓(xùn)效果，但不包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

6.D.軍事戰(zhàn)略知識(shí)

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)包括農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，而不需要具備軍事戰(zhàn)略知識(shí)。

7.D.負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用是分析風(fēng)險(xiǎn)因素、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行，而不是負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8.C.追求利益最大化

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求包括誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、勤奮敬業(yè)等，而不是單純追求利益最大化。

9.D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的任務(wù)是確定企業(yè)文化理念、組織企業(yè)文化活動(dòng)、宣傳企業(yè)文化，但不包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

10.C.職業(yè)發(fā)展空間較小

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展空間較大，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮螅殬I(yè)發(fā)展路徑較為明確。

二、判斷題（每題2分，共20分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)的中高級(jí)管理人員，而非高級(jí)管理人員。

2.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在工作中需要具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力，以便更好地管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。

3.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，而非僅僅是制定。

4.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展路徑并非單一，可以通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。

5.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用較大，因?yàn)樗麄冃枰R(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。

6.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德要求較高，因?yàn)樗麄冃枰诠ぷ髦凶袷胤煞ㄒ?guī)和職業(yè)規(guī)范。

7.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要任務(wù)是確定企業(yè)文化理念，而非僅僅是組織活動(dòng)。

8.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)技能要求較高，因?yàn)樗麄冃枰邆涠喾N專業(yè)知識(shí)和技能。

9.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的作用較大，因?yàn)樗麄冃枰岢鼋?jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行。

10.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)發(fā)展空間較大，因?yàn)檗r(nóng)業(yè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮螅殬I(yè)發(fā)展路徑較為明確。

三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括：制定農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷、監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理、協(xié)調(diào)企業(yè)外部關(guān)系、推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)