強(qiáng)化農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人綜合能力試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)中扮演的角色不包括以下哪項(xiàng)？

A.策劃與決策

B.人力資源配置

C.財(cái)務(wù)管理

D.研發(fā)與生產(chǎn)

2.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.專(zhuān)業(yè)技能

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.創(chuàng)新意識(shí)

D.擁有豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮的因素是：

A.市場(chǎng)需求

B.政策導(dǎo)向

C.企業(yè)資源

D.以上都是

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的日常管理工作？

A.制定生產(chǎn)計(jì)劃

B.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程

C.研發(fā)新產(chǎn)品

D.協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系？

A.嚴(yán)厲要求，嚴(yán)格管理

B.親和力強(qiáng)，關(guān)心員工

C.以身作則，樹(shù)立榜樣

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的財(cái)務(wù)管理能力？

A.預(yù)算編制

B.成本控制

C.投資決策

D.銷(xiāo)售管理

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)如何提高員工的凝聚力？

A.提供良好的薪酬福利

B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

C.培養(yǎng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中應(yīng)關(guān)注的市場(chǎng)趨勢(shì)？

A.消費(fèi)者需求變化

B.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整

C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)

D.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)如何處理突發(fā)事件？

A.保持冷靜，迅速分析

B.及時(shí)匯報(bào)，尋求支持

C.制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)防范

D.以上都是

10.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力？

A.激勵(lì)員工

B.建立團(tuán)隊(duì)

C.制定戰(zhàn)略

D.財(cái)務(wù)管理

二、填空題（每題2分，共20分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)是______、______、______、______和______。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的基本素質(zhì)包括______、______、______、______和______。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)考慮的因素有______、______、______和______。

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在日常管理工作中，應(yīng)關(guān)注以下方面：______、______、______、______和______。

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)遵循的原則有______、______、______和______。

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)如何提高員工的凝聚力？可以從______、______、______和______等方面入手。

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)發(fā)展中，應(yīng)關(guān)注的市場(chǎng)趨勢(shì)有______、______、______和______。

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)如何處理與員工的關(guān)系？可以從______、______、______和______等方面入手。

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中，應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力包括______、______、______和______。

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)具備的能力有______、______、______和______。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)應(yīng)如何調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略？

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。

四、論述題（10分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的地位和作用。要求結(jié)合實(shí)際案例，分析農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的具體表現(xiàn)。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色主要涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等方面，研發(fā)與生產(chǎn)通常由技術(shù)部門(mén)或生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)。）

2.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備的專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新意識(shí)是其職業(yè)素質(zhì)的重要組成部分，而擁有豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)雖然有益，但不是基本素質(zhì)。）

3.D（解析：在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)需求、政策導(dǎo)向、企業(yè)資源和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等多方面因素。）

4.C（解析：研發(fā)新產(chǎn)品屬于研發(fā)部門(mén)的職責(zé)，不屬于日常管理工作。）

5.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在處理與員工的關(guān)系時(shí)，應(yīng)綜合運(yùn)用嚴(yán)格管理、關(guān)心員工、以身作則和建立團(tuán)隊(duì)等方法。）

6.D（解析：銷(xiāo)售管理是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的職責(zé)，不屬于財(cái)務(wù)管理能力。）

7.D（解析：提高員工凝聚力可以通過(guò)提供薪酬福利、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)企業(yè)文化和建立有效的溝通機(jī)制等途徑。）

8.D（解析：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)時(shí)，應(yīng)綜合考慮消費(fèi)者需求、政策調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和自然災(zāi)害等因素。）

9.D（解析：處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)保持冷靜、及時(shí)匯報(bào)、制定應(yīng)急預(yù)案和加強(qiáng)防范。）

10.D（解析：領(lǐng)導(dǎo)力包括激勵(lì)員工、建立團(tuán)隊(duì)、制定戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理等多方面能力。）

二、填空題答案及解析思路：

1.規(guī)劃與決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

2.專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新意識(shí)、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力

3.市場(chǎng)需求、政策導(dǎo)向、企業(yè)資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

4.生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理

5.保持冷靜、迅速分析、及時(shí)匯報(bào)、制定應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)防范

6.提供良好的薪酬福利、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、培養(yǎng)員工的企業(yè)文化認(rèn)同感、建立有效的溝通機(jī)制

7.消費(fèi)者需求變化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

8.親和力強(qiáng)、關(guān)心員工、以身作則、建立團(tuán)隊(duì)

9.激勵(lì)員工、建立團(tuán)隊(duì)、制定戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理

10.預(yù)算編制、成本控制、投資決策、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)控制

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的作用包括：制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化資源配置、提高員工素質(zhì)、推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí)應(yīng)調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具體措施包括：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、提升品牌形象等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，可以從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)員工培訓(xùn)、建立完善的激勵(lì)機(jī)制、樹(shù)立良好的企業(yè)文化、注重員工職業(yè)發(fā)展、提高員工綜合素質(zhì)等。

四、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中的地位和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

-推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值；

-優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源配置，提高資源利用效率；

-傳播現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念，提升農(nóng)業(yè)科技水平；

-引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收；

-培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才，推動(dòng)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合實(shí)際