農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試的復習要點試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)

C.具有較強的財務(wù)處理能力

D.熱衷于政治活動

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理的核心是？

A.人力資源

B.資金資源

C.物質(zhì)資源

D.技術(shù)資源

3.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計的內(nèi)容？

A.會計賬目

B.生產(chǎn)成本

C.管理決策

D.企業(yè)文化

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略的首要任務(wù)是？

A.分析市場

B.確定目標

C.制定方案

D.落實措施

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中的地位是？

A.參謀

B.領(lǐng)導

C.執(zhí)行

D.檢查

6.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制的目標？

A.防范風險

B.提高效率

C.保證合規(guī)

D.提升員工福利

7.農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理的核心是？

A.培訓與發(fā)展

B.招聘與配置

C.考核與激勵

D.溝通與協(xié)調(diào)

8.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)營銷策略的內(nèi)容？

A.產(chǎn)品策略

B.價格策略

C.促銷策略

D.研發(fā)策略

9.農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的目標是？

A.保證資金安全

B.提高經(jīng)濟效益

C.提升企業(yè)知名度

D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

10.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容？

A.研發(fā)新技術(shù)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.改善產(chǎn)品性能

D.提高員工福利

11.農(nóng)業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是？

A.設(shè)備安全

B.生產(chǎn)環(huán)境安全

C.員工安全意識

D.管理制度完善

12.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容？

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)精神

D.員工培訓

13.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風險控制中的職責是？

A.預測風險

B.制定應(yīng)對措施

C.評估風險

D.傳達風險信息

14.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責任的內(nèi)容？

A.環(huán)保

B.員工權(quán)益

C.誠信經(jīng)營

D.提高產(chǎn)品價格

15.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的作用是？

A.制定品牌戰(zhàn)略

B.提升產(chǎn)品知名度

C.推廣企業(yè)文化

D.提高企業(yè)利潤

16.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責任的內(nèi)容？

A.節(jié)約資源

B.慈善捐贈

C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

D.提高員工待遇

17.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的職責是？

A.制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

B.實施可持續(xù)發(fā)展措施

C.評估可持續(xù)發(fā)展效果

D.溝通可持續(xù)發(fā)展理念

18.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容？

A.確定企業(yè)使命

B.制定戰(zhàn)略目標

C.分析競爭環(huán)境

D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

19.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中的作用是？

A.傳達企業(yè)信息

B.促進部門協(xié)作

C.提高員工滿意度

D.降低管理成本

20.以下哪項不屬于農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷的內(nèi)容？

A.市場調(diào)研

B.產(chǎn)品設(shè)計

C.促銷策略

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)包括哪些？

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.團隊協(xié)作

D.創(chuàng)新意識

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制的目標包括哪些？

A.防范風險

B.提高效率

C.保證合規(guī)

D.提升員工福利

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷策略包括哪些？

A.產(chǎn)品策略

B.價格策略

C.促銷策略

D.渠道策略

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容有哪些？

A.資金籌集

B.資金運用

C.資金管理

D.資金收益

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容有哪些？

A.研發(fā)新技術(shù)

B.優(yōu)化生產(chǎn)流程

C.改善產(chǎn)品性能

D.提高員工福利

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人只需具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識即可。（）

2.農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制的主要目的是提高經(jīng)濟效益。（）

3.農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷的核心是提高產(chǎn)品價格。（）

4.農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的主要任務(wù)是保證資金安全。（）

5.農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵在于提高員工福利。（）

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中具有最高權(quán)力。（）

7.農(nóng)業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是設(shè)備安全。（）

8.農(nóng)業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提高企業(yè)知名度。（）

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風險控制中的主要職責是預測風險。（）

10.農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容包括節(jié)約資源、慈善捐贈等。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的主要職責。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的主要職責包括：制定人力資源戰(zhàn)略，進行人力資源規(guī)劃，組織實施招聘、培訓、考核、激勵等人力資源管理工作，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，確保企業(yè)人力資源的有效利用。

2.題目：分析農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計的原則。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計應(yīng)遵循以下原則：合法性原則、全面性原則、針對性原則、有效性原則、動態(tài)性原則、協(xié)同性原則。合法性原則要求內(nèi)部控制制度符合國家法律法規(guī)；全面性原則要求內(nèi)部控制制度覆蓋企業(yè)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；針對性原則要求內(nèi)部控制制度針對具體業(yè)務(wù)和風險；有效性原則要求內(nèi)部控制制度能夠有效防范和化解風險；動態(tài)性原則要求內(nèi)部控制制度能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和外部環(huán)境變化；協(xié)同性原則要求內(nèi)部控制制度與企業(yè)其他管理制度相互配合。

3.題目：闡述農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷策略中的“4P”理論。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)市場營銷策略中的“4P”理論包括產(chǎn)品（Product）、價格（Price）、渠道（Place）、促銷（Promotion）四個方面。產(chǎn)品策略要求企業(yè)生產(chǎn)出滿足市場需求的產(chǎn)品；價格策略要求企業(yè)制定合理的價格策略，實現(xiàn)利潤最大化；渠道策略要求企業(yè)選擇合適的銷售渠道，提高產(chǎn)品市場覆蓋率；促銷策略要求企業(yè)采取有效的促銷手段，提高產(chǎn)品知名度和美譽度。

4.題目：簡述農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的目標及其實現(xiàn)途徑。

答案：農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的目標是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化。實現(xiàn)這一目標的主要途徑包括：加強資金管理，提高資金使用效率；優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低生產(chǎn)成本；加強投資管理，提高投資回報率；加強風險管理，防范財務(wù)風險。

五、論述題

題目：論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的作用及挑戰(zhàn)。

答案：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的作用是多方面的，以下為幾個關(guān)鍵點：

1.專業(yè)化管理：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人憑借其專業(yè)的管理知識和技能，能夠有效地組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

2.市場導向：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人具有敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，從而提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的市場競爭力。

3.資源整合：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人擅長資源整合，能夠有效配置土地、資金、技術(shù)等資源，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展。

4.創(chuàng)新驅(qū)動：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人推動技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新，通過引入新技術(shù)、新設(shè)備、新管理方法，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的科技含量和附加值。

5.品牌建設(shè)：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人注重品牌建設(shè)，通過打造知名品牌，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場認知度和美譽度，增強市場競爭力。

然而，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中也面臨以下挑戰(zhàn)：

1.人才短缺：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)知識和技能要求較高，但目前農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè)相對滯后，難以滿足產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需求。

2.政策環(huán)境：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展受到政策環(huán)境的影響，如農(nóng)業(yè)補貼政策、土地流轉(zhuǎn)政策等，這些政策的變化可能會對農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作產(chǎn)生影響。

3.市場風險：農(nóng)業(yè)產(chǎn)品受季節(jié)性、氣候等因素影響較大，市場風險較高，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要具備較強的風險識別和應(yīng)對能力。

4.知識更新：農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識更新迅速，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人需要不斷學習新知識，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

5.文化差異：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在管理過程中可能面臨與農(nóng)民的文化差異，需要采取有效的溝通和協(xié)調(diào)策略，以促進團隊協(xié)作。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項A、B、C均為農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)，而選項D與農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責無關(guān)。

2.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的核心職責是管理，而人力資源是管理的基礎(chǔ)。

3.D

解析思路：內(nèi)部審計主要針對企業(yè)的財務(wù)、生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)，企業(yè)文化不屬于內(nèi)部審計的內(nèi)容。

4.A

解析思路：制定經(jīng)營戰(zhàn)略的首要任務(wù)是分析市場，了解市場需求和競爭狀況。

5.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)決策中主要起到參謀的作用，提供專業(yè)意見和建議。

6.D

解析思路：內(nèi)部控制的目標包括防范風險、提高效率、保證合規(guī)，提升員工福利不屬于內(nèi)部控制的目標。

7.A

解析思路：人力資源管理的核心是人力資源的培訓與發(fā)展，提高員工素質(zhì)和技能。

8.D

解析思路：營銷策略包括產(chǎn)品、價格、渠道、促銷四個方面，研發(fā)策略不屬于營銷策略。

9.B

解析思路：財務(wù)管理的目標是提高經(jīng)濟效益，確保企業(yè)的財務(wù)狀況健康。

10.D

解析思路：技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容包括研發(fā)新技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、改善產(chǎn)品性能，提高員工福利不屬于技術(shù)創(chuàng)新。

11.C

解析思路：安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是提高員工安全意識，預防事故發(fā)生。

12.D

解析思路：企業(yè)文化建設(shè)的核心是塑造企業(yè)使命、愿景和精神，員工培訓不屬于企業(yè)文化建設(shè)的直接內(nèi)容。

13.B

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風險控制中的主要職責是制定應(yīng)對措施，防范和化解風險。

14.D

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責任的內(nèi)容包括環(huán)保、員工權(quán)益、誠信經(jīng)營，提高產(chǎn)品價格不屬于社會責任。

15.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的作用是制定品牌戰(zhàn)略，提升品牌形象。

16.C

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)社會責任的內(nèi)容包括節(jié)約資源、慈善捐贈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不屬于社會責任。

17.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的主要職責是制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保企業(yè)長期發(fā)展。

18.D

解析思路：戰(zhàn)略管理的內(nèi)容包括確定企業(yè)使命、制定戰(zhàn)略目標、分析競爭環(huán)境、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，不屬于優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

19.A

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部溝通中的作用是傳達企業(yè)信息，確保信息暢通。

20.D

解析思路：市場營銷的內(nèi)容包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、促銷策略、渠道策略，企業(yè)文化建設(shè)不屬于市場營銷。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)應(yīng)包括專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。

2.ABCD

解析思路：內(nèi)部控制制度設(shè)計應(yīng)遵循合法性、全面性、針對性、有效性和動態(tài)性原則。

3.ABCD

解析思路：市場營銷策略的“4P”理論包括產(chǎn)品、價格、渠道、促銷四個方面。

4.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容應(yīng)包括資金籌集、資金運用、資金管理和資金收益。

5.ABCD

解析思路：農(nóng)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容應(yīng)包括研發(fā)新技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程、改善產(chǎn)品性能和提高員工福利。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)不僅包括專業(yè)知識，還包括溝通能力、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。

2.×

解析思路：內(nèi)部控制的主要目的是防范風險、提高效率和保證合規(guī)，而非提高經(jīng)濟效益。

3.×

解析思路：市場營銷的核心是滿足市場需求，而非提高產(chǎn)品價格。

4.×

解析思路：財務(wù)管理的目標是提高經(jīng)濟效益，而非保證資金安全。

5.×

解析思路：技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵