甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版舞蹈教師聘用協議合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、舞蹈教師聘用描述1.舞蹈教師信息舞蹈教師姓名：______舞蹈教師性別：______舞蹈教師年齡：______舞蹈教師專業：______舞蹈教師資質：______乙方應具備相應的舞蹈教學資質和經驗，符合甲方對舞蹈教師的要求。2.聘用期限乙方同意在甲方處擔任舞蹈教師，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、舞蹈教師職責乙方應按照甲方的要求，負責舞蹈教學、編排舞蹈、組織舞蹈排練等工作。乙方應遵守甲方的規章制度，按時到崗，保證教學質量。四、薪酬與福利1.薪酬乙方每月基本工資為______元，根據工作表現和業績，甲方將給予相應的獎金和提成。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。2.社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。五、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______簽署日期：______年______月______日五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的舞蹈教學服務進行評估和監督，如發現教學質量不符合要求，有權提出改進意見或解除合同。有權根據教學需要調整課程設置和教學內容，但應提前通知乙方并取得乙方的配合。義務：為乙方提供必要的教學資源和設施，確保教學環境符合教學要求。按照約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合教學要求的教材和輔助材料。有權在合同期內保持教學工作的連續性和穩定性。義務：按照合同約定的教學計劃和內容進行教學，確保教學質量。遵守甲方的教學規章制度，維護甲方的教學秩序。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在每個教學周期結束后，對學生的學習成果進行自評，甲方將根據學生的學習表現進行評估。甲方在收到乙方提交的教學評估報告后的______個工作日內（具體時長）進行審核，可以采用查閱資料或實地考察的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的教學目標、教學內容和質量要求為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施，如調整教學計劃等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據教學進度，在乙方完成一定教學任務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在合同期滿且乙方完成所有教學任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供教學服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的舞蹈教學服務不符合合同要求，應負責免費重新提供符合要求的舞蹈教學服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因教學質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方個人信息、教學方法和課程資料等予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義