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二零二五幼兒園教師勞務聘用合同甲方(采購方):甲方名稱:幼兒園甲方地址:市區街道號甲方聯系方式:0X法定代表人(如有):乙方(供應方):乙方名稱:幼兒園教師乙方地址:市區街道號乙方聯系方式:0X法定代表人(如有):一、教師勞務描述1.教師職責乙方應承擔幼兒園教育教學工作,包括但不限于課程教授、學生輔導、班級管理、家長溝通等。乙方應遵守國家教育法律法規、幼兒園規章制度及教師職業道德規范。乙方保證在教學過程中,以學生為中心,注重學生的全面發展。2.教師要求乙方應服從幼兒園的工作安排,積極參加幼兒園組織的各項活動。二、教師勞務數量與價格1.教師數量甲方預計聘用乙方為幼兒園教師,具體崗位及數量如下:幼兒園教師:1名實際聘用數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在合同簽訂前______天(具體時長)發出。2.教師單價與總價幼兒園教師的月工資為______元,年工資預計為______元(大寫:______)。本合同教師勞務總價根據預計數量計算得出,最終總價以實際聘用數量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)到崗。乙方應在合同有效期內,全勤上班,不得無故缺勤。2.聘用地點乙方應在幼兒園進行教育教學工作。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同雙方可協商一致解除合同,但乙方在合同有效期內提前解除合同,應提前______個月書面通知甲方。甲方在乙方違反合同約定或出現重大失誤時,有權解除合同。2.違約責任乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的違約責任。甲方違反合同約定,造成乙方損失的,應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方教育教學工作進行監督和評估,如發現教學質量不符合要求,有權提出改進意見。有權根據幼兒園發展需要調整乙方的工作崗位,但應提前通知乙方并給予合理的補償。義務:為乙方提供必要的教育教學資源和條件,保障乙方的工作權益。按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供相應的教學資源和條件。有權對甲方的工作安排提出意見和建議。義務:認真履行教育教學職責,完成教育教學任務。遵守幼兒園的各項規章制度,維護幼兒園的形象。六、教師考核與評價1.考核方式幼兒園將對乙方進行定期考核,包括教學質量、學生反饋、同事評價等方面。甲方將在考核后向乙方反饋考核結果。2.評價標準評價標準以幼兒園制定的教育教學質量標準、職業道德規范和崗位職責要求為準。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方工資按月支付,具體支付時間為每月______日前。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇乙方享受國家法定節假日、帶薪年假等福利待遇。幼兒園將根據實際情況提供相應的福利補貼。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違約或經協商一致,均可提前解除合同。乙方在合同期間如有嚴重違反幼兒園規章制度的行為,甲方有權立即解除合同。2.違約責任任何一方違約,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算和賠償損失的具體標準由雙方另行協商確定。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于教學計劃、學生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽

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