甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

舞蹈學校老師聘用合同范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方舞蹈學校的______（具體崗位，如舞蹈教師、教務主任等）。2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件1.乙方應具備相關專業學歷，如舞蹈表演、舞蹈編導等相關專業。3.乙方應遵守國家法律法規和甲方學校的規章制度。三、工作職責1.乙方應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，完成舞蹈教學工作。2.乙方應積極參與學校的各項活動，為學校的發展貢獻力量。3.乙方應定期參加學校組織的教研活動，提高自己的教學水平。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有國家法定節假日和帶薪年假。3.乙方享有學校提供的福利待遇，包括但不限于醫療、養老、失業等社會保險。五、合同解除1.任何一方在合同期內提出解除合同，應提前______個月書面通知對方。2.在合同期內，如乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前向甲方說明情況，并承擔相應的違約責任。3.如甲方因故解除合同，應提前向乙方說明情況，并按照國家規定支付相應的經濟補償。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方符合教學要求。有權根據學校發展需要調整乙方的教學任務和職責。義務：為乙方提供必要的教學資源和條件，如教材、教學設備等。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、勞動保護等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和進修機會。有權對學校的教學管理提出建議和意見。義務：按照學校的教學計劃和教學大綱進行教學活動。遵守學校的各項規章制度，維護學校的教學秩序。六、考核與評估1.考核方式乙方的工作表現將通過定期的教學質量評估和學生的反饋進行考核。甲方將每年對乙方進行一次全面的工作考核。2.評估標準評估標準包括教學質量、學生滿意度、專業發展等方面。七、合同解除1.甲方解除合同如乙方嚴重違反合同或學校規章制度，甲方有權解除合同。如乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前向甲方提出，甲方有權解除合同。2.乙方解除合同乙方有權在合同期滿后解除合同。如甲方未履行合同義務，乙方有權解除合同。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執行過程中產生的爭議。如協商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教學計劃、學生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___