甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

工程項目經理聘用協議二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、項目經理職責1.項目經理的任命甲方聘請乙方擔任本工程項目的項目經理，負責項目的全面管理工作。2.項目經理的職責項目經理應按照甲方的要求，對項目進行有效管理，確保項目按期、按質、按預算完成。項目經理應負責組織項目團隊，協調各方資源，確保項目順利進行。項目經理應定期向甲方匯報項目進展情況，并提出合理化建議。二、工作內容與要求1.工作內容項目前期策劃與可行性研究；項目設計、施工、監理等各階段的管理；項目進度、質量、安全、成本的控制；項目合同、招標、采購等管理工作；2.工作要求項目經理應具備豐富的項目管理經驗，熟悉相關法律法規和行業標準；項目經理應具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力。三、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇甲方將按照乙方的工作表現和項目完成情況，給予乙方相應的薪酬和獎勵。薪酬包括基本工資、績效工資、項目獎金等，具體數額由雙方另行協商確定。四、協議解除與違約責任1.協議解除乙方因自身原因無法履行本協議約定的職責；甲方因項目需要或乙方嚴重違約，經雙方協商一致解除本協議；乙方違反國家法律法規，被有關機關依法查處；其他依法可以解除協議的情形。2.違約責任雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利和義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。違約責任的具體內容，雙方可在本協議中另行約定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方擔任的項目經理的工作進行監督和考核。有權根據項目經理的工作表現和項目進展情況，調整其工作職責或終止聘用關系。義務：按照協議約定支付項目經理的薪酬和獎金。為項目經理提供必要的辦公條件和差旅支持。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供項目相關信息和資源。有權根據項目進展情況，提出合理的工作建議和改進措施。義務：按照協議約定的職責和工作要求，認真履行項目經理的職責。六、項目管理與監督1.項目管理項目經理應按照項目計劃進行有效管理，確保項目目標的實現。甲方應定期對項目經理的工作進行監督和評估，確保項目管理的有效性。2.監督機制甲方應建立項目監督機制，對項目經理的工作進行定期檢查和評估。乙方應積極配合甲方的監督工作，并提供必要的支持。七、薪酬與福利1.薪酬結構項目經理的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額由雙方協商確定。2.福利待遇項目經理享有國家法定節假日、年假等福利待遇，具體內容按照國家相關法律法規執行。八、協議終止與違約責任1.協議終止雙方協商一致；項目經理因個人原因提出離職，且經甲方同意；甲方因項目原因終止項目，并提前通知乙方。2.違約責任任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責任的詳細內容，雙方應在本協議中明確約定。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬標準、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______