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參股經營協議書二零二五年甲方(參股方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(經營方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、參股比例與經營方式1.參股比例甲方同意向乙方投資,持有乙方______%的股份。乙方承諾在經營過程中,確保甲方股份的權益得到充分保障。2.經營方式乙方負責公司的日常經營和管理,甲方作為參股方,有權參與公司重大決策,包括但不限于公司發展戰略、投資決策等。二、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司實現利潤后,按照甲方持有的股份比例進行分配,具體分配比例由雙方另行協商確定。甲方應于每個會計年度結束后______個月內收到其應得的利潤分配。2.虧損承擔公司發生虧損時,由乙方承擔主要責任,甲方以其出資額為限承擔有限責任。三、經營管理與監督1.經營管理乙方應按照國家相關法律法規和公司章程的規定,合法經營,確保公司持續穩定發展。甲方有權對乙方的經營管理進行監督,并提出合理建議。2.監督機制雙方應建立健全公司治理結構,確保公司決策的科學性和透明度。四、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,如雙方無異議,可續簽協議。2.協議終止(1)協議期滿;(2)雙方協商一致解除協議;(3)出現法律、法規規定或雙方約定的其他終止情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與公司的經營管理決策,包括但不限于公司發展戰略、投資決策等。有權查閱公司的財務報表和經營狀況,了解公司的經營情況。義務:按照協議約定向乙方支付參股款項。對公司的經營情況保密,不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利:負責公司的日常經營和管理,享有公司經營所得的利潤。有權根據公司發展需要調整經營策略和業務范圍。義務:按照協議約定向甲方支付分紅。定期向甲方報告公司的經營狀況和財務狀況。六、分紅與利潤1.分紅比例公司實現利潤后,按照甲方持有的股份比例進行分紅。具體分紅比例由雙方另行協商確定。2.利潤分配公司的利潤分配方案由董事會制定,并提交股東會審議通過。七、協議期限與終止1.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。協議期滿后,如雙方無異議,可續簽協議。2.協議終止(1)協議期滿;(2)雙方協商一致解除協議;(3)出現法律、法規規定或雙方約定的其他終止情形。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付參股款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故退出參股,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定支付分紅,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未履行協議約定的經營管理責任,導致公司經營狀況惡化,應承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于投資比例、經營策略等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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