2025年簡易版勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：________________地址：________________聯系方式：________________乙方（員工）：________________住址：________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經過友好協商，達成如下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：________________。2.乙方的工作地點為：________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制（請在相應工作制前打“√”）。2.乙方享有國家規定的各項休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為：________________元。2.甲方應按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.甲方根據企業實際情況，向乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應依法對勞動合同進行變更、解除和終止。2.勞動合同解除或終止時，雙方應按規定辦理相關手續。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規定的，應承擔違約責任。2.具體違約責任及賠償方式：_____________________________________________。九、其他約定事項_______________________________________________________________________。十、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、提起訴訟。十一、合同的生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日（注：合同格式請使用宋體小四號字，并合理分段以確保格式清晰）?????????????????????? ?合同編號：[合同編號]篇2甲方（用人單位）：____________________單位性質：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯系電話：____________________郵編：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地地址：____________________現居住地地址：____________________聯系方式：____________________緊急聯系人聯系方式：____________________身份證號碼：____________________鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同以確立勞動關系，明確雙方權利和義務。雙方特此訂立如下勞動合同：一、合同期限及工作內容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿，勞動關系自然終止。如雙方協商一致同意續約，應重新簽訂勞動合同。（二）工作內容及工作地點：乙方應在甲方指定的崗位上從事工作，工作地點為_______________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。二、工作時間和休息休假（一）工作時間：每日工作小時制，每周工作天制。具體上下班時間按照甲方的規定執行。國家法定休假日休息。因工作需要加班的，須按照國家有關法律規定支付加班工資或調休。（二）休假制度：乙方享有國家法定的節假日和婚假、產假等法定休假權利。具體請假事宜按照甲方相關規定執行。三、勞動報酬與福利待遇（一）甲方根據法律法規和本企業規定向乙方支付勞動報酬，以貨幣形式按月支付不低于當地的最低工資標準或按照甲乙雙方協商一致的工資標準支付。具體工資標準和相關福利待遇按甲方相關規定執行。（二）甲方根據企業經營效益、物價指數變化等因素合理調整工資水平。甲方對乙方實行崗位績效工資制度，具體標準按照甲方規定執行。乙方試用期工資按照甲方相關規定執行。（三）甲方應合理調整乙方的工資水平，不得無故拖欠或克扣乙方工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。福利及各項社會保險按雙方約定的方式和比例繳納承擔。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方按照國家和當地政府的有關規定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，配備安全生產設施、勞動保護設施等必要的安全防護措施，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。篇3甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經過友好協商，達成以下合同協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結束日期：____年____月____日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________。2.工作內容：具體職責和任務按照甲方的規定執行。3.工作地點：_________________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照國家規定的標準工時制/彈性工時制執行。2.休息休假：按照國家法定休息日及假期安排執行。四、勞動報酬1.工資支付方式和標準：按照甲方的薪酬制度執行，具體數額為每月________元。2.工資支付時間：每月的____日支付上月工資。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。2.其他福利待遇按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件、勞動工具和職業危害防護措施。七、勞動紀律和保密協議1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方應對在工作中知悉的商業秘密履行保密義務。八、合同的變更、解除和終止雙方應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，對合同的變更、解除和終止進行約定。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。十、其他約定事項其他未盡事宜，可另行簽訂補充協議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和解釋權歸甲方所有。乙方在本合同上簽字確認已充分理解并同意合同條款。篇4甲方（用人單位）：________________地址：_____________________________聯系方式：____________________________法定代表人或主要負責人：_____________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：________________________住址：_______________________________聯系方式：___________________________根據相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止執行，如需續簽，雙方應提前一個月進行溝通協商。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方應按時按質完成本職工作及上級領導交辦的其他事務任務。具體職責包括但不限于以下事項：_____________等。工作地點在_____________________。甲方有權根據經營需要調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，乙方應遵守甲方的工時制度。乙方享有國家法定的節假日休息的權利。甲方因工作需要安排加班的，應按法律規定支付加班費或以調休方式補償。四、勞動報酬甲方按照國家規定和乙方從事工作的性質，結合公司的薪酬制度及績效考核制度確定乙方的勞動報酬為基本工資+績效+其他福利的模式，每月_____日以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。乙方應獲得的工資待遇按實際出勤核算后應為______元/月。乙方有權享受甲方規定的各項福利待遇及社會保險。如遇薪資調整或福利待遇變更，甲方會及時告知乙方。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方提供勞動的事宜，經友好協商，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、工作內容及地點1.乙方同意按照甲方的工作需求，從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________________________。二、工作時間和休假1.甲方按照國家和地方的相關規定，合理安排乙方的工作時間和休假。2.具體的工作時間和休假方式按照甲方的規定執行。三、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣_____________元，支付方式_____________。2.甲方按照公司規定，根據乙方的工作表現和工作業績，對乙方進行獎勵或懲罰。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方負責為乙方提供必要的職業危害防護措施。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的勞動紀律。六、合同的變更、解除和終止1.合同經雙方協商一致，可以變更或解除。2.合同期限屆滿，勞動關系自然終止。3.甲乙雙方任何一方違反本合同，另一方有權解除合同。4.合同的變更、解除和終止，應當遵循相關法律法規的規定。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商決定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人或授權代表（簽字）：___________簽字日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________簽字日期：____年__月__日（注：此合同格式采用豎向排版方式）篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人或授權代表人：___________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：_____________________________緊急聯系人及聯系方式：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權利義務關系，保護甲乙雙方的合法權益。現甲、乙雙方就建立勞動關系等有關事宜，共同達成如下協議條款：一、合同期限及試用期第一條本合同期限為_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為___個月，自____年___月___日起至____年___月___日止。試用期滿后經雙方協商一致可延長或簽訂正式勞動合同。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事____________崗位工作。乙方的工作地點為____________________________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方工作崗位的特點，實行標準工時制或綜合計算工時工作制或不定時工作制。乙方享有法定的節假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排由甲方根據國家法律法規和公司規定執行。四、勞動報酬及支付標準第四條甲方按月支付乙方工資報酬，工資標準為_____元/月（稅前）。試用期工資按相應比例的_____％支付。具體薪資根據公司薪酬制度和績效考核制度進行調整。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。每月發放工資日期為次月的第一個工作日。特殊情況下需變更工資支付日期時，需提前告知乙方并獲得雙方同意。若甲方未能按時支付工資，乙方有權向甲方提出書面異議。五、社會保險與福利待遇第五條甲乙雙方應按國家和地方有關規定繳納社會保險費用。乙方在合同期內享有國家法律法規規定的各項社會保險福利待遇。甲方應為乙方辦理社會保險手續并承擔公司繳納部分費用。乙方應繳納的個人繳納部分費用由甲方在乙方的工資中代為扣繳。具體繳納比例按當地社保部門規定執行。此外，甲方根據企業情況給予乙方適當的福利待遇和獎勵措施等，具體內容以公司規章制度為準。具體的保險待遇和福利根據甲方制定的相關制度及公司政策執行。篇7簡易勞動合同書（甲方使用文本，使用時請在條款序號后打印填寫內容及劃勾確認）甲方（用人單位）：____________________（用人單位全稱）單位地址：____________________（單位地址）法定代表人：____________________（單位法人姓名）聯系電話：____________________（單位聯系電話）乙方（勞動者）：____________________（勞動者姓名）戶籍所在地地址：____________________（勞動者戶籍所在地地址）現居住地址：____________________（勞動者現在居住地地址）聯系方式：____________________（勞動者電話號碼等聯系方式）緊急聯系人及聯系方式：____________________（勞動者提供其他家屬的聯系電話及姓名等詳細信息，以應對突發事件等聯系情況。）根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、規章的規定和要求，經甲乙雙方協商一致，確立本合同關系如下：一、勞動合同期限約定及類型情況（選擇適合選項，空白處可另行約定時間范圍或自主補充）篇8簡易版勞動合同（格式樣例）甲方（用人單位）：______________________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_________________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________身份證號：________________________緊急聯系人聯系方式：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下協議：一、工作內容及地點（一）乙方從事的職位為：_______________________。工作地點在甲方公司所在地。（二）乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。二、工作時間與休假制度（一）工作時間按照甲方的規定執行，甲方因工作需要加班時，乙方需配合執行。具體休息時間和加班制度另行通知。（二）按照國家法定節假日規定安排休假。具體休假制度參照甲方公司規章制度執行。三、薪酬待遇與支付時間（一）乙方的基本工資按照甲方的規