安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度全?一、總則1.目的為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)及相關方的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動。3.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《XX省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)及公司實際情況制定本制度。二、監(jiān)督檢查職責1.安全生產(chǎn)管理部門職責負責制定公司年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，并組織實施。定期對公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營場所進行全面的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，跟蹤督促整改。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查過程中出現(xiàn)的重大問題，對重大安全隱患進行掛牌督辦。分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議和措施。負責對安全生產(chǎn)違法行為進行調(diào)查處理，提出處理意見。2.其他部門職責各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的第一責任人，負責組織實施本部門的安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時消除安全隱患。各部門安全管理人員負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時報告部門負責人，并督促整改。員工應積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，配合整改。三、監(jiān)督檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況檢查各級管理人員和員工是否明確并履行各自的安全生產(chǎn)職責。安全生產(chǎn)責任制的考核是否嚴格執(zhí)行，獎懲是否兌現(xiàn)。2.安全管理制度執(zhí)行情況檢查各項安全管理制度，如安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全檢查制度、安全事故應急預案等是否健全并有效執(zhí)行。特種作業(yè)人員是否持證上崗，作業(yè)是否符合操作規(guī)程。3.安全設施設備運行情況檢查各類安全設施設備，如消防設施、電氣設備、安全防護裝置等是否完好有效，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測。安全設施設備的運行記錄是否完整準確。4.作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康狀況檢查作業(yè)場所的通風、照明、噪聲、粉塵等是否符合職業(yè)健康標準。員工的勞動防護用品是否配備齊全、正確佩戴和使用。5.安全隱患排查治理情況檢查是否建立安全隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患是否及時進行整改，整改是否到位。重大安全隱患是否按照規(guī)定進行報告、掛牌督辦和整改驗收。6.安全事故應急預案及演練情況檢查公司安全事故應急預案是否完善，是否涵蓋各類可能發(fā)生的事故類型。是否定期組織員工進行應急演練，演練效果是否良好，員工對應急預案的熟悉程度和應急處置能力是否達標。四、監(jiān)督檢查方式1.日常檢查安全管理人員每天對本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。安全生產(chǎn)管理部門定期對公司各部門進行日常巡查，重點檢查安全管理制度執(zhí)行情況、安全設施設備運行狀況等。2.專項檢查根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的重點和難點，針對特定的設備、場所、作業(yè)活動等開展專項安全檢查。例如，在夏季高溫期間開展防暑降溫專項檢查，在重大節(jié)日前開展安全生產(chǎn)大檢查等。3.季節(jié)性檢查結(jié)合不同季節(jié)的特點，開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。如春季檢查防火、防汛、防雷設施；夏季檢查防暑降溫、電氣安全、防臺風措施；秋季檢查防火、防靜電、設備維護；冬季檢查防寒保暖、防火、防滑等。4.節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日前后，組織全面的安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。重點檢查安全防范措施落實情況、人員值班值守情況等。5.綜合性檢查由公司領導帶隊，各相關部門參加，定期開展綜合性安全生產(chǎn)大檢查，對公司整體安全生產(chǎn)狀況進行全面評估。檢查內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)各個方面，對發(fā)現(xiàn)的問題進行集中研究解決。6.不定期抽查安全生產(chǎn)管理部門不定期對各部門進行抽查，驗證日常檢查和專項檢查的效果，及時發(fā)現(xiàn)新的安全問題。抽查可采取不打招呼、直奔現(xiàn)場的方式進行。五、監(jiān)督檢查程序1.檢查準備根據(jù)檢查目的、范圍和內(nèi)容，制定檢查方案，明確檢查人員、時間、方法和步驟。準備檢查所需的工具、儀器、表格、記錄等資料。2.實施檢查檢查人員按照檢查方案，深入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場，采用聽匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看、詢問員工等方式進行檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時記錄在檢查表中，必要時拍照或錄像留存證據(jù)。3.情況反饋檢查結(jié)束后，檢查人員及時向被檢查部門反饋檢查情況，通報發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。提出整改要求和建議，明確整改期限和責任人。4.下達整改通知書對于檢查中發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，安全生產(chǎn)管理部門下達整改通知書，責令被檢查部門限期整改。整改通知書應明確整改內(nèi)容、整改期限、整改責任人等要求。5.整改跟蹤被檢查部門接到整改通知書后，應立即組織整改，制定整改措施，明確整改責任人，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。安全生產(chǎn)管理部門對整改情況進行跟蹤檢查，督促整改落實到位。對于整改不力的部門，進行嚴肅批評教育，并采取進一步的措施。6.整改驗收整改期限屆滿后，被檢查部門向安全生產(chǎn)管理部門提交整改報告，申請整改驗收。安全生產(chǎn)管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后，銷號存檔。對驗收不合格的，責令繼續(xù)整改，直至達到要求。六、隱患排查治理1.隱患排查建立全員參與的安全隱患排查機制，各部門、各崗位員工定期進行安全隱患自查自糾。安全管理人員和各級領導干部加強日常巡查和不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。鼓勵員工積極舉報安全隱患，對舉報屬實的給予獎勵。2.隱患分級根據(jù)安全隱患的嚴重程度和可能造成的危害后果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發(fā)現(xiàn)部門立即組織整改，整改完成后進行自我驗收。對于重大隱患，由公司安全生產(chǎn)管理部門下達重大隱患整改通知書，明確整改責任部門、責任人、整改措施和整改期限。整改責任部門制定詳細的整改方案，經(jīng)公司領導批準后組織實施。在整改期間，要采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由公司安全生產(chǎn)管理部門組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后銷號。對重大隱患的治理情況要進行公示，接受員工監(jiān)督。七、安全檢查記錄與檔案管理1.檢查記錄每次安全檢查都應做好詳細記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、被檢查部門、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及隱患、整改要求等。檢查記錄應真實、準確、完整，可采用檢查表、現(xiàn)場記錄、照片、錄像等多種形式進行記錄。2.檔案管理安全生產(chǎn)管理部門負責建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查檔案，將每次檢查的記錄、整改通知書、整改報告、驗收記錄等資料進行整理歸檔。安全檢查檔案應分類存放，便于查閱和管理。檔案保存期限按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。八、獎勵與處罰1.獎勵對在安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并報告重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。在安全檢查中提出創(chuàng)新性的安全管理建議，被公司采納并取得良好效果的。積極配合安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題整改及時、徹底，表現(xiàn)優(yōu)秀的。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷相關證照等。具體處罰情形如下：未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責，導致安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和整改的。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題拒不