公司內部疫情防控管理制度?一、總則1.目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱"疫情"），保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，根據國家及地方政府有關疫情防控的法律法規和政策要求，結合公司實際情況，制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、進入公司辦公區域及生產場所的外來人員（包括但不限于供應商、客戶、訪客等）。3.基本原則疫情防控工作遵循"預防為主、科學防控、精準施策、聯防聯控"的原則，堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，同時確保公司各項工作有序開展。二、組織管理1.疫情防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領導小組（以下簡稱"領導小組"）。領導小組負責全面領導、統籌協調公司疫情防控工作，研究決策疫情防控工作的重大事項，制定疫情防控工作方案和應急預案，指揮調度疫情防控工作的開展。2.工作小組及職責防控辦公室：設在公司行政部門，負責疫情防控工作的日常組織協調和具體實施。其主要職責包括收集、整理、上報疫情防控相關信息；傳達貫徹上級有關疫情防控的指示精神和工作要求；制定和完善公司疫情防控各項規章制度；組織開展疫情防控知識宣傳教育；協調落實疫情防控物資的采購、儲備和發放等工作。健康監測組：由公司人力資源部門牽頭，各部門配合，負責對公司員工進行每日健康監測，包括體溫檢測、癥狀詢問等，并做好記錄。如發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，及時報告防控辦公室，并按照相關規定進行處理。消殺防護組：由公司后勤部門負責，定期對公司辦公區域、生產場所、公共區域等進行清潔消毒，確保環境衛生安全。同時，負責為員工配備必要的防護用品，如口罩、洗手液等，并指導員工正確使用。物資保障組：由公司采購部門負責，根據疫情防控工作需要，及時采購和儲備疫情防控所需的物資，如口罩、體溫計、消毒液、防護服等，確保物資供應充足。應急處置組：由公司安全管理部門牽頭，各相關部門配合，負責制定疫情防控應急預案，并在發生疫情時迅速啟動應急響應，組織開展疫情處置工作，包括人員隔離、送醫救治、密切接觸者排查等，確保疫情得到及時有效控制。三、防控措施1.人員管理員工健康管理員工每日上班前需自行測量體溫，如體溫超過37.3℃或出現咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應立即向所在部門負責人報告，并居家觀察或就醫，不得帶病上班。各部門負責人負責對本部門員工的健康狀況進行動態跟蹤，如發現異常情況及時報告防控辦公室。公司鼓勵員工通過線上方式匯報健康狀況，如使用企業微信、釘釘等辦公軟件中的健康打卡功能。外來人員管理嚴格執行外來人員登記制度，所有進入公司的外來人員必須佩戴口罩，在公司門崗處進行體溫檢測、身份登記，并出示健康碼、行程碼。體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼的方可進入公司。如外來人員來自中高風險地區，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，并按照當地疫情防控要求進行相應的隔離觀察或核酸檢測。外來人員進入公司后，由接待部門負責引導其在指定區域活動，并提醒其遵守公司疫情防控規定。2.場所管理辦公區域管理保持辦公區域環境整潔，定期開窗通風，每日通風次數不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標等高頻接觸物體表面，每天進行清潔消毒，可使用含有效氯500mg/L的消毒劑擦拭，作用30分鐘后，用清水擦拭干凈。減少會議室、辦公室內人員聚集，提倡召開視頻會議。如必須召開現場會議，參會人員需佩戴口罩，保持1米以上社交距離，并控制會議時間和參會人數。生產場所管理加強生產車間、倉庫等生產場所的環境衛生管理，定期進行清掃和消毒。對生產設備、工具等進行定期清潔消毒，確保生產環境安全衛生。合理安排員工工作崗位，避免人員過于密集。員工在工作期間應佩戴口罩，保持安全距離，遵守操作規程，做好個人防護。公共區域管理公司食堂、衛生間、電梯間、樓梯間等公共區域要保持清潔衛生，每天進行消毒。食堂要嚴格執行食品衛生安全制度，加強食品采購、加工、儲存等環節的管理，確保食品安全。在公共區域設置廢棄口罩專用垃圾桶，引導員工將廢棄口罩投放至專用垃圾桶內，避免隨意丟棄。廢棄口罩由專人負責收集、消毒后，按照當地有關規定進行處理。3.活動管理減少公司內部各類聚集性活動，如年會、聚餐、培訓等。確需舉辦的，要按照"誰舉辦、誰負責"的原則，制定詳細的疫情防控方案，嚴格控制活動規模和參與人數，并報防控辦公室備案。活動舉辦期間，要落實各項疫情防控措施，如佩戴口罩、測量體溫、通風消毒等，確保活動安全有序進行。四、物資保障1.物資儲備物資保障組根據疫情防控工作需要，制定疫情防控物資儲備計劃，明確物資種類、數量、儲備地點等信息，并定期進行檢查和更新。按照"寧可備而不用，不可用而無備"的原則，儲備足夠數量的口罩、體溫計、消毒液、防護服、護目鏡等疫情防控物資，確保滿足公司員工及外來人員的防護需求。2.物資采購物資采購部門要積極拓寬物資采購渠道，與供應商保持密切溝通，確保物資供應及時、充足。在采購疫情防控物資時，要嚴格按照國家相關標準和要求進行采購，確保物資質量安全。同時，要做好物資采購記錄，包括物資名稱、規格、數量、采購日期、供應商等信息。3.物資發放與使用防控辦公室負責疫情防控物資的統一發放和管理，建立物資發放臺賬，詳細記錄物資發放時間、領取人員、物資名稱及數量等信息。按照"按需發放、合理使用"的原則，為員工及外來人員發放必要的防護用品，并指導其正確使用。如口罩要按照正確方法佩戴，消毒液要按照說明書進行稀釋后使用等。加強對疫情防控物資使用情況的監督檢查，確保物資合理使用，杜絕浪費現象。五、宣傳教育1.開展疫情防控知識培訓防控辦公室定期組織開展疫情防控知識培訓，培訓內容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、防護措施、疫情防控法律法規等，提高員工的疫情防控意識和自我保護能力。培訓方式可采用線上培訓、線下培訓相結合的方式，如通過企業微信直播、釘釘在線課堂等平臺進行線上培訓，也可邀請專業人員進行線下集中培訓。鼓勵員工自主學習疫情防控知識，通過閱讀官方發布的疫情防控宣傳資料、觀看科普視頻等方式，了解疫情動態和防控要求。2.加強宣傳引導利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司疫情防控措施，及時發布疫情防控工作動態和相關信息，引導員工正確認識疫情，科學做好防護。宣傳內容要做到準確、權威、及時，避免不實信息的傳播。同時，要加強對員工的心理疏導，緩解員工因疫情帶來的焦慮情緒，保持員工隊伍的穩定。六、應急處置1.應急預案制定應急處置組負責制定公司疫情防控應急預案，明確應急處置流程、責任分工、應急響應措施等內容。應急預案要根據國家及地方政府有關疫情防控政策要求和公司實際情況，及時進行修訂和完善。應急預案應包括疫情報告、人員隔離、送醫救治、密切接觸者排查、疫情防控物資保障、現場消毒等方面的內容，確保在發生疫情時能夠迅速、有效地開展應急處置工作。2.應急響應啟動如公司內出現確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，立即啟動疫情防控應急預案，應急處置組按照職責分工迅速開展應急處置工作。第一時間向當地政府相關部門報告疫情情況，并配合做好疫情調查、溯源、管控等工作。同時，及時通知全體員工，做好自我防護和應急準備。3.人員隔離與救治對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，立即采取隔離措施，安排專人負責與患者溝通，了解其身體狀況和需求，并配合醫療機構做好轉運和救治工作。對密切接觸者進行全面排查，按照當地疫情防控要求，及時通知其進行集中隔離或居家隔離，并做好跟蹤隨訪工作。為隔離人員提供必要的生活保障和心理支持，確保其在隔離期間的基本生活需求得到滿足，并關注其心理健康狀況，及時進行心理疏導。4.疫情防控物資保障物資保障組迅速調配疫情防控物資，確保防護用品、消毒用品等物資供應充足，滿足應急處置工作需要。加強對疫情防控物資使用情況的管理，合理分配物資，避免浪費。同時，及時補充物資儲備，確保物資持續供應。5.現場消毒消殺防護組按照衛生健康部門的要求，對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者所在的辦公區域、生產場所及活動軌跡涉及的區域進行全面消毒，消毒工作應嚴格按照消毒技術規范進行操作，確保消毒效果。在消毒過程中，要做好個人防護，避免消毒劑對人體造成傷害。消毒結束后，要及時清理消毒現場，保持環境整潔。6.疫情后續處置在疫情得到有效控制后，配合相關部門做好疫情防控工作總結和評估工作，分析疫情防控工作中存在的問題和不足，提出改進措施和建議。對因疫情受到影響的員工，按照國家及地方政府有關政策要求，給予關心關愛和必要的幫助，幫助其盡快恢復正常工作和生活。七、監督檢查1.成立監督檢查小組由公司紀檢部門牽頭，聯合行政部門、人力資源部門等成立監督檢查小組，負責對公司各部門疫情防控工作的落實情況進行監督檢查。2.監督檢查內容人員管理情況，包括員工健康監測、外來人員登記管理等。場所管理情況，包括辦公區域、生產場所、公共區域的清潔消毒、通風換氣等。活動管理情況，包括各類聚集性活動的疫情防控措施落實情況。物資保障情況，包括疫情防控物資的儲備、采購、發放和使用等。宣傳教育情況，包括疫情防控知識培訓和宣傳引導工作開展情況。應急處置情況，包括應急預案制定、應急響應啟動、人員隔離與救治、疫情防控物資保障、現場消毒等工作落實情況。3.監督檢查方式定期檢查與不定期抽查相結合。監督檢查小組每周至少進行一次全面檢查，對重點部門、重點區域和關鍵環節進行不定期抽查。現場檢查與資料查閱相結合。通過實地查看、詢問員工、查閱相關記錄等方式，對疫情防控工作進行全面檢查。4.問題整改對監督檢查中發現的問題