事業單位用工合同8篇篇1甲方（事業單位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內容與工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任XXXXXX崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為XXXXXX。3.乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作任務。第三條工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行定時工作制，乙方每日工作時間為8小時，每周工作40小時。具體工作時間安排由甲方根據工作需要決定。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.國家規定的節日期間，甲方應安排乙方休假。第四條勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為XXXX元。工資發放日期為次月XX日。2.乙方在試用期期間的工資為XXXX元。3.甲方根據國家有關規定和生產經營特點，確定對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的勞動報酬制度。具體辦法由甲方根據有關規定和單位實際情況確定，并按時足額發放。4.甲方應確保乙方每月的工資收入不低于當地最低工資標準。5.甲方應根據乙方的表現和業績，適時調整乙方的工資水平。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按規定為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負傷期間的醫療待遇，按國家關于事業單位工作人員醫療待遇的規定執行。醫療期滿后，不能從事原工作的，甲方應另行安排工作。3.乙方因工負傷或患職業病的醫療待遇，按國家關于事業單位工作人員工傷待遇的規定執行。醫療期滿后，不能從事原工作的，甲方應另行安排工作。4.甲方應為本單位正式員工提供住房補貼或租房補貼，具體標準由甲方根據單位實際情況確定。乙方作為甲方正式員工，享有與甲方其他員工同等的住房補貼或租房補貼待遇。5.甲方應按規定為乙方發放衛生費、書報費、交通費等福利待遇。具體標準由甲方根據單位實際情況確定。6.甲方應按規定為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等勞動保護措施。具體標準由甲方根據單位實際情況確定。7.乙方因病或非因工負傷死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、遺屬津貼等，按國家有關規定執行。8.甲方應根據乙方的崗位及工作性質，為乙方提供必要的安全保護措施和勞動保護用品。具體內容由甲方根據單位實際情況確定。篇2甲方（事業單位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內容和要求詳見崗位說明書。第三條：乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據工作需要適當調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執行標準工時工作制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方可根據工作需要適當調整乙方的工作時間。第五條：乙方在合同期間依法享受國家規定的各項休息休假權利。具體規定詳見甲方內部規章制度。四、勞動報酬和保險福利第六條：甲方按照國家有關規定和乙方的工作崗位，以貨幣形式按月向乙方支付工資。具體工資標準和支付方式詳見崗位說明書和甲方內部規章制度。第七條：甲方應根據乙方的實際工作表現和業績，給予乙方合理的工資調整。具體調整時間和標準詳見甲方內部規章制度。第八條：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體繳納標準和方式詳見甲方內部規章制度。乙方應自行承擔個人應繳納的社會保險費，并由甲方在乙方工資中代扣代繳。第九條：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的勞動安全健康。具體規定詳見甲方內部規章制度。五、勞動紀律和獎懲制度第十條：乙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的內部規章制度，自覺服從甲方的管理。具體規定詳見甲方內部規章制度。第十一條：甲方有權根據國家的法律法規和甲方的內部規章制度，對乙方進行必要的獎懲措施。具體規定詳見甲方內部規章制度。六、合同的變更、解除和終止第十二條：甲乙雙方經協商一致，可以對本合同的內容進行變更。任何一方不得擅自變更本合同的內容。第十三條：在合同期限內，若乙方提出解除本合同，須提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方有權根據具體情況要求乙方承擔相應的違約責任。具體規定詳見甲方內部規章制度。第十四條：在合同期限內，若甲方提出解除本合同，須提前三十日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的依據和原因。若乙方對解除合同有異議，可向甲方提出申訴。具體規定詳見甲方內部規章制度。第十五條：若因不可抗力或其他法定原因導致本合同無法履行，甲乙雙方可協商解除本合同。具體規定詳見甲方內部規章制度。七、爭議解決第十六條：甲乙雙方因本合同產生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。具體規定詳見甲方內部規章制度。八、其他事項第十七條：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。具體規定詳見甲方內部規章制度。第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體規定詳見甲方內部規章制度。篇3甲方（事業單位）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，具體工作內容詳見崗位職責。工作地點為：XXXXXX。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據乙方所在崗位的工作需要，確定乙方的工作時間和休息休假。具體安排如下：XXXXXX。四、勞動報酬第四條：甲方根據乙方的崗位和職務，按月向乙方支付勞動報酬。具體標準詳見甲方內部工資分配辦法。乙方試用期期間的勞動報酬為：XXXXXX。乙方試用期滿后的勞動報酬，根據甲方內部工資分配辦法及考核情況確定。五、社會保險和福利待遇第五條：甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方應享受各項社會保險待遇。具體內容詳見當地社會保險相關政策。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第六條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，建立健全生產安全制度。具體內容詳見甲方內部安全管理制度。第七條：甲方對乙方進行職業危害教育，并提供符合國家規定的勞動防護用品和職業危害防護措施。具體內容詳見甲方內部職業危害防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的勞動合同文本應由雙方各執一份。第九條：甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的有關手續應由雙方共同辦理。第十條：甲方符合《中華人民共和國勞動法》第二十四條的規定，可以解除本合同；但需提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經濟補償金。乙方符合《中華人民共和國勞動法》第二十五條的規定，可以解除本合同；但需提前三十日以書面形式通知甲方，并支付經濟補償金。第十一條：本合同期滿，甲乙雙方不再續簽的，應辦理終止勞動合同手續。具體內容詳見當地勞動合同管理相關政策。八、其他事項第十二條：甲乙雙方約定其他事項如下：XXXXXX。具體內容詳見本合同補充條款。第十三條：本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。具體內容詳見相關法律法規。第十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。具體生效時間詳見本合同最后簽字日期。甲方（蓋章）：XXXXXX法定代表人（簽字）：XXXXXX聯系方式：XXXXXX地址：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX聯系方式：XXXXXX地址：XXXXXX篇4甲方（單位）名稱：XXXX地址：XXXX聯系方式：XXXX乙方（職工）姓名：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX學歷：XXXX專業：XXXX聯系方式：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXXX工作。2.乙方的工作地點為甲方辦公地點。三、工作時間和休息休假1.甲方執行標準工時制，乙方每日工作XX小時，每周工作XX天，每周至少休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，月工資待遇為XX元。2.乙方在試用期期間的工資為XX元。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方有權調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照國家和地方有關法律法規執行。3.乙方因工負傷或患職業病，其工傷待遇和職業病津貼按國家和地方有關法律法規執行。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。5.甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品，并監督乙方按規定使用勞動防護用品。6.甲方將定期對職工進行安全教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全操作規程和制度。7.甲方將建立安全生產委員會或安全生產領導機構，負責研究制定安全生產政策、制度，組織安全檢查活動，總結和推廣安全生產的先進經驗等。同時，甲方將接受上級安全生產監督管理部門和有關部門的監督檢查。8.甲方將按國家和地方有關安全生產和勞動保護的規定為乙方提供必要的安全保障措施和設備。對于從事有職業危害作業的勞動者，甲方將按規定給予相應的保護措施和待遇。對于從事特殊工種（如高溫、高壓、易燃易爆等）的勞動者，甲方將給予額外的保護措施和待遇。9.甲方將按規定為乙方提供必要的勞動保險措施和待遇。對于因工傷或職業病等原因造成勞動者暫時或永久失去勞動能力甚至生命的勞動者，甲方將給予相應的經濟補償和安置措施。同時，甲方也將鼓勵和支持勞動者參加社會保險以實現更全面的保障。但需要注意的是，甲方僅為乙方提供符合規定的社會保險待遇并不免除乙方在社會保險方面的其他責任和義務。因此，乙方在享受社會保險待遇的同時也應遵守相關的法律法規和規定。10.在合同期內，甲方將定期組織對乙方的健康檢查。對于患有職業病或其他嚴重疾病的勞動者，甲方將給予相應的醫療期和康復期待遇并鼓勵其積極配合治療以恢復健康。同時，甲方也會嚴格遵守國家有關女職工特殊保護方面的法律法規為女職工提供必要的保護措施和待遇。但需要注意的是，這些措施和待遇并不能免除乙方在勞動過程中的自我保護意識和行為。因此，乙方也應自覺遵守甲方的安全操作規程和制度以及國家相關法律法規的要求確保自身和他人的安全與健康。篇5甲方（用人單位）：XXXX乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經過XX個月的試用期。在試用期內，甲乙雙方可隨時終止合同，無需提前通知。二、工作內容和地點1.工作內容：乙方在甲方的工作崗位為XXXX，具體職責包括但不限于XXXX。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方單位的辦公場所，地址為XXXX。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體安排如下：-上午：XX點XX分至XX點XX分-下午：XX點XX分至XX點XX分2.休息休假：乙方享有每周XX天的休息時間，具體安排為每周的周X至周X。此外，乙方還享有國家法定假期及甲方規定的年假。四、勞動報酬和福利待遇1.勞動報酬：乙方的月薪為人民幣XX元整（稅前），具體構成如下：-基本工資：人民幣XX元整-績效工資：人民幣XX元整-加班費：人民幣XX元整（如適用）2.福利待遇：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費、通訊補貼等。具體金額和發放方式按照甲方規定執行。五、社會保險和住房公積金1.社會保險：甲方需為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也需自行繳納部分社會保險費。具體金額和繳納比例按照國家規定執行。2.住房公積金：甲方需為乙方繳納住房公積金，具體金額和繳納比例按照國家規定執行。乙方也需自行繳納部分住房公積金。具體金額和繳納比例按照國家規定執行。乙方在符合提取條件時，可申請提取住房公積金。六、保密義務和競業限制1.保密義務：乙方在甲方工作期間，對甲方的商業機密和客戶信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業機密和客戶信息。乙方在離職后，仍需對甲方的商業機密和客戶信息保密，直至甲方宣布解密或乙方獲得甲方書面同意為止。2.競業限制：乙方在離職后的一年內，不得在甲方業務范圍內的其他單位從事與甲方業務相競爭的工作。如乙方違反此約定，需向甲方支付違約金人民幣XX元整。七、合同解除和終止1.合同解除：甲乙雙方在試用期內可隨時終止合同，無需提前通知。在試用期結束后，如需解除本合同，應提前XX天以書面形式通知對方。具體解除程序按照甲方規定執行。2.合同終止：本合同在以下情況下可終止：-雙方協商一致解除本合同；-乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；-乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；-乙方在工作中存在重大過失或故意損害甲方利益；-乙方患病或者意外原因無法繼續從事原工作；-甲方發生重大變故，無法繼續經營；-其他法律法規規定的情況。3.合同解除或終止時，乙方需按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。如乙方未按規定辦理離職手續，甲方有權扣除乙方的工資或福利待遇。具體規定按照甲方規定執行。4.合同解除或終止后，乙方仍需對甲方的商業機密和客戶信息保密，直至甲方宣布解密或乙方獲得甲方書面同意為止。如乙方違反此約定，需向甲方支付違約金人民幣XX元整。篇6甲方（用人單位）：XXXX乙方（勞動者）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本用工合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在XX崗位工作，乙方應按時、按質完成該崗位的工作。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行XX工作制，試用期滿后每月工資為XX元。2.乙方每周至少休息XX天，享有國家法定節假日的休息權利。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，試用期滿后每月工資為XX元。2.乙方在試用期內的工資為每月XX元。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，試用期滿后社會保險費的繳納由雙方協商確定。2.乙方在試用期內不享受社會保險待遇，試用期滿后社會保險待遇由雙方協商確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合安全生產條件的勞動場所和勞動工具，試用期內不提供勞動保護用品。2.乙方在試用期內不享受勞動保護待遇，試用期滿后勞動保護待遇由雙方協商確定。七、雙方協商約定的其他事項1.甲方在試用期內不支付社會保險費和勞動保護用品費用，試用期滿后相關費用由雙方協商確定。2.乙方在試用期內不享受帶薪年休假待遇，試用期滿后帶薪年休假待遇由雙方協商確定。3.甲方安排乙方加班的，應支付加班工資或調休，具體支付標準由雙方協商確定。4.乙方在試用期內的工作表現將作為甲方決定是否錄用乙方的依據，試用期滿后的工資待遇將根據乙方的表現進行調整。5.甲方對乙方的個人信息安全負有保密義務，不得將乙方的個人信息泄露給第三方。6.乙方在試用期內應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，試用期滿后應繼續遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。7.甲方在試用期內有權對乙方的工作表現進行考核，試用期滿后有權對乙方的表現進行考核并根據考核結果進行獎懲。8.乙方在試用期內應按時完成分配的任務，試用期滿后應繼續按時完成分配的任務。如因個人原因不能按時完成任務的，應提前告知甲方并協商解決。9.甲方在試用期內有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，試用期滿后有權根據工作需要調整乙方的工作崗位并支付相應的工資待遇。10.乙方在試用期內應遵守甲方的保密規定，試用期滿后應繼續遵守甲方的保密規定。不得將甲方的商業機密、技術機密等泄露給第三方。11.甲方在試用期內有權對乙方的行為進行監督和管理，試用期滿后有權對乙方的行為進行監督和管理。如發現乙方有違規行為或嚴重失職行為，甲方有權依據公司規章制度進行處罰或解除勞動合同。12.乙方在試用期內應積極配合甲方的各項工作安排和調度，試用期滿后應繼續積極配合甲方的各項工作安排和調度。如因個人原因不能按時完成分配的任務或拒絕配合工作安排，甲方有權依據公司規章制度進行處罰或解除勞動合同。13.甲方在試用期內有權對乙方的健康狀況進行檢查，試用期滿后有權對乙方的健康狀況進行檢查并依據公司規章制度進行相應處理。如乙方存在重大疾病或不適宜從事原工作崗位的情況，甲方有權依據公司規章制度進行調整或解除勞動合同。14.乙方在試用期內應遵守甲方的招聘錄用規定和程序，試用期滿后應繼續遵守甲方的招聘錄用規定和程序。如違反相關規定或程序，甲方有權依據公司規章制度進行處罰或解除勞動合同。15.甲方在試用期內有權對乙方的學歷證書、資格證書等進行核實，試用期滿后有權對乙方的學歷證書、資格證書等進行核實并依據公司規章制度進行相應處理。如乙方存在學歷證書、資格證書等虛假情況，甲方有權依據公司規章制度進行調整或解除勞動合同。16.雙方協商約定的其他事項：XXXX。八、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方的原因導致乙方無法正常工作的，甲方應支付違約金XX元給乙方。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方的原因導致甲方無法正常工作的，乙方應支付違約金XX元給甲方。3.如一方違反保密義務，應向另一方支付違約金XX元。若違約金不足以彌補因此造成的損失，違約方還應負責賠償。4.一方違反雙方協商篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及事業單位有關勞動管理規定，經雙方平等協商，簽訂本用工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意按甲方工作需要安排從事_________崗位工作。在試用期內，乙方應接受甲方的考核，考核結果將作為雙方決定是否正式建立勞動關系的依據。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，并辦理相關手續。三、勞動保護和工作條件1.甲方應嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和政策，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。2.甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的安全操作規程及培訓。乙方應嚴格遵守安全操作規程，如有違反，所造成的后果由乙方自負。四、工作報酬1.甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定乙方在試用期的工資為_________元/月。試用期滿后，根據乙方的工作表現及能力，甲方可調整乙方的工資。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。工資發放日為每月_________日。甲方根據經營情況，可提高或降低乙方的工資。五、保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方規定的福利待遇。六、勞動紀律1.甲方應依法制定各項管理制度和勞動紀律。乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動紀律，服從甲方的管理、教育和指揮。2.乙方如違反勞動紀律或管理制度，甲方可依據本單位規章制度給予相應的行政處理。七、合同的變更、解除、終止和續訂1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同內容應當采用書面形式。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認該勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。4.甲乙雙方任何一方提前三十日書面通知對方，可以解除本合同。雙方協商一致的，也可即時解除本合同。5.甲方應當在本合同期滿前三十日書面通知乙方續訂本合同。雙方協商一致同意續訂本合同的，應當在本合同期滿前二十日簽訂書面協議。合同期滿前二十日未簽訂書面協議，視為雙方同意終止本合同關系。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方的任何一方不履行本合同義務或者履行本合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。給對方造成損失的，應當支付賠償金。具體賠償數額可根據實際損失情況確定。2.乙方在試用期內因個人原因給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償數額可根據實際損失情況確定。九、其他約定事項1.雙方約定的其他事項：_________。2.雙方約定的其他事項與本合同不一致的，以本合同為準。但本合同另有規定的除外。十、爭議解決方式因履行本合同發生爭議時，雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、合同生效及備案時間1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方簽字或蓋章的時間不一致的，以在后的一方為準。本合同一式三份，具有同等法律效力。其中甲方留存兩份，乙方留存一份。如需辦理合同備案手續的，由甲方負責辦理。合同備案不影響本合同的生效時間。篇8甲方（用人單位）：[單位名稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本用工合同。一、合同期限1.合同期限：本合同的起始日期自[起始日期]起，至[終止日期]止。2.試用期：乙方在甲方工作的試用期為[試用期天數]天。試用期滿后，經甲方考核合格，雙方正式確立勞動關系。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事[工作崗位]工作。乙方應完成甲方交給的任務，并接受甲方的監督和管理。2.乙方的工作地點為[工作地點]。如甲方因業務需要調整乙方的工作地點，應征求乙方的同意。三、工作時間和休息休假1.甲方實行