臨近退休人員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方系某企業或單位，乙方即將達到法定退休年齡，經雙方友好協商，就乙方在退休前的工作關系事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方達到法定退休年齡之日止。

2.乙方達到法定退休年齡后，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，繼續在甲方擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

三、工作報酬

1.甲方按照國家規定及乙方在合同期限內的工作表現，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.乙方在合同期限內享受國家規定的各項社會保險待遇。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應保障乙方在工作中的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。

五、合同解除

1.乙方在合同期限內，如因自身原因要求解除合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。

2.甲方在乙方達到法定退休年齡前，如因乙方工作表現不合格等原因，有權解除本合同。

3.因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行時，雙方可協商解除合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作表現評價表

3.甲方單位規章制度

4.國家相關法律法規

5.其他雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方系某企業或單位，乙方即將達到法定退休年齡，為保障甲方權益，提高工作效率，經甲方、乙方及丙方友好協商，就乙方在退休前的工作關系事宜，以及丙方的參與，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方達到法定退休年齡之日止。

2.乙方達到法定退休年齡后，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，繼續在甲方擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的技術支持和培訓，協助乙方提高工作效率。

三、工作報酬

1.甲方按照國家規定及乙方在合同期限內的工作表現，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.丙方根據乙方的工作成果，支付乙方相應的技術服務費用。

3.甲方與丙方就乙方的工作報酬進行協商，并簽訂相應的合作協議。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方負責為乙方提供必要的技術支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

3.甲方應保障乙方在工作中的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。

4.甲方有義務與丙方協商解決乙方的工作報酬及技術服務費用問題。

六、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的技術支持和培訓，協助乙方提高工作效率。

2.丙方有權根據乙方的工作成果，支付乙方相應的技術服務費用。

3.丙方有義務協助甲方對乙方的工作表現進行考核，并參與協商乙方的工作報酬。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和技術支持。

2.乙方有義務按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

3.乙方有義務接受甲方和丙方的考核，并按照考核結果調整工作表現。

八、違約責任

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方如未履行技術支持和培訓義務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.甲方如未按時支付乙方工資和獎金，乙方有權要求甲方支付違約金。

九、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作表現評價表

3.甲方單位規章制度

4.國家相關法律法規

5.丙方技術服務協議

6.其他雙方認為必要的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過技術支持和培訓，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時為乙方提供更多的職業發展機會。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權利和義務，保障自身權益，確保工作質量和效率，同時為乙方提供穩定的工作環境，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方即將達到法定退休年齡，為保障乙方在退休前的權益，同時提高工作滿意度，經甲方、乙方及丙方友好協商，就乙方在退休前的工作關系事宜，以及丙方的參與，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方達到法定退休年齡之日止。

2.乙方達到法定退休年齡后，本合同自動終止。

二、工作內容

1.乙方在合同期限內，繼續在甲方擔任__________崗位，從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和福利保障，協助乙方保持工作滿意度。

三、工作報酬

1.甲方按照國家規定及乙方在合同期限內的工作表現，支付乙方工資、獎金、津貼等。

2.丙方根據乙方的工作表現和滿意度，支付乙方額外的福利補貼。

3.甲方與丙方就乙方的工作報酬和福利進行協商，并簽訂相應的合作協議。

四、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和福利保障，包括但不限于健康體檢、心理咨詢等。

3.甲方應保障乙方在工作中的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和支持，以保持工作滿意度。

2.乙方有義務按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保工作質量。

3.乙方有義務接受甲方和丙方的考核，并按照考核結果調整工作表現。

六、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和福利保障，包括但不限于健康體檢、心理咨詢等。

2.丙方有權根據乙方的工作表現和滿意度，調整乙方的福利補貼。

3.丙方有義務協助甲方對乙方的工作表現進行考核，并參與協商乙方的福利待遇。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。

3.甲方有義務與丙方協商解決乙方的福利待遇問題。

八、違約責任

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方如未履行工作支持和福利保障義務，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.甲方如未按時支付乙方工資和獎金，乙方有權要求甲方支付違約金。

九、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作表現評價表

3.甲方單位規章制度

4.國家相關法律法規

5.丙方服務協議

6.其他雙方認為必要的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過設定自己的權利和義務，保障自己在退休前