保安公司文員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）名稱：__________

乙方（受雇方）姓名：__________

鑒于甲方因業務發展需要，現需招聘一名文員，負責公司內部文秘工作，乙方自愿接受甲方聘用，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方公司文員一職，具體工作內容包括但不限于：

（1）負責公司文件、資料的管理及歸檔；

（2）協助完成領導交辦的其他文秘工作；

（3）協助處理公司內部通訊聯絡、會議安排等事宜；

（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限及工作時間

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方工作時間為每日__________小時，每周__________天，具體工作時間為__________至__________。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付工資。乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

四、勞動合同解除及終止

4.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

4.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）甲方存在其他違反勞動法律、法規的行為。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司商業秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方公司規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（主要權益方）名稱：__________

乙方（受雇方）姓名：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

鑒于甲方因業務發展需要，特委托丙方提供人力資源服務，現由丙方推薦乙方擔任甲方公司文員一職，負責公司內部文秘工作。甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

一、聘用崗位及工作內容

1.1乙方擔任甲方公司文員一職，具體工作內容包括但不限于：

（1）負責公司文件、資料的管理及歸檔；

（2）協助完成領導交辦的其他文秘工作；

（3）協助處理公司內部通訊聯絡、會議安排等事宜；

（4）完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限及工作時間

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方工作時間為每日__________小時，每周__________天，具體工作時間為__________至__________。

三、工資及福利待遇

3.1甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付工資。乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

四、丙方的責權利

4.1丙方負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于：

（1）根據甲方需求，推薦符合要求的文員人選；

（2）協助甲方與乙方簽訂勞動合同；

（3）在乙方試用期及正式聘用期間，負責乙方的人事關系管理。

4.2丙方的權利：

（1）對乙方的工作表現進行監督和評估；

（2）在必要時對乙方進行培訓和指導；

（3）對乙方違約行為采取相應的管理措施。

4.3丙方的義務：

（1）保證推薦的乙方具備符合甲方要求的技能和素質；

（2）對乙方在工作中出現的失誤或違反合同的行為承擔責任；

（3）保障乙方在丙方的權益。

五、甲方的責權利

5.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督管理；

（2）對乙方的業績進行考核和評估；

（3）根據工作需要調整乙方的崗位或工作內容。

5.2甲方的義務：

（1）按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環境；

（3）依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、違約及限制條款

6.1乙方的違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職，應賠償甲方因招聘和培訓所產生的損失；

（2）違反保密條款，泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任。

6.2丙方的違約責任：

（1）推薦的乙方不符合要求，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

（2）未履行監督和管理責任，導致乙方違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，同時保障乙方在丙方的合法權益。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的人力資源服務，降低招聘和管理的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保公司業務的正常運作，提高工作效率，保障公司的商業秘密安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務接受方）名稱：__________

乙方（服務提供方）姓名：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

鑒于甲方需要專業文員服務以支持其日常運營，丙方作為專業的人力資源服務提供商，同意向甲方推薦并派遣乙方擔任文員職位。甲乙丙三方經協商一致，達成如下協議：

一、服務內容與職責

1.1乙方作為丙方派遣的文員，將在甲方處提供以下服務：

（1）負責公司文件、資料的管理及歸檔；

（2）協助處理公司內部通訊聯絡、會議安排等事宜；

（3）完成甲方領導交辦的其他文秘工作。

二、服務期限及工作時間

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方的工作時間為每日__________小時，每周__________天，具體工作時間為__________至__________。

三、工資及福利待遇

3.1丙方保證乙方的工資待遇符合國家規定及行業標準，乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.2丙方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.3乙方享受國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。

四、丙方的責權利

4.1丙方的權利：

（1）對乙方的工作表現進行評估；

（2）根據甲方需求調整乙方的派遣；

（3）對乙方進行必要的培訓和指導。

4.2丙方的義務：

（1）確保派遣給甲方的乙方具備必要的技能和素質；

（2）維護乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、福利待遇等；

（3）處理乙方的投訴和爭議。

五、乙方的責權利

5.1乙方的權利：

（1）要求丙方提供必要的工作條件和環境；

（2）要求丙方支付約定的工資和福利；

（3）在合同期內，有權要求丙方調整工作內容或工作地點。

5.2乙方的義務：

（1）按照合同約定履行工作職責；

（2）保守甲方商業秘密；

（3）遵守丙方的規章制度。

六、甲方的責權利

6.1甲方的權利：

（1）對乙方的工作進行監督和評估；

（2）在必要時調整乙方的崗位職責；

（3）在合同期滿后，有權選擇續約或終止合同。

6.2甲方的義務：

（1）為乙方提供安全的工作環境；

（2）按照合同約定支付乙方的工資和福利；

（3）尊重乙方的合法權益。

七、違約及限制條款

7.1乙方的違約責任：

（1）未經丙方同意擅自離職，應賠償丙方因招聘和培訓所產生的損失；

（2）違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

7.2甲方的違約責任：

（1）未按照合同約定支付乙方的工資和福利，應承擔相應的賠償責任；

（2）違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和