Word1/12023-非上市公司股權激勵方案模板2023-非上市公司股權激勵方案模板協議編號：______

簽訂地點：_

甲方(公司)：________________________________

法定代表人：職務：_____________

營業執照號：_________________________________

地址：_______________________________________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

住宅：_________

鑒于公司(以下簡稱“公司”)于_____年_____月_____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣_____萬元;乙方系公司員工，于_____年_____月_____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外嘉獎和_____;依據公司《股權_____方案》、《股東會決議》及國家相關法律法規及政策之規定，公司打算贈與乙方股的_____股權。現甲、乙雙方經友好協商，針對贈與_____股權一事，訂立如下協議條款，以資雙方共同遵守：

風險提示

股權_____落地要留意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施及與_____對象口頭商定，或以勞動合同替代股權_____合同。中關村在線就是反面例子：公司與若干技術骨干簽訂《勞動合同》，商定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方安排的股權8萬股。這所謂“8萬股”的不清楚商定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應有多少權益，權益價值按凈資產還是市值核定凡此種種，均沒有明確商定，以致最終產生糾紛。

一、_____股權的定義

除非本協議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、_____股權：指公司對內名義上的股權，_____股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，_____股權的擁有者僅享有參加公司利潤的安排權，而無全部權和其他權利。此_____股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

2、分紅：指公司根據《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可安排的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協議下的_____股權)的比例進行安排所得的紅利。

二、_____股權的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈股的_____股權。

2、甲方每年可依據乙方的工作表現及對公司的貢獻，參照公司業績的狀況，增加或削減乙方受贈_____股權的份額。

風險提示

不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經營方案、達到進展目標才是目的。所以股權_____制度和實施方法肯定要結合工作任務完成狀況以及_____對象本人、本部門的業績指標完成狀況與考核方法來制定和兌現。離開了這一條，再好的_____手段也不會產生令人滿足的_____效果。

三、_____股權的行使條件

1、甲方依據《股權_____方案》的規定，對乙方進行業績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協議的內容擔當保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等狀況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項商定。

四、_____股權變更及其毀滅

1、因公司自身經營緣由，需調整公司人員數量或結構，公司有權收回乙方所持全部_____股權。

2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賜予乙方支付當年應安排股權分紅，并收回乙方所持_____股權：

(1)雙方勞動合同期滿，未就是否連續簽訂合同達成全都看法的;

(2)乙方因過失等緣由被公司辭退的;

(3)違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;

(4)實行供應虛假報表或文件、竊取他人商業隱秘等違反法律法規及規章的手段成就_____股權行使條件的;

(5)嚴峻失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理法》規定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關規定從事_____的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴峻違反公司的規章制度以及其他的有意或重大過失行為，給公司造成嚴峻影響或重大損失的。

五、違約責任

1、如甲方違反本協議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協議商定，甲方有權視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當擔當賠償責任。

六、爭議的解決

因簽訂、履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決。如協商不成，任何一方有權向本協議簽訂地的人民法院起訴。

七、協議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》、《股權_____方案》、《股權_____方案實施細則》及《股權_____方案》是本協議生效之必要附件，與本協議具有同等效力。

2、本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，乙方在享受_____股權分紅的同時，仍可依據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。

3、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：______________乙方(簽