2025雇傭護工保姆合同范本本合同由以下三方于年月日在市區簽訂：甲方（雇主）：身份號/統一社會信用代碼：地址：聯系方式：乙方（保姆/護工）：身份號：地址：聯系方式：丙方（中介或其他介紹方，如無中介則無需填寫）：身份號/統一社會信用代碼：地址：聯系方式：為明確甲乙丙三方的權利義務關系，保護各方合法權益，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，三方協商一致，訂立本合同。第一條合同目的及服務內容1.1甲方（雇主）因家中需要，聘請乙方作為保姆/護工，為甲方提供家庭服務。1.2乙方同意接受甲方的聘請，并依照本合同約定，為甲方提供以下家庭服務：（1）日常家務服務，包括但不限于清潔、做飯、洗滌衣物等；（2）照顧家庭成員，包括但不限于照顧老人、幼童或其他需要特別護理的家庭成員；（3）其他雙方約定的合理服務內容：。1.3丙方作為中介或其他介紹方，承諾對乙方的身份信息、健康狀況及資質進行核實，并協助甲乙雙方完成合同簽訂。第二條服務期限2.1本合同的服務期限為個月，自年月日起至年月日止。2.2服務期限屆滿后，經甲乙雙方協商一致，可續簽合同。2.3甲乙雙方協商一致同意提前終止或延長服務期限的，應當書面通知對方，并修訂本合同相關內容。第三條工作時間和休息時間3.1乙方的工作時間為每日小時至小時，每周服務天，具體工作時間安排由甲乙雙方協商確定。3.2乙方享有每周休息天的權利，具體休息時間由甲乙雙方協商安排。3.3如甲方需乙方加班或調整工作時間，應當提前告知乙方，并協商一致。加班時間超過小時的，應當支付加班報酬。3.4乙方因病或其他原因無法工作的，應當提前向甲方請假，并提供相關證明。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣元整（￥），支付方式為（如：按月支付、銀行轉賬）。4.2甲方應于每月日支付乙方上一月的勞動報酬。4.3乙方的勞動報酬包含以下內容：（1）基本工資；（2）加班工資（如有）；（3）其他福利費用（如有）：。4.4如乙方提前結束服務，或者因甲方原因導致合同終止，勞動報酬的支付方式為：。第五條工作條件和勞動保護5.1甲方應當為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于基本的生活場所、工作工具以及安全的工作環境。5.2甲方應當關心乙方的身心健康，不得強迫乙方從事危險性工作或其他不合理工作。5.3乙方應當嚴格遵守甲方的家庭作息時間和各項規定，愛護甲方的財產和物品。5.4如乙方在工作中受到傷害，雙方應當及時協商處理，并根據實際情況承擔相應責任。第六條合同的變更與解除6.1合同履行期間，甲乙雙方協商一致可對本合同內容進行變更，變更內容應當以書面形式確認，并作為合同附件。6.2在下列情況下，甲乙雙方可以解除合同：（1）雙方協商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反甲方家庭規定或服務標準，經甲方告知后仍未改正；（4）甲方未按約定支付勞動報酬，或未提供必要的工作條件；（5）乙方因健康原因無法繼續履行合同。6.3任何一方提出解除合同的，應當提前日通知對方，并協商處理善后事宜。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。7.2乙方未經甲方同意擅自離開工作崗位的，應當支付違約金人民幣元整（￥）。7.3甲方未按約定支付勞動報酬的，應當支付違約金人民幣元整（￥），并補足欠付的勞動報酬。7.4因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應當協商解決因合同終止產生的相關事宜。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決，并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，丙方執份，具有同等法律效力。8.3雙方因本合同發生的爭議，應當友好協商解決；協商不成的，任何一方可向仲裁委員會申請仲裁，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條合同生效本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：年月日乙方（簽字/蓋章）：日期：年月日丙方（簽字/蓋章）：日期：