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文檔簡介
商業合作協議書樣本
甲方:身份證號碼:
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乙方:身份證號碼:
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丙方:身份證號碼:
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其它方:身份證號碼:
地址:
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應三方共同要求,三方作為投資人共同投資人民幣____萬元共同經營_____企業,雙方本著互利互惠、共同發展標準,經充足協商,特簽訂本協議。
條總則
1﹒1﹒裝飾企業是遵照中國法律成立,并在法律上獲準從事經濟活動,其總企業設在中國山東省濟南市;。
1﹒2﹒三方依據《中國企業法》和《協議法》及其相關法律要求,同意以資金和實物折合入股方法加入成立企業,成為企業股東之一。甲方和乙方和丙方同意抱著真摯態度遵守本協議。
第二條企業名稱和地址
2﹒1﹒企業漢字全名稱:
2﹒2﹒企業英文全名稱:
2﹒3﹒總企業注冊地點設在
分企業地點為
第三條企業宗旨和經營范圍
3﹒1﹒企業以公正及正當平等互利商業標準為基礎進行經營,并以進行環境設計和提供裝飾服務而取得企業滿意利潤為指標。
3﹒2﹒企業應提升管理水平,努力取得經濟效益,并依據市場改變立刻調整計劃和改善工作方法,使企業在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面含有競爭能力。
3﹒3﹒企業提供裝修服務,關鍵面向山東市場開展和推行企業確定相關業務。
3﹒4﹒企業以旗艦店或加盟店形式在山東省內各關鍵城市設置分企業,經營企業所需多項服務業務。
第四條注冊資本與資金
4﹒1﹒企業為有限責任企業。甲方對企業責任以投資額為限。三方出資金額為萬元。
4﹒2﹒企業資本為萬元。
甲方固定資產原值萬元,明細甲方出資金額為萬元
乙方固定資產原值_____萬元,;明細______________________________________________________________________________________________________________乙方出資金額為_____萬元。
丙方固定資產原值_____萬元,明細_____________________________________________________________________________________________________________,丙方出資金額為_____萬元。
流動資產總額_____萬元;
無形資產價值總額為_____萬元
遞延資產總額為_____萬元;
其她資產:人力資源價值_____萬元;
綜合以上各項,企業總資產累計_____萬元。
三方將按上述資金百分比分享利潤,分擔虧損和風險。
4﹒3﹒三方應以雙方同意現金金額投入。全部投資一次性打入企業。
4﹒4﹒企業不發行股票。
4﹒5﹒除注冊資本外,若企業需補充資金,經董事會決定,可按中國企業貸款措施,經過銀行以適宜方法籌集,
第五條企業組織機構
5﹒1﹒企業實施董事會領導下經理負責制,董事會為企業決議機構,決定企業一切重大問題。
5﹒2﹒董事會由__名董事組成,董事有______________________________________________________。董事長、副董事長、董事能夠兼任企業經理、副經理或其她職
職務。
5﹒3﹒定時舉行董事會會議,董事會決議一切問題需全體董事一致經過。全體董事會每年召開兩次會議,由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十天發出通知書。必需時,經超出半數董事要求,董事長和副董事長協商后,可召開尤其會議。會議統計采取漢字和英文書寫,統計歸檔保留。董事長不在時,由副董事長代行其職責。在還未召開董事會會議情況下,經全體董事簽字決議書與董事會會議決議含有相同效力。
5﹒4﹒需經董事會一致經過事項包含:
企業章程修改;
企業注冊資本增加與轉讓;
企業期限延長、終止、解散和其清算及結業工作;
企業發展規則和貸款計劃;
企業工作計劃,生產經營方案;
企業年度財務預算、決算與年度會計報表;
貯備基金、職員獎勵及福利基金、企業發展基金提取方案和年利潤分配方案;
企業總經理和副總經理任免及由總經理、副總經理提名各部門責任人任免;
企業經營管理規章制度;
企業組織機構、人員編制、職職員資、獎勵、福利等實施措施;
企業人員培訓計劃;
其她相關雙方權益重大問題。
總經理和副總經理應依據本協議和董事會決議,主持企業日常經營管理工作。如總經理不在時,則由副總經理代行其職責。各部門設置、組織、職責和人事安排,由總經理、副總經理依據董事會所決定標準來制訂,并由董事會同意。
總經理和副總經理不得兼任其她經濟組織總經理或副總經理,不得參與其她經濟組織與本企業進行商業競爭。若正、副總經理或其她高級管理人員***,或嚴重地瀆職,董事會有權隨時給予解聘。
第六條企業經營管理
6﹒1﹒企業由各董事共同經營管理。企業經營方針,重大決議采取董事會一致經過標準。具體到財務方面,采取元以下支出由總責任人簽字審批。元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒企業設經營管理機構,負責企業日常經營管理工作,經營管理機構設經理一人,副經理____人,經理、副經理由董事會聘用,任期____年。
6﹒3﹒企業主管會計是______,____名幫助之。
6﹒4﹒企業財務會計帳目受董事會監督檢驗,日常管理由財務經理負責。
第七條三方責任和義務
7﹒1﹒三方自協議生效之日起含有企業董事會組員相同地位,享受相同權利,負擔相同義務。甲方自協議生效之日起按投資百分比參與分紅,同時對債務負擔連帶責任。如三方參與企業管理或在企業擔任一定職務,按企業勞動工資標準按月發放工資,年底參與股東分紅。
7﹒2﹒甲方應監督企業管理好資產,監督企業依法經營,照章納稅,推行協議;做好指導、協調工作。指導和幫助企業處理技術、經營管理等方面問題,提供優異而適用技術和經營管理經驗,從而獲取程度經營效益。甲方有責任為企業制訂并提供相關管理、市場開拓等工作細則及要求;幫助企業制訂培訓計劃,幫助企業搜集與企業業務相關、適用技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7·3·其它方應遵守國家法律,實施國家政策和計劃,完成協議要求各項指標和任務,維護國家、企業和職員正當權益,正確處理企業內部分配關系。企業資金增減由董事會決定,并報請董事會組員協商,依據資金增減合理調整本協議相關分配百分比要求。
7·4·企業財產為企業全體股東所共有,任何一方不經雙方和董事會一致經過,不得處分企業全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7·5·三方出資額及其因參與本企業取得之權益不得轉讓。
7·6·三方在企業經營期限內不得退股。三方有下列情形之一,當然退股:
死亡或被依法宣告死亡;
被依法宣告為無民事行為能力人;
個人喪失償債能力;
被人民法院強制實施在企業中全部財產份額。
當然退股日期,為法定事由實際發生之日起。
7·7·三方有下列情況之一,經企業董事會一致同意,能夠決議將其除名:
未推行出資義務;
因有意或者重大過失給企業造成損失;
實施企業事務中有不正當行為
;
被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議,能夠在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條利潤分配及稅務
8·1·每個財政年度終止后應立刻把企業純利根據三方對企業注冊資本投資數額百分比分配給各方。為了達成本款目,“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下數額:
根據中國相關法律和條例及本協議要求條款,從企業所得毛利潤中扣除所得稅后數額;
根據中國相關法律條例要求及由董事會設置貯備基金數額;
根據董事會設置為發展和擴充企業再投資所需基金數額;
根據中國相關法律和條款要求或由董事會設置職員獎勵和福利基金專題資金數額。
企業利潤,在提取貯備基金,企業發展基金及職員福利獎勵基金后,按下述百分比分配:
甲方:____%;
乙方:____%;
丙方:____%
其它方:____%;
雙方按上述百分比負擔企業虧損或風險。
前款所列貯備基金、企業發展基金及職員福利獎勵基金所提取百分比由董事會制訂,但不得超出毛利____%。
企業中國、華僑、港澳及外籍人員應根據中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條企業權利和勞動工資
9·1·企業有權利:
由董事會獨立經營自己企業,也能夠雇用外來人員擔任企業管理工作;雇用職員,由企業自行招聘,按擇優標準考評錄用,勞資雙方簽署協議。經采取職員,可試用3個月至6個月;企業因生產、技術條例發生改變而多出職員,經過培訓不能適應要求而在本企業內又無法改調其她工種職員,可給予解聘;對違反企業規章制度,并造成不良后果職員,能夠依據情節輕重,給予警告、記過、減薪、直至開除處分;
9·2·視企業經營需要,自行確定采取計件或計時、計日、計月工資制;
9·3·職員在繳納個人所得稅后工資和其她正當收入,能夠現金形式發放或打入職員個人帳戶。企業與其她企業或企業大額經濟來往需在銀行辦理轉帳手續,避免現金支付.
9·4·企業因故中途停業,經向相關部門申報理由,辦理清債手續,其資產可轉讓,資金可匯出。
第十條會計與審計
10·1·企業應根據中國企業財會統一條例建立會計制度。
10·2·企業應在財務年度內,每季終止十天內編制季度財務報表,并將該財務報表副本分送甲方及各董事。財務報表應包含該會計期間終止時相關資產負債表及損益表,并以中英文編制。由企業主管財務職員簽署說明是否是真實正確。
10·3·企業應在財務年度終止后三十天內編制年度財務報表,并將財務報表副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終止時相關資產負債表及損益報表。
10·4·甲方有權隨時在企業每個財務年度終止后一個月內自費派審計師審查企業經營帳目及統計。
第十一條轉讓
任何一方未經董事會一致經過及中國主管審批部門同意,不得向第三者轉讓、抵押、出售或其她方法處理其全部或部分股份。若一方要轉讓股份,必需遵守以下要求:
一方期望轉讓其在企業全部或部份股份時,企業其她股東有優先購置權;
為優先給受讓方,在轉讓方提出書面轉讓要求后三十天內作出回復,不然轉讓方有權向第三者轉讓;
雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時,第三者資格和信譽必需取得她方書面認可,轉讓條件不得比向企業她方轉讓條件優惠,轉讓方應將其受讓方相關轉讓對應部份權利和義務書面協議兩份副本,提交給企業她方;
在轉讓期間企業正常營業,不得使企業工作受到妨礙或組織機構受到影響;在同意轉讓后,企業應在三十天內向工商行政管理局辦理變更登記手續。
第十二條違約責任:
12·1·三方未能按本協議要求依期如數提交出資額時,每逾期____違約方應繳付應產出資額____%作為違約金給守約方。如逾期____仍未提交,除累計繳付應交出資額____%違約金外,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續推行協議,違約方應賠償因違約行為給守約方造成經濟損失。
12·2·對不可抗力情況處理:
雙方遇有沒有法控制事件或情況,應視為不可抗力事件,但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴亂、傳染病及瘟疫。若因為不可抗力事件造成任何一方不能推行本協議要求義務時,應把本協議要求推行義務時間延長,延長時間應與遭受不可抗力事件所延誤時間相等。
受不可抗力事件影響任何一方應立刻以電報或電傳把發生不可抗力事件通知另一方,若因遭受不可抗力引發延誤超出九十天時,應經過友好協商確定,決定是否仍繼續實施協議或提前終止本協議。
12·3·處理協議糾紛方法:實施本協議發生爭議,由當事人雙方協商處理。協商不成,雙方同意由____仲裁委員會仲裁
12·4·各股東不經董事會同意不得中途抽出股份,如中途退出,除賠償造成全部損失外,另付出資額____%作為違約金。
第十三條終止和清算
13·1·當出現下列情況時,任一方可發出終止協議通知書,該通知書最少應在協議終止前六十天內發出:
在乙方自愿或非自愿宣告破產、清盤或解散;
在一方不推行本協議要求義務或違反本協議任何條款,為此,終止協議通知書應說明違約事項及違約方在通知書期間能給予更正而未更正這些違約事項;
在雙方嚴格遵守條文后,仍然違反政府現行法律、法令或條例,使企業無法繼續營業。
13·2·本協議提前終止或終止后,企業對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理標準,按協議要求實施。
13·3·當企業經營期滿或協議終止,宣告解散時董事會應制訂清算程序和標準并確定清算委員會組員。清算委員會可聘用注冊會計師、律師擔任并向董事
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