人力不給合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供符合崗位需求的人力資源服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。

1.2乙方應確保所提供的人力資源服務的質量，滿足甲方業務發展的需求。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

三、服務費用

3.1乙方提供的人力資源服務費用為人民幣______元/年。

3.2乙方應在每年______月______日前向甲方提交上一年的服務費用結算報告，甲方應在收到報告后______日內支付相應費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2如甲方未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的滯納金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方提供的人力資源服務方案

2.乙方資質證明文件

3.乙方收費標準

4.乙方服務承諾書

5.乙方員工管理制度

6.乙方保密協議

7.乙方財務報表

8.乙方相關法律法規文件

9.其他雙方認為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務發展需要，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）為甲方提供人力資源服務，并委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方與甲方之間的聯系人和執行人。甲乙雙方及第三方經友好協商，就人力資源服務事宜達成如下協議：

一、服務內容

1.1第三方同意按照甲方的要求，通過乙方為甲方提供符合崗位需求的人力資源服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等工作。

1.2乙方作為第三方與甲方之間的聯系人和執行人，負責與第三方進行溝通協調，確保服務的順利實施。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如甲方業務發展需要，經三方協商一致，可續簽。

三、服務費用及支付方式

3.1第三方提供的人力資源服務費用為人民幣______元/年。

3.2乙方應在每年______月______日前向甲方提交上一年的服務費用結算報告，甲方應在收到報告后______日內支付相應費用。

3.3甲方有權對乙方提交的結算報告進行審核，如發現異常情況，甲方有權要求乙方進行解釋和改正。

四、第三方責任與權利

4.1第三方應確保提供的人力資源服務的質量，滿足甲方業務發展的需求。

4.2第三方有權對乙方提供的服務進行監督，確保乙方按照甲方的要求執行。

4.3第三方有權根據甲方業務發展情況，對乙方提出合理的服務調整建議。

五、乙方責任與權利

5.1乙方應按照甲方的要求，與第三方進行有效溝通，確保甲方的人力資源需求得到滿足。

5.2乙方有權對第三方提供的服務進行驗收，如發現服務質量問題，有權要求第三方進行整改。

5.3乙方有權根據甲方業務發展情況，對第三方提出合理的服務調整建議。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方提供第三方的人力資源服務方案，并有權對方案進行審核和調整。

6.2甲方有權要求乙方對第三方的人力資源服務進行監督，確保服務質量。

6.3甲方有權要求乙方對第三方的人力資源服務進行整改，直至滿足甲方要求。

七、違約責任

7.1如第三方未按約定提供人力資源服務，乙方應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金。

7.2如乙方未按照甲方要求與第三方進行有效溝通，導致甲方人力資源需求未得到滿足，乙方應承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金。

7.3如乙方在提供服務過程中，出現損害甲方權益的行為，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、限制條款

8.1乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

8.2乙方不得利用甲方提供的人力資源信息從事不正當競爭，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的人力資源服務團隊，甲方能夠更專注于核心業務發展，同時提高人力資源管理水平。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在人力資源服務過程中的權益得到充分保障，實現甲方業務發展的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為優化其供應鏈管理，特委托第三方物流公司（以下簡稱“第三方”）為甲方提供物流服務，并委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為第三方與甲方之間的聯絡協調人。甲乙雙方及第三方經友好協商，就物流服務事宜達成如下協議：

一、服務內容

1.1第三方同意按照甲方的要求，通過乙方為甲方提供物流服務，包括但不限于貨物運輸、倉儲管理、配送服務、物流信息處理等工作。

1.2乙方作為第三方與甲方之間的聯絡協調人，負責與第三方進行溝通協調，確保物流服務的順利進行。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如甲方業務發展需要，經三方協商一致，可續簽。

三、服務費用及支付方式

3.1第三方提供的物流服務費用為人民幣______元/年。

3.2乙方應在每年______月______日前向甲方提交上一年的服務費用結算報告，甲方應在收到報告后______日內支付相應費用。

四、第三方責任與權利

4.1第三方應確保提供的物流服務質量，滿足甲方業務發展的需求。

4.2第三方有權要求乙方提供甲方業務的具體要求，以確保服務的針對性。

4.3第三方有權對乙方提出的服務建議進行評估，并有權要求乙方調整服務方案。

五、乙方責任與權利

5.1乙方有權要求第三方提供詳細的物流服務方案，并有權對方案進行審核和提出改進意見。

5.2乙方有權要求第三方提供物流服務質量報告，并有權要求第三方對服務質量問題進行整改。

5.3乙方有權根據甲方業務發展情況，對第三方提出合理的服務調整建議，并要求第三方執行。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方定期提供物流服務質量評估報告，以監控服務質量。

6.2甲方有權要求乙方對第三方進行監督，確保第三方按照合同要求提供服務。

6.3甲方有權要求乙方在發現第三方違約時，及時采取補救措施。

七、違約責任

7.1如第三方未按約定提供物流服務，乙方有權要求第三方支付違約金，并有權要求甲方承擔相應損失。

7.2如乙方未按照甲方要求與第三方進行有效溝通，導致甲方物流需求未得到滿足，乙方有權要求甲方支付違約金。

八、限制條款

8.1甲方不得要求乙方泄露第三方商業秘密，否則應承擔相應法律責任。

8.2甲方不得利用乙方與第三方的合作關系從事不正當競爭，否則應承擔相應法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在供應鏈管理中的核心地位得到尊重，乙方能夠充分發揮其在物流服務領域的專業知識和經驗，同時保障乙方的