甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

醫院護士聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱為護士，主要負責醫院內的臨床護理工作，包括但不限于病人護理、健康宣教、護理文書等工作。2.聘用要求乙方應具備國家認可的護士執業資格證書，并符合醫院對護士的專業要求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內享有與甲方簽訂的勞動合同規定的各項權利和義務。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據工作表現和醫院規定，享有相應的績效獎金和津貼。乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假等假期。三、工作內容與要求1.工作內容乙方應按照醫院的工作安排，完成護士崗位的各項工作任務，包括但不限于病人護理、健康宣教、護理文書等。乙方應遵守醫院的各項規章制度，確保醫療安全。2.工作要求乙方應具備扎實的護理專業知識和技能，能夠獨立完成護理工作。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因故需要解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規和醫院的規定辦理相關手續。乙方因嚴重違反醫院規章制度或工作失職，甲方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。如因國家政策調整、醫院發展需要等原因，甲方有權終止合同，并按照國家相關法律法規和醫院的規定給予乙方相應的經濟補償。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保其符合醫院的工作標準和要求。有權根據醫院的工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的合法權益。保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。2.乙方權利與義務權利：享有國家規定的工資、福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。享有法定節假日、年假、產假、婚假等假期。義務：嚴格遵守醫院的各項規章制度，認真履行崗位職責。積極參與醫院的各項培訓和繼續教育，提高自身業務水平。六、工作考核與晉升1.考核方式醫院將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、工作成績等。乙方應積極配合醫院的考核工作，如實提供相關信息。2.晉升機制乙方根據工作表現和考核結果，有機會獲得晉升機會。醫院將制定相應的晉升制度和標準，確保晉升過程的公平、公正。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內，如因故需要解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規和醫院的規定辦理相關手續。乙方因嚴重違反醫院規章制度或工作失職，甲方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。如因醫院發展需要或其他原因，甲方有權終止合同，并按照國家相關法律法規和醫院的規定給予乙方相應的經濟補償。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反醫院規章制度或工作失職，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫療資料以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、醫療技術等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方終止合作關系后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作內容并經甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：___