2025臨時工勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人或負責(zé)人：乙方：（勞動者姓名）身份號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方處提供臨時性勞動事宜達成一致意見，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。本合同具有法律效力，雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限類型為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2本合同到期后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽；若未續(xù)簽，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)按照甲方的合理安排和指示，認真履行其職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致。第三條工資待遇3.1乙方在合同期內(nèi)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：）。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.3若因法定節(jié)假日或其他特殊原因?qū)е掳l(fā)薪日推遲，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明理由。3.4乙方的獎金、補貼及其他福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體排班安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.2若因工作需要，甲方需乙方延長工作時間的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件及必要的勞動防護用品。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。5.3若乙方因工作原因遭受職業(yè)病或工傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。任何一方不得單方面變更合同條款。6.2在合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前通知乙方解除合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（b）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失或其他嚴(yán)重影響；（c）法律法規(guī)規(guī)定可解除勞動合同的其他情形。6.3若乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。6.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)或條款，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。7.2若因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償，并在工資或其他款項中扣除相應(yīng)金額。7.3在合同期內(nèi)，若乙方無正當(dāng)理由單方面解除合同，甲方有權(quán)扣除已發(fā)放的部分工資作為違約金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代