人力公司服務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意根據甲方需求，為其提供以下人力資源服務：

（1）招聘服務：乙方負責為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協助辦理入職手續等。

（2）培訓服務：乙方根據甲方需求，為其提供員工培訓、技能提升、職業規劃等方面的培訓服務。

（3）薪酬福利管理：乙方協助甲方制定、調整和執行員工薪酬福利政策，確保員工權益。

（4）勞動關系管理：乙方協助甲方處理員工勞動合同簽訂、續簽、解除、終止等勞動關系事宜。

（5）員工關系協調：乙方協助甲方處理員工投訴、糾紛等員工關系問題。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方提供的人力資源服務費用為人民幣____元/年。

3.2甲方應于每年____月____日前支付乙方當年度的人力資源服務費用。

3.3甲方支付乙方服務費用后，乙方應向甲方開具正規發票。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

5.2違約金數額為本合同約定服務費用總額的____%。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清單

2.乙方服務方案

3.乙方收費標準

4.乙方資質證明文件

5.乙方相關合作協議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身人力資源需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）共同簽訂本合同。甲乙雙方為人力資源服務提供方，丙方為人力資源外包執行方。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方作為甲方的人力資源服務提供方，負責制定人力資源戰略規劃，提供人力資源咨詢服務。

1.2丙方作為甲方的人力資源外包執行方，負責具體執行乙方制定的人力資源服務方案。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/年。

3.2丙方服務費用為人民幣____元/年。

3.3甲方應于每年____月____日前支付乙方及丙方當年度的服務費用。

四、甲方的權益

4.1甲方有權要求乙方及丙方按照本合同約定，提供優質的人力資源服務。

4.2甲方有權對乙方及丙方提供的服務質量進行監督和評價。

4.3甲方有權根據自身需求，要求乙方及丙方調整服務內容、服務方式及收費標準。

4.4甲方享有乙方及丙方提供的所有人力資源數據、報告等資料的使用權。

五、乙方的責任

5.1乙方應為本合同履行提供必要的專業支持，確保人力資源服務方案的有效實施。

5.2乙方應協助甲方進行員工招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。

六、丙方的責任

6.1丙方應按照乙方制定的服務方案，具體執行人力資源外包服務。

6.2丙方應保證服務質量，確保甲方員工滿意度。

6.3丙方應遵守國家相關法律法規，維護甲方及員工合法權益。

七、違約責任及限制條款

7.1若乙方或丙方未按照本合同約定履行職責，甲方有權要求賠償損失，包括但不限于直接經濟損失、聲譽損失等。

7.2乙方或丙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求承擔法律責任。

7.3乙方或丙方違反合同約定，擅自調整服務內容、服務方式及收費標準，甲方有權拒絕支付相關費用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求清單

2.乙方服務方案

3.丙方服務方案

4.乙方及丙方資質證明文件

5.乙方及丙方相關合作協議

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，實現甲方在人力資源服務領域的多元化、專業化管理。甲方作為主導方，通過明確自身的權益和責任，確保自身利益得到充分保障。同時，通過引入乙方和丙方，實現人力資源服務的優質、高效，提高甲方在市場競爭中的優勢。本合同的簽訂，對于甲方而言，具有以下意義和目的：

1.保障甲方在人力資源領域的合法權益。

2.提高甲方人力資源管理的專業性和效率。

3.降低甲方人力資源管理的風險。

4.促進甲方在市場競爭中的優勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身項目實施需求，特與甲方（以下簡稱“甲方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）共同簽訂本合同。乙方作為項目實施方，甲方作為項目需求方，丁方作為項目資源供應方。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容

1.1乙方負責根據甲方提出的項目需求，提供項目實施服務，包括但不限于項目規劃、項目執行、項目驗收等。

1.2丁方負責向乙方提供項目所需資源，包括但不限于人力資源、技術支持、物資供應等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/年。

3.2丁方資源供應費用為人民幣____元/年。

3.3甲方應于每年____月____日前支付乙方及丁方當年度的服務費用。

四、乙方的權益

4.1乙方有權要求甲方提供完整、準確的項目需求，確保項目順利實施。

4.2乙方有權要求丁方按照約定的質量和時間提供項目所需資源。

4.3乙方享有因項目實施產生的知識產權。

五、丁方的責任

5.1丁方應按照本合同約定，向乙方提供滿足項目需求的資源。

5.2丁方應保證資源質量，確保項目實施不受影響。

六、甲方的責任

6.1甲方應按時支付乙方及丁方服務費用。

6.2甲方應積極配合乙方進行項目實施，提供必要的協助和支持。

七、違約責任及限制條款

7.1若甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停項目實施，并要求甲方支付違約金。

7.2若丁方提供的資源不符合約定標準，乙方有權要求丁方承擔相應的責任，包括但不限于更換資源或賠償損失。

7.3若甲方未提供完整、準確的項目需求，導致項目實施困難，甲方應承擔相應的責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.項目需求說明書

2.項目實施計劃

3.丁方資源供應清單

4.乙方及丁方資質證明文件

5.乙方及丁方相關合作協議

乙方為主導的目的和意義：

1.保障乙方在項目實施過程中的主導地位，確保項目按計劃推進。

2.明確乙方在項目實施中的權益，提高乙方的工作積極