定制化職業培訓協議書甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓對象）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方參加甲方提供的職業培訓事項，達成以下協議：

一、培訓內容與目標

1.甲方根據乙方的職業需求和個人意愿，為其提供定制化的職業培訓課程，包括但不限于以下內容：

（1）專業技能培訓；

（2）職業素養培訓；

（3）實踐操作培訓；

（4）其他與乙方職業發展相關的培訓。

2.培訓目標：通過培訓，使乙方掌握所培訓職業的基本知識和技能，提高職業素養，具備從事相應職業的能力。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。

2.培訓地點：____________________。

三、培訓費用

1.培訓費用：人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.乙方應在簽訂本協議后____個工作日內，將培訓費用支付給甲方。

四、雙方權利與義務

1.甲方權利與義務：

（1）按照約定提供培訓服務，確保培訓質量；

（2）為乙方提供良好的學習環境和設施；

（3）對乙方進行培訓考核，對考核合格者頒發相應證書；

（4）協助乙方解決培訓過程中遇到的問題。

2.乙方權利與義務：

（1）按照約定參加培訓，遵守甲方制定的培訓紀律；

（2）按時支付培訓費用；

（3）認真完成培訓任務，努力提高自身職業能力；

（4）在培訓結束后，按照甲方要求參加考核。

五、保密條款

1.雙方在培訓過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限：自本協議簽訂之日起至培訓結束后____年。

六、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。

2.由于不可抗力導致本協議無法履行，雙方互不承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日定制化職業培訓協議書（二）甲方（培訓單位）：____________________

乙方（學員）：____________________

鑒于甲方具備專業的職業培訓能力和資源，乙方有意愿接受甲方提供的職業培訓服務，經雙方友好協商，特訂立本協議書，以便明確雙方的權利、義務和責任。以下是本協議書的詳細內容：

一、協議主體

1.甲方（培訓單位）

單位名稱：____________________

地址：____________________

聯系方式：____________________

2.乙方（學員）

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號：____________________

聯系方式：____________________

二、培訓內容與期限

1.培訓內容：甲方根據乙方需求和職業發展方向，為乙方提供定制化的職業培訓課程。

2.培訓期限：自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。

三、培訓費用

1.乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.乙方應在協議簽訂之日起____個工作日內，將培訓費用一次性支付給甲方。

3.培訓費用包含：培訓課程費用、教材費用、教學設施使用費等。

四、雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務：

（1）甲方有權按照約定提供定制化職業培訓服務。

（2）甲方應確保培訓質量，為乙方提供優質的教學資源和師資力量。

（3）甲方應按照乙方需求，及時調整培訓內容和進度。

（4）甲方有權對乙方進行培訓考核，并給予評價。

2.乙方的權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方提供定制化的職業培訓服務。

（2）乙方應按照約定支付培訓費用。

（3）乙方應積極參與培訓活動，遵守培訓紀律。

（4）乙方有權對甲方的培訓服務提出意見和建議。

五、保密條款

1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。

2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。

六、違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.若乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停或終止培訓服務，并要求乙方承擔相應違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協