編號勞動合同書甲方（用人單位）名稱:地址:聯絡電話:乙方（勞動者）姓名:性別:住址:居民身份證號碼:聯絡電話:四川省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方依據《中國勞動協議法》等法律、法規、規章要求,在平等自愿、協商一致基礎上,同意簽訂本勞動協議,共同遵守本協議所列條款。一、協議類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本協議期限:1、固定時限:自年月日起至年月日止。2、無固定時限:自年月日起至法定終止條件出現時止。3、以完成一定工作（任務）為期限。自年月日至工作性（任務）完成時即行終止。雙方約定試用期自年月日至年月日止,期限為月。二、工作內容和工作地點第二條雙人協商一致,乙方同意從事（崗位或工種）工作,工作地點在市縣（區）。經甲、乙雙方協商同意,能夠變更工作地點和工作崗位（工種）。第三條乙方應根據甲方要求,按時完成要求工作數量,達成要求質量標準。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方實施以下第種工時制度。1、實施標準工時工作制。乙方每日工作時間不超出8小時,每七天不超出40小時。甲方因為工作需要,經與工會和乙方協商后能夠延長工作時間,通常每日不得超出1小時,因特殊原因需要延長工作時間,在保障乙方身體健康條件下延長工作時間每日不得超出3小時,每個月不得超出36小時。2、實施綜累計算工時工作制。乙方在協議期內實施集中工作、集中休息,以勞動行政部門同意周期（周、月、季或年）綜累計算工作時間,綜累計算后超出法定標準工作時間,甲方應按延長工作時間要求支付乙方延長工作時間工資。3、實施不定時工作制。實施綜累計算工時工作制和不定時工作制,應該事先報經勞動行政部門同意,甲方對乙方可實施相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方法。第五條乙方在協議期內享受國家要求以及本企業安排各項休息、休假權利。四、勞動酬勞第六條雙方確定乙方實施以下第種工資形式:1、實施月工資制（按附件1實施）。其中試用期間工資為,元。2、實施計件工資制。計件單價為元。3、按甲方依法制訂工資支付制度實施。第七條甲方應以法定貨幣形式于每個月日前支付乙方工資,并不得克扣或拖欠。同時,甲方應書面統計支付乙方工資時間、數額、工作天數、簽字等情況,并向乙方提供工資清單備查。甲方應在經濟效益增加同時,合適調整乙方工資標準。甲方支付乙方工資不得違反國家相關最低工資要求。第八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%工資酬勞;安排乙方在休息日工作又不能安排補休,應支付不低于乙方工資200%工資酬勞;安排乙方在法定休假日工作,應支付不低于乙方工資300%工資酬勞。第九條因甲方原因或其她不可抗力造成甲方停工、停產、歇業,未超出一個工資支付周期,甲方應按本協議約定工資標準支付乙方工資;超出一個工資支付周期,若乙方提供了正常勞動,則支付給乙方勞動酬勞不得低于當地政府公布最低工資標準。第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等假期期間,甲方應按國家和四川省相關要求標準,支付乙方工資。五、社會保險第十一條甲方應按國家和四川省相關社會保險法律、法規和政策要求為乙方足額繳納基礎養老、基礎醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條甲方應嚴格實施國家和四川省相關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必需勞動條件,建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。第十三條對乙方從事接觸職業病危害作業,甲方應按國家相關要求組織上崗前和離崗時職業健康檢驗,在協議期內應定時對乙方進行職業健康檢驗。第十四條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及相關規章制度教育和培訓。第十五條乙方有權拒絕甲方違章指揮和強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康行為,有權提出批評并向相關部門檢舉控告。七、勞動協議變更、解除、終止和經濟賠償第十六條經雙方協商一致,能夠變更本協議相關內容或解除本協議。符合解除勞動協議情形出現,甲方和乙方均可依據《勞動協議法》要求解除勞動協議。第十七條《勞動協議法》等法律法規要求勞動協議終止情形出現,本協議即行終止。第十八條甲方應該在解除和終止勞動協議時,為乙方出具解除或者終止勞動協議證實,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。第十九條符合《勞動協議法》第四十六條要求情形,甲方應該向乙方支付經濟賠償。逾期不支付,甲方應根據應付金額百分之五十以上百分之一百以下標準向乙方加付賠償金。第二十條甲方違法解除和終止本協議,乙方要求繼續推行協議,甲方應該繼續推行,乙方不要求繼續推行勞動協議或者勞動協議已經不能繼續推行,甲方應按《勞動協議法》要求經濟賠償金標準兩倍向乙方支付賠償金。八、其她第二十一條乙方違反甲方規章制度,對甲方造成損失,應負擔對應責任。第二十一條雙方協商簽署以下協議作為本協議附件。1、培訓協議。（）2、保密協議。（）3、崗位協議。（）4、其她協議。（）第二十三條雙方協商一致約定其她內容:乙方在協議期內和終止、解除協議三年內,需為甲方保守商業秘密。乙方公開包含甲方利益商業秘密之前商業秘密之前須取得甲方同意。本協議終止、解除后,全部屬于甲方但由乙方保管、使用物品均應交還甲方。依據工作需要,甲方負責安排乙方培訓、取證工作,如在協議期內解除協議,由乙方賠償甲方支付培訓、取證費用五萬元（人民幣）。乙方在本協議上簽字之時,即表明乙方已知曉全部協議內容（包含附件）。第二十四條本協議未盡事宜,雙方可協商處理;與以后國家法律、行政法規等相關要求相悖,按相關要求實施。雙方因推行本協議發生爭議,當事人能夠向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也能夠直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,能夠向當地人民法院提