主管會計的工作總結

主管會計的工作總結1

一年來，在聯社黨委的正確領導下，在聯社部室的支持、指

導下，魏邱信用社的內部管理工作緊緊圍繞聯社年初制定的工作

意見，以爭創一流金融機構為目標，以夯實會計基礎、規范業務

操作、防范操作風險、提高服務水平為目的，以強化業務技能提

高工作效率為手段，以優質服務為依托，逐步樹立了以客戶為中

心的服務理念，展示了良好的信合形象。各項業務快速發展，門

市業務顯著增加，會計工作達到了“六無六相符“，內部管理水

平顯著提高，服務質量明顯提高，基本實現了內控嚴謹，規范高

效，合規經營，穩步發展的目標。在工作中我們主要做了以下一

些工作：

一、夯實會計基礎，防范操作風險

我社制定了一、三、五學習日制度，積極組織全體內勤人員

對崗位操作流程進行了反復學習，要求每個內勤人員都必須熟練

掌握本崗位的操作流程，基本掌握內勤各崗位的操作流程，對照

方案對日常操作查漏補缺，統一操作流程，使臨柜操作有章可循，

杜絕有章不循、違規操作等內部管理的薄弱環節，從源頭上杜絕

違規操作，防范各類風險的發生。進一步強化內控機制，將隱患、

漏洞徹底清除，將防范關口前移、下移，預防各類經濟案件的發

生。在聯社部室的指導下，我社內部管理水平得到了明顯提高。

二、加強學習技能訓練，提高內勤人員綜合水平

隨著業務的快速發展，我社業務量急劇增加，臨柜人員業務

水平的高低，成為影響門市服務水平的主要因素。我社自年初即

制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規范》、

《信息科技工作規范》等書籍為主，練兵主要以聯社制定的新進

員工達標標準為依據C做到定期學習，定期測試。不定期檢查學

習筆記，并將學習、測試結果作為內勤人員考核的一部分，納入

績效工資考核。

三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執行力

為更好的執行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召

開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監督情況,

及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，

傳達聯社文件精神等。同時創新班前會模式，每周五由大學生員

工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增

強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統一了認識，提高了制度

執行力。

四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務質量。

加強員工素質建設，樹立良好社會形象。認真做好員工的思

想政治工作，樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，

防止簡單粗暴，激化矛盾，優化服務手段，提高服務質量，把強

化柜臺服務作為重點，不斷強化全員的服務意識，提升服務理念，

以全新的精神面貌，良好的行業形象，

優雅、干凈的環境迎接每一位客戶。

五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作

每月組織職工定期進行安全保衛知識學習，加大對案件的分

析預警，并定期堅持進行安全保衛檢查，對安防設施進行定期檢

查，發現問題及時上報及處理。健全內部監督機制，掌握職工思

想動態，發現違章、違紀、違法苗頭采取有效措施妥善解決。組

織開展了消防演練等活動，豐富職工的安全知識。

在日常工作中我們認真執行安全值班員制度。安全值班員做

到掛牌上崗，認真檢查相關安全項目并據實記錄，監督箱包交接，

及時登記相關登記簿。安全值班員制度的推行讓內勤人員感到了

更多的責任和壓力，真正做到了安全俁衛人人有責！

一年來，在聯社的正確領導下，在全體職工的共同努力下，

我社各項工作都取得了較大發展，但不可否認工作中仍然存在一

些問題和困難。

一是由于當地經濟主要以農業為主，客戶對短信通業務的需

求很少，我社短信通等業務的發展情況不夠理想。

二是個別員工業務水平不高，基礎知識掌握不牢，遇事有畏

難發愁情況，一定程度上影響了辦事效率。

結合我社工作的特點及存在的問題，在20—年的工作中我們

將做好以下工作：

一、始終將學習和技能訓練作為一項重要工作來抓好、抓實。

將學習、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進一步激發員工

學習、練技能的積極性。重點做好新進員工的.業務訓練，提高業

務技能水平。

二、加大宣傳力度，進一步提高信用社的社會影響力，開展

規范化文明服務，提高窗口服務的質量，健全對外服務的功能，

嚴格一切結算業務的程序、時間和辦事規程，努力提高辦事時速

和辦事效率。

三、加大對新業務的宣傳力度，促進新業務的新發展。

四、扎實執行班前會制度，創新班前會模式，不斷提高內部

管理水平。

五、扎實執行“安全值班員”制度，充分發揮安全值班員的

作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信

用社的穩健經營、穩步發展提供堅實保障！主管會計的工作總結

2

自年入職公司至今已經六年多了，從管理處的財務助理到公

司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從這個溫暖

的大家庭學到了很多很多……”受人之托，終人之事“我做到了。

展望未來，我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望，為

了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工

作以來的情況總結如下：

一、前期工作總結：

對于企業來說，能力往往是超越知識的，物業管理公司對于

人才的要求，同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求

是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會

活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

第一階段（年一年）：初學階段；

年畢業之初，在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一

無所知的情況下，我幸運的加入了“一_鄉”管理團隊，看似簡單

的帳單制作f日常收費一銀行對接f建立收費臺帳f與總部財務

對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不

斷理清工作思路，總結工作方法：，在各級領導和同事的幫助指導

下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本

情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助

理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的

距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業知

識與溝通能力，物業管理中大多是一些細小瑣碎的事，協調好了

大事化小、小事化了，協調不好則工作會非常被動。這就要求在

服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的

'溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很

重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成

本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經驗；另一方

面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

第二階段（年一年）：職業發展階段：

這一階段在繼續擔任—鄉財務助理的同時又介入了新接管項

目森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物

業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了

自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后，因為新招的

財務助理是應屆畢業生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,

我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同

發現問題、解決問題，經過三個月時間的努力，新招的財務助理

已經能夠很好的勝任財務助理工作了。年底我又被調往公司新接

管的“親愛的VILLA”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改

革，我努力學習專業知識，積極配合制度改革，并在工作中小有

成就，得到了領導的肯定。

第三階段（年一現在），職場提升階段：

年底，我被調往公司財務部擔任田納。出納工作首先要有足

夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢

我都會算兩遍點兩遍；每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表；

每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節表，并做好和

會計賬的對帳工作；工資的發放更是需要細心謹慎，這直接關系

到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工

資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發放給員工；而公

司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對

接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的

去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡

快融入這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計，負責—鄉和VILLA管理處的主管

會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并掌握了公司

財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時

我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及

時并動態地掌握管理處營運和財務狀況，發現工作中的問題，并

提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年

6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主

要負責地、森林及親愛的VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收獲:

在網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗，尤其是

管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來

有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功天熟悉基本業務，才能盡快

適應新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的

環境中保持好的工作狀態；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財

務職責；

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作

做好；

（五）只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不

斷提高、取得進步。

三、確立職業目標，加強協作。

財務工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作

的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新

奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價

值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的

財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優先，注重現金流量、

貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完

善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處

的經營成果。

3、積極參預，配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指

正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工

作經驗；努力學習，不斷提高自己的專業知識和業務能力，以新

形象，新面貌，為公司的輝煌發展而努力奮斗。主管會計的工作

總結3

一年來，在上級和學校領導的關心、支持下，本人始終不忘

堅持認真學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業

業，在穩定中求創新，在創新上求發展，創造出一流工作業績為

學校教學服務，現將本學期財務工作進行總結：

認真學習，提高自身業務素質

本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學習。

一是認真學習黨和國家的法律法規，每晚的中央新聞30分和

地方新聞是必看內容，了解大事要事，增強法律意識；

二是認真學習《會計法》等法律、法規，積極參加會計資格

培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展;

三是經常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、

不會的問題，就立即找—老師或者—老師請教、探討，請教、

探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以

靈活運用，直至完全掌握為止。

任勞任怨，樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，

要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的

困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下，

債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要

償還債務的.情況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參

謀，精打細算，統籌規劃。

在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作為財務工作

人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉

潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，

埋頭苦干，不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的

奉獻精神,總之，工作千頭萬緒，本人始終本著〃認真細致〃的態

度來完成每一項工作。主管會計的工作總結4

作為——名會計主管，一年多來在公司領導和各部門的支持

下，經過會計全體成員的共同努力，我們全體會計人員嚴于律己，

嚴格管理，在會計基礎工作，全面預算管理，參與經營決策，發

揮支撐服務，加強會計檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實

的工作，完成了既定的目標，達到了預期效果。

履行職務情況：作為會計部總監的工作目的是組織公司會計

人員認真貫策執行國家財經法規、政策，組織做好日常會計核算、

會計監督工作，按時完成上級下達的各項會計指標和工作任務。

我的工作職責是：

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度，完成上級交辦的各項

任務。

2、組織做好會計核算和監督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作。管好貨

幣資金和其他流動資產，檢查資金管理，確保資金安全，負責稅

務檢查、各種審計協調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為會計總監我

是這樣開展工作的：元月份，正值會計決算期間，我認真總結去

年的會計工作，并為20__年訂下了會計工作設想。對各類會計檔

案，進行了分類歸檔。督促下屬會計人員完成了20__年第四季度

的.五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,

對會計專用電腦進行了全面的維護、管理，對會計專用軟件進行

了清理、殺毒和備份。

5、經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把

關。

下面就完成公司會計部部置工作及主動匯報工作情況；

1、按照要求每月書面向公司會計部匯報了本單位會計工作情

況；

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司會計部匯

報。

3、按要求及時完成了公司會計部部置的各項工作。

4、協調工作情況方面，我認為基本做到了這三點：

①我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。

②認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制

度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的

效果。

③在平時工作中，主動與單位相關部門協調工作，促進了會

計工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗，是自己主

觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果。在

這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷

心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展

才華的工作平臺，使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。主

管會計的工作總結5

我酒店各部門都取得了可喜的成就作為酒店出納我在收付、

反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在j甲流期

間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務酒店出納工作總結：在

過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工

作：

一、酒店出納工作總結：甲流期間日常工作

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工

作C

2、清理客戶欠費名單，并與各個用關部門通力合作，共同完

成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險酒店辦理好交接手續，完成對我酒

店職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好—年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管

部門。

二、酒店出納工作總結：其他工作

1、迎接酒店評估，原創：準備所需財務相關材料，及時送交

辦公室。

2、迎接審計書門對我酒店帳務情況的檢查工作，做好前期自

查自糾工作對檢查中可能出現的.問題做好統計，并提交領導審閱。

按照酒店部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作

三、在本年度出納工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳

目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回酒店各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀

行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的

經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收

人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款。主管會計

的工作總結6

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，

能正確處理好公司與家庭的關系，從式因個人原因耽誤公司的正

常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，

也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經理還是

工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結

的事不做，不利于團結的話不說。

一、盡職盡責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工

作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計,

所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上

的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合

理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理

方面，嚴格要求正確填開和索取，減〃不必要的麻煩。在財務收

支方面，嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財

務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時

結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機

關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個

月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報，使經理能及時了

解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合

理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助

手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做

法我也/能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。10月初，稅務

部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽

查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題

與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

二、存在的問題

幾個月來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定

的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主

要是：

1、對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃

分清楚，給銷售人員帶來了麻煩。

2、對每個銷售人員完成任務的'情況掌握不夠準確。

最后，還想說三點：

1、我的總結逐不全面，有的具體的工作沒有談到，希望大家

多提寶貴意見。

2、我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的

助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，

特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。

同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒

有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎特別是在公司

生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，

充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進

取精神的隊伍。

3、希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將

一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

主管會計的工作總結7

時光飛逝，日月如梭，轉眼間我在會計主管崗位工作已經整

整六年，在這六年里，在各級領導和同事們的幫助、支持、配合

下，我順利完成了各項工作任務。按照支行工作部署和工作安排，

緊緊抓住案件風險防范這條主線，加強業務知識的學習，認真履

行會出輔導職責，促進了會計工作規范化、制度化。現將這幾年

的工作匯報如下：

一、強化學習、嚴于律己，努力提高自身素質。

作為一名會計主管，必須不斷地比習，不斷地更新知識，才

能提高自己的理論水平和業務能力。因此，幾年來，我認真學習

了各類金融法律、法規以及會出規章制度，從而拓寬了知識面，

開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基

礎。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，我受益匪

淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德觀念，杜

絕腐敗行為，清正廉潔。工作中，能夠認真執行有關財務管理規

定，履行節約、務實開拓，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、

法規，在工作中講大局、講原則、講團結。生活中，嚴格要求自

己，作風優良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，克己奉

公。

二、以優質服務為主線，立足本職、服務三農。

農村商業銀行是“根植地方、服務大眾”的農村銀行，因此，

必須立足“三農”，為廣大農村地區提供方便、快捷的金融服務，

才能促進銀行的持續發展。我在工作中，積極主動協調多方關系，

克服種種困難，？搶抓有利時機，牢固樹立“存款興行”的思想意

識，千方百計籌措資金。我與內勤的同志一道，時時注意服務的

言行，熱情對待每一位客戶，耐心細致地做好解釋，做好優質服

務工作。抓好對公業務，主動與各單位聯系，吸納多方資金。加

大業務宣傳力度，充分利用了柜臺宣傳、街道宣傳、下鄉宣傳、

標語宣傳等方式進行全方位宣傳。幾年來，在支行統一安排下，

我積極參加了分理處開展的各種營銷活動。在針對農村社保開戶

的時候，我主動與鎮、村、社聯系，與其它同事一道，克服困難，

犧牲休息時間，晚上加班工作，保質保量提前完成任務，贏得了

群眾的好評。

三、加大財務管理力度，認真做好會出輔導、統計報表和反

洗錢等工作。

作為一名會計主管，必須要有較強的責任心，在工作中以身

作則，帶頭遵守規章制度。加大對柜員管理、大額資金管理、賬

戶管理、重空憑證管理、現金管理、聯行往來等規章制度檢查力

度，遏制和杜絕了各類案件的發生，實現了“零”發案率的目標，

確保了全年無事故的發生。我堅持每月至少兩次到所轄網點檢查

制度執行情況，組織臨柜人員學習業務知識和工作紀律，對會出

工作進行細致檢查、認真輔導，發現工作中有違規違紀和失誤之

處，當面指出，及時化解經營風險，防止案件發生。平時工作中，

我注重數據收集和票據及時整理歸檔，隨時向支行提供、上報準

確的數據和報表。加大反洗錢工作力度，維護正常的金融秩序，

杜絕金融案件的發生。

幾年來，我虛心學習，苦練內功，理論水平和業務能力有了

很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，在這六年里，有三年被支

行評為先進、優秀員工。我所取得的成績與領導和同事的關心和

支持分不開的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問題，主要

表現在以下幾方面：

一是對業務知識學習堅持不夠好、不全面，沒有很好地處理

工學以下是為大家整理的關于工作總結的文章，希望大家能夠喜

歡！

—年本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下配合

營業室各位主任，認真執行營業室“以會計基礎工作規范化管理

為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實

地開展工作”的這一工作主線，經過營業室全體人員的精誠合作

和自身的不懈的努力，營業室各方面的工作都有了不同程度的提

高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止一年月日營業室儲蓄存款

達萬元，比年初新增萬元，新增代發工資！戶戶。尤其是今年月份

儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創儲蓄專柜歷史。現將我本人

在—年一季度的工作情況總結匯報

1.加快思想觀念的轉變

經過一年的崗位調整，我本人被聘任為“級執行會計師”在

新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為

營業室不允許有無所事事的人。卸掉？部分管理方面的擔子，我

把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相

關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。進入一年，通過認真學習

領會我行的.一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經

營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展

的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情同時也拓寬了

我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力在勞動競賽中以

求生存、促發展為主題不斷加大工作力度在充分挖掘各方面潛力

的基礎上針對實際情況，站在快速發展的高度上我和營業室主任

客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距在會計主管的指導

下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行黨總支確立的“大發展、

大市場、大營銷”的工作思路在土地補償資金歸集、職工買斷資

金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗

投資商找突破點鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算

主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提

高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基

礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、

不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整

了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱

單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差

錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重

點會計科目及帳戶進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及

時解決°同時通過制定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資

與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內

容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項

任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、

班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指

標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情

穩固”這一經驗，月份一個年存入營業室美圓的老年客戶密碼遺

忘，我先后次上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶非常感動，將

其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室

人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培

訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業余時間組織營業室人員進行

會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加

行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自

己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規范。

2.以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

—年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導

下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的

崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格

了操作流程，并根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應

的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今

年先后參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券

業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列

規章制度，進一步規范各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，

業務辦理程序！更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化

了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和

總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給主任和

主管匯報，并能及時給柜員和網點提醒，起到了警示建議作用。

3.努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恒的話題，但如何落實行動上，

徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一

是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯

碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意

為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二

是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，

加快業務辦理

的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的

搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。

三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造

良好的發展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。

一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天

都有不好處理的業務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的

意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事

情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。

就這樣，有的客戶甚至已經和我交上？朋友，也成為了建行的忠

實客戶。二是給本營業室的柜員服好務，不論柜員業務、設備出

現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都

能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務

的中心樞紐，我和各網點的業務聯系乜較為頻繁，工作中不論網

點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親

自上門想方設法的幫助他們解決。

4.做好新業務學習和營銷工作

今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融

產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務，

掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營

銷我行產品同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動，努

力發展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十余

種，金額近余萬元，代理記帳式和電子國債余萬元，在市行排名

中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、系統、

貸記卡業務、客戶等新業務進行了多次授課。

5.身先士卒，起到黨員的帶頭作用

—年是建設銀行重大改革的一年，在一年中，我本人除認真

學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和

營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志

們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態度。日常工作中，

自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發現問

題及時匯報，主動解決。盡的努力體現出一個黨員、一個中層干

部應起到的帶頭作用。

—年是繁忙而緊張的，我本人在會計主管的指導下和同志們

的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束

縛，如對一些問題上強調客觀困難多，沒有充分發揮主觀能動性；

對一些新問題的解決，不能系統地考慮問題，對問題的理解和看

法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

一年是我行重大變革、快速發展的一年，也是金融系統競爭

更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營

業室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、

奉獻。主管會計的工作總結8

—年，財務總監辦在公司經營班子的領導下，加強預算管理，

以增收節支為中心，降低公司運行成本和產品生產成本，提高產

品質量，增加企業效益為目標，深入土產經營一線，認真發揮公

司職能部門監督管理作用，配合各生產單位做了一些基礎管理工

作。現做如下總結：

1、切實加強了本部門職工的思想政治學習，及時準確地傳

達了公司決定、決策、規定等，并認真學習落實。使大家能自覺

遵守公司的規章制度，處處以公司大局為重，維護了公司的利益

和形象。

2、按照公司財務收支計劃，做好財務收支登記工作，認真編

制公司財務收支情況表。

3、加強公司預算管理工作。定期不定期地對公司財務預算（計

劃）執行情況，進行檢查、考核，并對執行中存在的問題及時提出

整改意見，按年度編制公司財務預算執行情況報告。

4、嚴格按照公司印鑒管理使用規定，管好、用好了財務印鑒，

確保公司資金的統一調度安排使用，有效地保證了資金的.安全運

營，提高了資金使用效率。

5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作。

6、加強自身業務知識學習，進一步提高了業務水平及工作效

率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續教育培訓、企業所得稅

培訓等。

20_年，財務總監辦盡職盡責做好了本職工作，基本完成了

領導交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于自身業務能力

不夠強，對公司生產經營具體情況了解不夠深入細致，工作還有

很多地方需要要提高和完善。—年打算從以下幾個方面進一步做

好工作

一、為了提高部門履行職責的能力，我們將更加努力加強政

治思想和業務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業務素質，

增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責的能力。

二、在工作繼續深入地做好財務預算管理工作，以成本管理

為核心，抓基礎管理工作為重點，促進公司增收節支工作取得更

大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高。主管會計的工

作總結9

20__年，在股東和董事會的正確決策部署下，在經營班子緊

密協作下，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領會計部全體人員認

真領會集團公司及公司工作會議精神，逐項分解部門目標責任，

周密謀劃20_年的會計工作任務，加強學習，規范管理，做實做

細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現

在會計人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，會計工作有

了新變化，會計管理初見成效，公司經營穩步推進。按照集團公

司考核要求，將本人一年來的職責履行及廉政建設情況報告如下,

請大家評議。

第一部分：個人基本情況

本人在領導班子里邊是一個參謀和助手的角色一在工作作風

方面，為人正派，工作扎實，真抓實干，以身作則，顧全大局，團

結同志，好學上進，多年來較好地完成了公司各項財會工作任務。

本人注重加強財會人員的業務學習和崗位培訓，以集團會計基礎

工作自查為契機，組織公司會計人員對歷年會計基礎工作中存在

的問題進行自查自糾，不斷提高本人及公司財會人員的業務素質,

提高工作效率。

第二部分：工作取得的主要成績

一、修訂完善會計管理內控制度，理順管理流程，規范會計

業務處理程序。

會計管理是企業管理的一重要組成部分，是有關資金的獲得

和使用的管理工作，關系到企業的生存和發展。所以，本人就抓

緊學習會計知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。在

資金的獲得方面，也就是產品銷售方面，積極推行詢價銷售方式，

確保每批產品能夠在市場中取得好的鐺售價格。在資金的使用方

面，更是嚴格把關，堅決維護公司的利益。比如：在物資采購方

面，嚴格執行《公司物流管理制度》，會同監察審計部、市場部對

物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標，本著質價比最優的原則，

努力的降低采購成本;在費用報銷方面，修訂并嚴格執行《費用報

銷管理制度》，尤其是對管理費用等非生產性支出進行了認真核查,

堵決弄虛作假C在制度建設方面，參與并完善了多項有關會計管

理方面的制度和文件，例如：《公司費用報銷管理制度》、《基建工

程簽證管理規定》等。在成本控制方面，每月定期召開成本分析

會議，對生產中出現的成本異常進行分析和總結，努力減低成本。

通過以上等方面的努力，使我公司的,內部控制工作更加有效，會

計管理水平上升到一個新的臺階。

二、稅收籌劃

稅務法規政策隨時更新，由于每個稅務檢查人員工作責任心

不同，業務技術水平不同，與企業的人際關系不同，對國家稅法

政策的理解和執行力度也不盡相同。作為公司主要會計負責人，

在組織企業會計核算中，在處理一系列稅務關系中，除對稅法需

充分理解的基礎上，還要盡力讓稅務檢查時順利通過。目前，國

稅20年56號文規定的《關于納稅人為其他單位和個人開采礦

產資源提供勞務有關貨物和勞務稅問題的公告》設計公司采掘業,

勢必造成公司稅負的提高及工程單價的提高等一系列影響。本人

就此問題多方了解，并依據各項政策法規進行充分的測算，努力

使新法規對公司影響減到最低。

三、重視職工技能培訓

為貯備公司三貴口項目會計人員，今年吸納了一員會計人員，

為確保其派上用場，指定專人對其進行“傳、幫、帶”。在對其

灌輸紫金文化的同時，培養、提高其業務技能。以集團會計基礎

工作自查為契機，組織公司會計人員對歷年會計基礎工作中存在

的問題進行自查自糾，不斷提高公司財會人員的業務素質，提高

工作效率。

四、資金的籌集及使用工作

隨著工程全面鋪開，加上今年宏觀政策緊縮調控，資金壓力

日益加。本人根據工程建設進度付款的需求，合理的籌集、調度

資金。與銀行積極溝通，努力保障公司經營、基建的資金需求。

期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商

談貸款工作，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙

伴關系，同時使本人對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業

務知識。全年累計新增融資1.1億元，置換貸款及總部借款1.8

億元。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉，更是繼續樹

立了公司“AAA資信企業”的良好形象。

五、對外協調

本人除了認真負責地處理公司內部會計關系外，還妥善處理

外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度

友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了

優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完

成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

第三部分：工作剖析及自身剖析

一、工作剖析“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺

點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，

更加自如地干好本職工作，使公司會計管理工作上臺階。目前，

工作中仍存在以下問題：

1、會計精細化管理方面，沒能把會計的觸角延伸到公司的各

個方面，精細化管理仍然不夠到位。會計管理制度及公司相關其

他制度建設仍然不夠健全。

2、國家稅務方面的法律、法規變化較大。雖然能注重稅務方

面的法律、法規學習，但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。3、

公司未建立會計人員等敏感崗位進行定期輪換制度，今后要制定

相關制度并有效執行以減少錯誤舞弊現象的發生。

二、自身剖析

心態平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，

取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則。會計總監雖然權力

有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權力濫用，抵制

金錢誘惑，杜絕腐敗行為。踏實干事，老實做人，努力做到讓組

織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。

第四部分：多年來的一點工作想法、做法及體會

1、會計管家，地位重要。企業管理從通俗上講，就是協調人、

財、物的關系。財會部門就是企業資金財力的管理部門，相當于

工廠的總裝車間。會計信息，是企業經濟信息的綜和反映，企業

越發展，理財越重要。所以，如何保證企業資金周轉正常，運營

高效、運轉安全和依法辦事，企業會計負責人顯得十分重要，在

企業領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好

會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業管理中處于十

分重要的地位。

2、擺正關系，當好參謀。在企業領導班子中，董事長總經理

是當家人、決策人、核心人。會計總監是理財人、策劃人、參謀

人。這個基本關系會計總監一定要擺正。在這方面，我一直注意

當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經理的經營決策，我堅

持要從會計角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡

力完成。

3、不說大話，求真務實。財會工作整天跟數字打交道，通過

數字來說話。數字工作，講究真實準確，有憑有據，有條有理。因

此，我擔任會計負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，

扎扎實實工作，認認真真理財。用事實說話，通過會計帳務、會

計報表和會計分析等，利用企業財會經濟杠桿，向公司領導提供

真實可靠的會計信息，反映公司會計狀況和經營成果。提供的每

一份會計數據，都能經得起會計審計和稅務檢查的考驗。對此，

多年來的會計審計和稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點°

4、工作具體，容易惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，

計劃預測，檢查分析，既具體又繁瑣。要求規范準確，照章辦事，

在這方面，我深有體會，例如在日常會計監督費用報銷方面，資

金收付方面，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉

及公司領導及部門經理，下牽扯到普通員工。會計規章制度又受

國家法規的制約，部門之間的紐擦在所難免，計劃任務完不成經

濟效益下滑公司領導不滿意，費用報猾嚴了惹人，寬了違規，資

金短缺，給誰付錢慢了誰有意見。總而言之，會計負責人很難做

到領導滿意，經理高興，自己舒心。但是，會計總監干的就是會

計監督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，

有氣自己望，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊。第五

部分：今后努力的方向

1、干好本職工作。加強會計精細化管理，制定多項更加切實

可行經濟責任制考核管理辦法，尤其是采礦廠、后勤管理職能部

門的考核管理辦法。切實做到節約每一分錢，不亂花一分錢。

2、社會在發展，時代在挑戰，知識在更新，要當好會計總監，

就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭

腦，特別是要注意學習和掌握會計會計稅收新知識，跟上社會經

濟發展的步伐，站在行業隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮

得當，搞好企業會計管理工作C

3、繼續保持平常心，時刻記住警鐘長鳴，提醒自己，防止權

力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。主管會計的工作總結10

時光荏苒，一年的工作轉眼就結束了。站在新年的前端，回

看這一年來—支行在工作中的發展情況。對于我們的成績，我感

到驕傲，作為會計，我們盡管沒有直接參與收益，但我們深知自

己努力的方向并不在此，在自己的領域里，我們有好好的努力，

并為銀行創造出了出色的貢獻。

如今，一年的時間結束了，作為銀行的一名會計主管，我深

知自身在工作中責任的重要。為了能更好的在下一年里為銀行做

出貢獻，更好的管理我們的隊伍！我在此對自身在過去一年來的

工作任務情況做如下總結:

一、個人的思想管理

作為一名會計，且作為銀行的會計主管，在思想上我一直積

極的鍛煉著自己，讓自己能在工作中能時刻保持對企業的熱愛、

對工作的嚴格以及對自我提升的積極！這些思想和心態，正是我

在工作中不斷努力的重要動力！作為一名會計主管，我知道會計

的工作有多么的枯燥，我自己感受過，在接手主管這個職位之后，

也聽到很多員工們向我訴苦過。卻是，會計的枯燥是人人皆知的，

但也正是因為如此，我們才有的必要在工作中改善自己的心態，

提高自己在工作中的思想，這會是我們前進的道標，讓我們不至

于迷失在工作中。

二、工作管理方面

在管理的工作中，我一直都以最嚴格的要求去要求員工，保

證對工作的正確以及效率，并加強團隊榮譽感，凝聚團隊力量，

為銀行在正確的方向做出努力和貢獻。

但相對的，在管理的方式上，我也更喜歡以身作則！我會自

己先在工作中不但的.完善自我的要求和目標，將工作完成的更好,

更圓滿，再緊接著對手下員工加以要求。盡管這樣會讓我的工作

變得很忙碌，但顯然，在管理方面也取得了不錯的成效。

三、個人不足的和反思

一年里，我一直將視線和目標放在了今后的發展和規劃上，

但卻沒能重視起員工在過去基礎上的鞏固。有其是對新員工的要

求上，沒能把控好度。

為此，在今后的工作上，我要更加明確的做好員工的考核，

明確我員工情況，保證團隊的管理能有計劃，有節奏的積極提高，

讓團隊的能力得到更好的發展和進步。

新的一年到來，我也會在工作中更加努力，將自己的工作做

好，更要將團隊帶好，為一支行做出的更多的貢獻！主管會計的

工作總結11

在過去的20_年里，從初進弘泰公司至現今，足有十個月的

時間。在這十個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不

論。但是，個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養。

下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里，本人擔任內務的職位，主要負責開單與出納工作。

還有其他一些展廳日常工作的監督，也在個人的工作范疇內，分

類總結如下：

1、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專

業知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失

誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作，我需要提升的地

方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯；效率的提升,

仍需加強。做到更快更準，才是最終目標！

2、出納

展廳日常收支工作管理，做到數目清晰明確，日清月結。做

好登記明細，以免出現疏漏。當天收又情況及時輸入電腦。在過

去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能

做到最好!此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會

記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、

公司q群信息的.及時傳達°另外還有展廳樣板的維護：樣板的出

倉，必須經過公司的審批，做好登記以及相關的手續，展廳的出

倉樣板，需及時作好補充。還有展廳衛生的維護，屬于個人負責

的衛生區域，必須每天做到位，龍頭、五金配件的維護，每月至

少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎，但是，卻高度體現個人的工作

責任心。力所能及的事，更需要在細節上完善。因此，養成良好

的工作習慣，非常必要。

以上工作總結不盡詳細，并且，日常工作中也有諸多疏漏的

地方。希望在這次對于過往工作的審視中，獲得經驗和教訓，來

年逐步完善！

20_,已是過去式。惟有展望未來-20_、20_、20_..?弘

泰公司的精彩不容錯過！主管會計的工作總結12

一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領

導和大力支持下，在省分行垂直業務部門的幫助下，在各位同事

的配合下，我按照上級行及本行領導賦予會計結算部的工作職責,

團結和帶領我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項

工作任務。現將一年來的主要工作情況匯報如下：一、認真貫徹

落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。為從根本

上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年

初召開了高規格的的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會

計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高

我行會計內控管理水平的具體措施。會后不久，會計結算部正式

單設。作為會計結算部的.負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工

作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展

了工作：

1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指弓I》

和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設

責任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門

（職能所在部門）負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相

關職能納入會計內控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、

相互制約、相互監督、一體考核，讓會計內控管理關系更清晰，

會計內控管理層次得到提升。

2、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平

逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重

要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這

樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行

各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方

案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴

格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不

敢有絲毫的馬虎。

從已經結束的前三季度監管來看，累計查出問題273個次，

絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次,

其中扣發考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工

違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我

把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細致的監

管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充

分發揮

會計監控系統的監督作用。州分行會計結算部分設后，我對

會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執行值

班員每日在線值班監控預警信息，督促網點機構會計主管按時核

銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。

節假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”

功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷

效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監

督和震懾作用。

4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職

到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環，20_年，我認真貫徹落

實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提

高會計主管履職能力。

20—年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪

換調整，全州九個營業機構共輪換會計主管六名，新委派會計主

管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、

直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的

會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管

理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業務素質與履

職能力。主管會計的工作總結13

在過去的20_年里,從初進—公司至現今，足有_個月的時間。

在這一個月的時間里面，個人能力飛躍性的提升，暫且不論。但是，

個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養。下面對個人

工作職責作一些簡單的總結和評價。

在公司里，本人擔任內務的職位，主要負責開單與出納工作。

還有其他一些展廳日常工作的監督，也在個人的工作范疇內，分

類總結如下：

一、開單

此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專

業知識也要有一定的認知。如此一來，就能避免很多工作上的失

誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作，我需要提升的地

方還有很多，例如：應更仔細認真，盡量避免出錯。效率的提升，

仍需加強。做到更快更準，才是最終目標！

二、出納

展廳日常收支工作管理，做到數目清晰明確，日清月結。做

好登記明細，以免出現疏漏。當天收又情況及時輸入電腦。在過

去的半年里，做得未夠好，來年必須完善。

以上是職責范圍內最主要的工作，毋需置疑，必需竭盡所能

做到！此外，還有很多展廳的日常工作需要注意。包括：早會記錄、

展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司—

群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護：樣板的出倉，必

須經過公司的審批，做好登記以及相關的手續，展廳的出倉樣板，

需及時作好補充。還有展廳衛生的維護，屬于個人負責的衛生區

域，必須每天做到