深圳項目部職業(yè)健康管理制度?一、總則1.目的為加強深圳項目部職業(yè)健康管理工作，保障員工的身體健康和生命安全，預防、控制和消除職業(yè)危害，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于深圳項目部全體員工以及進入項目部作業(yè)場所的外來人員。3.基本原則遵循"預防為主、防治結(jié)合"的方針，實行分類管理、綜合治理，強化源頭控制，確保職業(yè)健康管理工作的有效性。二、職業(yè)健康管理機構(gòu)與職責1.管理機構(gòu)成立以項目經(jīng)理為組長的職業(yè)健康管理領導小組，成員包括各部門負責人。領導小組下設職業(yè)健康管理辦公室，負責日常工作的組織與協(xié)調(diào)。2.職責分工項目經(jīng)理：全面負責項目部職業(yè)健康管理工作，確保各項職業(yè)健康措施的落實，提供必要的資源支持。職業(yè)健康管理辦公室：制定和修訂職業(yè)健康管理制度，組織開展職業(yè)健康培訓，監(jiān)督檢查職業(yè)健康措施的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理職業(yè)健康相關問題。各部門負責人：負責本部門職業(yè)健康管理工作的具體實施，落實各項職業(yè)健康要求，對員工進行職業(yè)健康宣傳教育。員工：遵守職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極參加職業(yè)健康培訓和體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時報告。三、職業(yè)健康危害識別與評價1.識別范圍對項目部施工過程中可能產(chǎn)生的化學性、物理性、生物性等職業(yè)危害因素進行全面識別，包括但不限于粉塵、噪聲、毒物、高溫、輻射等。2.識別方法采用現(xiàn)場觀察、資料分析、檢測檢驗等方法，對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行識別。3.評價根據(jù)職業(yè)危害因素的識別結(jié)果，按照國家相關標準和規(guī)范，對職業(yè)危害程度進行評價，確定危害類別和風險等級。四、職業(yè)健康防護措施1.工程技術措施采用先進的施工工藝和設備，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所進行合理布局，設置必要的通風、排毒、降噪、防暑降溫等設施。2.個體防護用品配備根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和危害程度，為員工配備合適的個體防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等，并確保員工正確佩戴和使用。3.作業(yè)環(huán)境管理保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期對作業(yè)場所進行清掃和消毒。加強對施工設備的維護保養(yǎng)，確保設備正常運行，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4.應急救援措施制定職業(yè)健康事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序等。定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、急救藥品、擔架等，并確保其處于良好狀態(tài)。五、職業(yè)健康培訓教育1.培訓計劃制定年度職業(yè)健康培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內(nèi)容職業(yè)健康法律法規(guī)和標準規(guī)范。職業(yè)危害因素的識別與預防。勞動防護用品的正確使用。職業(yè)健康事故的應急處置等。3.培訓方式采用集中培訓、現(xiàn)場演示、視頻教學、在線學習等多種方式，確保培訓效果。4.培訓記錄建立職業(yè)健康培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓人員等信息，培訓記錄應妥善保存。六、職業(yè)健康檢查1.上崗前檢查對新入職員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，確保員工在上崗前無職業(yè)禁忌證。2.在崗期間檢查定期組織員工進行在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和危害程度確定。3.離崗時檢查員工離職時，組織進行離崗時職業(yè)健康檢查，確定員工在離職時的健康狀況。4.檢查結(jié)果處理對職業(yè)健康檢查結(jié)果進行分析評估，及時將檢查結(jié)果告知員工。對患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病的員工，按照國家相關規(guī)定進行妥善處理。七、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.檔案內(nèi)容為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明、勞動防護用品配備記錄、職業(yè)健康培訓記錄等。2.檔案管理職業(yè)健康監(jiān)護檔案由職業(yè)健康管理辦公室負責統(tǒng)一管理，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔和保管。檔案應妥善保存，不得隨意銷毀，保存期限按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。八、職業(yè)健康費用管理1.費用預算每年編制職業(yè)健康費用預算，明確職業(yè)健康管理所需的各項費用，如職業(yè)健康檢查費用、勞動防護用品費用、職業(yè)健康培訓費用、應急救援設備和物資費用等。2.費用使用職業(yè)健康費用應?？顚Ｓ?，嚴格按照預算進行使用，確保各項職業(yè)健康措施的有效落實。費用使用情況應定期進行公示，接受員工監(jiān)督。九、職業(yè)健康事故處理1.報告制度發(fā)生職業(yè)健康事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向項目經(jīng)理和職業(yè)健康管理辦公室報告。項目經(jīng)理接到報告后，應當于1小時內(nèi)向建設單位和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。2.調(diào)查處理成立職業(yè)健康事故調(diào)查組，對事故原因、經(jīng)過、后果等進行調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施。事故處理應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.整改措施根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定切實可行的整改措施，及時消除事故隱患，防止類似事故再次發(fā)生。整改措施應明確責任部門、責任人、整改期限和整改要求等，并跟蹤落實情況。十、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查職業(yè)健康管理辦公室定期對項目部各部門職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護措施的落實情況、職業(yè)健康培訓教育情況、職業(yè)健康檢查情況等。2.考核評價建立職業(yè)健康管理考核評價機制，對各部門職業(yè)健康管理工作進行考核評價，考核結(jié)果與部門和員工的績效掛鉤。對職業(yè)健康管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題的部門和個人進行督促整改，情節(jié)嚴重的給予處罰。十一、附則1.