醫院管理制度與崗位職責匯編?一、醫院管理制度（一）醫院行政管理1.醫院領導職責醫院院長全面負責醫院的醫療、教學、科研、預防、保健和行政管理工作。制定醫院發展規劃和年度工作計劃，組織實施并監督檢查。副院長協助院長工作，按照分工負責相應的管理工作，如醫療業務管理、行政后勤管理等，確保醫院各項工作協調有序進行。2.行政部門工作制度辦公室：負責醫院行政事務的協調與處理，文件收發、檔案管理、會議組織安排等工作。加強與各部門溝通，及時傳達醫院決策，反饋工作進展情況。人事科：負責人事管理工作，包括人員招聘、培訓、考核、晉升、獎懲、調配等。制定人才發展規劃，優化人員結構，提高員工素質。財務科：嚴格執行財務管理制度，負責醫院預算編制、成本核算、資金管理、財務報表編制等工作。加強財務監督，確保醫院財務健康運行。總務科：負責醫院后勤保障工作，包括物資采購、設備維護、環境衛生、水電供應、安全保衛等。為醫院醫療工作提供堅實的物質基礎和安全保障。信息科：負責醫院信息化建設與管理，維護醫院信息系統正常運行，收集、整理、分析醫療數據，為醫院管理決策提供數據支持。（二）醫療質量管理1.醫療質量管理制度建立健全醫療質量管理體系，明確各級各類人員的質量職責，定期開展醫療質量檢查與評估。加強醫療核心制度的落實，如首診負責制度、三級醫師查房制度、會診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等，確保醫療安全。規范醫療文書書寫，嚴格按照相關標準和規范記錄患者診療過程，保證病歷資料的真實性、完整性和準確性。2.醫療風險防范制度開展醫療風險評估，識別潛在的醫療風險因素，制定相應的防范措施。加強醫患溝通，完善醫患溝通機制，及時、有效地向患者及家屬告知病情、治療方案、醫療風險等信息，尊重患者知情權和選擇權。建立醫療糾紛處理機制，對發生的醫療糾紛及時進行調查處理，分析原因，總結教訓，提出改進措施，維護醫院正常醫療秩序。（三）醫院感染管理1.醫院感染管理制度成立醫院感染管理委員會，負責制定醫院感染管理工作計劃、制度和流程，組織實施并監督檢查。加強醫院感染監測，對醫院感染病例進行及時報告、分析和處理。定期開展環境衛生學監測、消毒滅菌效果監測等，確保醫院環境安全。規范醫院感染預防與控制措施，包括手衛生、無菌操作、隔離技術、醫療廢物管理等，防止醫院感染的發生與傳播。2.醫務人員醫院感染防控職責醫務人員應嚴格遵守醫院感染防控相關制度和操作規程，做好自我防護。加強對患者的醫院感染防控宣傳教育，指導患者正確配合治療和護理，提高患者自我防護意識。發現醫院感染病例或疑似病例時，應及時報告并采取相應的隔離、治療措施，防止感染擴散。（四）護理管理制度1.護理質量管理建立護理質量管理組織，定期開展護理質量檢查與評價，持續改進護理質量。加強護理人員培訓與考核，提高護理人員業務水平和綜合素質。制定護理人員培訓計劃，定期組織業務學習、技能培訓和考核。規范護理服務行為，嚴格執行護理技術操作規程，確保護理安全與質量。加強基礎護理、專科護理服務，為患者提供優質護理服務。2.護理排班與崗位管理根據醫院工作需要和護理人員情況，合理安排護理排班，保證護理工作的連續性和穩定性。明確護理崗位設置與職責，實施分層級護理管理，充分發揮不同層級護理人員的作用。（五）藥品管理制度1.藥品采購與供應嚴格按照藥品采購相關法律法規和醫院規定，選擇合法、正規的藥品供應商，確保藥品質量。制定藥品采購計劃，根據醫院臨床需求和藥品庫存情況，合理采購藥品，保證藥品供應及時。加強藥品驗收管理，對購進的藥品進行嚴格驗收，檢查藥品的質量、數量、規格等，確保入庫藥品質量合格。2.藥品儲存與保管按照藥品儲存條件要求，設置合適的藥品倉庫和藥房，保證藥品儲存環境符合規定。分類存放藥品，遵循藥品儲存的相關原則，如劑型、性質、有效期等，防止藥品混淆、變質。定期盤點藥品庫存，做到賬物相符，及時清理過期、變質藥品。3.藥品使用管理嚴格執行藥品處方管理制度，醫生應根據患者病情合理開具藥品，不得超劑量、超適應證用藥。加強對藥品使用的監測與評價，定期開展藥品不良反應監測，及時發現和處理藥品不良反應事件。規范藥房調配發藥流程，確保藥品發放準確無誤，向患者做好用藥交代。二、崗位職責（一）醫生崗位職責1.主任醫師崗位職責熟練掌握本專業理論知識和技術技能，解決本專業復雜疑難問題，指導下級醫師開展診療工作。承擔門診、病房的診療工作，負責急危重癥患者的搶救和疑難病例的會診、討論。開展本專業的科研工作，撰寫學術論文，培養和指導住院醫師、進修醫師和研究生。2.副主任醫師崗位職責具備扎實的專業知識和豐富的臨床經驗，能處理本專業較復雜的問題，指導中級及以下醫師工作。參與門診、病房診療工作，對疑難病例進行分析判斷，提出合理的治療方案。協助開展科研教學工作，帶教下級醫師，提高其業務水平。3.主治醫師崗位職責系統掌握本專業知識，能獨立處理本專業常見及一般疑難問題，指導住院醫師工作。負責病房日常診療工作，書寫病歷，制定治療計劃，觀察病情變化并及時調整治療方案。參與門診值班，協助主任醫師、副主任醫師進行會診、搶救工作。4.住院醫師崗位職責在上級醫師指導下，負責分管患者的診療工作，書寫完整、規范的病歷。執行各項診療常規和技術操作規范，及時向上級醫師匯報患者病情變化。協助上級醫師做好急危重癥患者的搶救和病房管理工作。（二）護士崗位職責1.護士長崗位職責負責本科室護理管理工作，制定護理工作計劃并組織實施，定期檢查護理質量，持續改進護理工作。合理調配護理人員，確保護理工作有序進行。組織護理人員業務學習和技能培訓，提高護理團隊整體素質。加強與醫生、患者及家屬的溝通協調，及時解決護理工作中出現的問題，維護良好的醫患關系。2.主管護師崗位職責負責指導本科室護理工作，解決護理業務中的疑難問題，對下級護士進行業務指導和培訓。參與護理查房、會診和病例討論，協助護士長制定護理計劃和質量控制標準。開展護理科研工作，總結護理經驗，撰寫護理學術論文。3.護師崗位職責熟練掌握護理技術操作，負責患者的基礎護理和專科護理工作，執行醫囑，觀察患者病情變化。協助醫生進行各種診療操作，做好術前、術后護理工作。參與病房管理，做好患者及家屬的健康教育和心理護理。4.護士崗位職責在上級護士指導下，完成患者的各項護理任務，包括生活護理、病情觀察、基礎治療等。執行護理操作規程，嚴格遵守無菌技術原則，防止交叉感染。及時準確記錄患者的護理情況，協助醫生做好各種檢查和治療工作。（三）藥師崗位職責1.主任藥師崗位職責全面負責醫院藥學工作，制定藥學發展規劃和工作計劃，組織實施并監督檢查。指導臨床合理用藥，開展藥物治療監測和藥物不良反應監測工作，為臨床提供藥學專業技術支持。組織開展藥學科研工作，培養藥學專業人才，提高藥學人員業務水平。2.副主任藥師崗位職責協助主任藥師工作，負責藥學部門部分管理工作和業務技術指導。參與臨床藥物治療方案的制定與評價，對特殊患者的用藥進行個體化指導。開展藥物研究，參與新藥臨床試驗和藥品質量控制工作。3.主管藥師崗位職責負責藥品調配、制劑、檢驗等工作，確保藥品質量符合標準。參與臨床藥學工作，為患者提供用藥咨詢服務，監測藥物不良反應。協助做好藥品管理工作，如藥品采購計劃制定、庫存管理等。4.藥師崗位職責嚴格按照操作規程進行藥品調配、發放工作，保證藥品發放準確無誤。負責藥品的請領、保管和養護，定期盤點藥品，確保賬物相符。協助臨床藥師開展藥學服務工作，收集患者用藥信息。（四）醫技人員崗位職責1.檢驗科人員崗位職責負責各類檢驗標本的采集、處理、檢驗和報告工作，確保檢驗結果準確可靠。嚴格遵守檢驗操作規程和質量控制標準，定期對檢驗設備進行維護和校準，保證檢驗工作質量。做好檢驗試劑和耗材的管理工作，合理使用，防止浪費。2.放射科人員崗位職責負責X光、CT、MRI等影像檢查工作，準確操作設備，獲取清晰的影像資料。認真閱讀影像資料，出具客觀、準確的診斷報告，為臨床診斷提供依據。做好設備的日常維護和保養，確保設備正常運行。3.超聲科人員崗位職責運用超聲診斷技術對患者進行檢查，獲取準確的超聲圖像，為臨床診斷提供信息。分析超聲圖像，做出正確的診斷結論，及時書寫診斷報告。做好超聲設備的管理和維護工作，保證設備性能良好。4.心電圖室人員崗位職責負責心電圖檢查工作，正確連接導聯，記錄清晰、準確