礦業(yè)安全制度范本?一、總則1.目的為加強礦業(yè)生產(chǎn)安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護國家資源和環(huán)境，促進礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本安全制度。2.適用范圍本制度適用于本礦業(yè)企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及相關(guān)作業(yè)活動，包括礦山開采、選礦、運輸、通風(fēng)、排水、供電等各個環(huán)節(jié)。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》《職業(yè)病防治法》等，以及行業(yè)標準和規(guī)范制定。二、安全管理機構(gòu)與職責(zé)1.安全管理機構(gòu)設(shè)置設(shè)立獨立的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，負責(zé)全面監(jiān)督和管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全制度，制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程等文件。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，督促各部門及時整改安全隱患。負責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。參與安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。負責(zé)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護，確保其正常運行。協(xié)調(diào)與政府監(jiān)管部門的關(guān)系，配合做好安全監(jiān)管工作。3.各級管理人員安全職責(zé)企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證安全投入，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。各級管理人員按照"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，負責(zé)本部門、本崗位的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全措施，教育員工遵守安全規(guī)定。三、安全教育培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全制度、操作規(guī)程、事故案例分析等，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全教育培訓(xùn)企業(yè)每月組織一次全體員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于[X]小時，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、新要求等。各部門每周組織一次本部門員工的安全教育培訓(xùn)，重點培訓(xùn)本部門的安全操作規(guī)程和工作中的安全注意事項。班組每天班前會進行安全交底，總結(jié)前一天的安全工作情況，布置當天的安全工作任務(wù)。3.專項安全教育培訓(xùn)針對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，及時組織相關(guān)人員進行專項安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握操作技能和安全注意事項。對特種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員包括電工、焊工、爆破工、通風(fēng)工、提升機操作工等。在發(fā)生安全事故或安全隱患后，及時組織相關(guān)人員進行事故案例分析和安全教育培訓(xùn)，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由各班組、崗位員工在作業(yè)過程中進行的隨時檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。定期檢查：企業(yè)每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周組織一次自查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等。專項檢查：針對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、特殊時期等進行的專項安全檢查，如汛期安全檢查、冬季防寒保暖安全檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點進行的安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防火防爆檢查等。2.隱患排查治理流程安全檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，填寫隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患的基本情況、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人等信息。對于一般安全隱患，由整改責(zé)任人立即組織整改，整改完成后由安全管理部門進行復(fù)查驗收。對于重大安全隱患，由安全管理部門下達隱患整改通知書，明確整改措施、整改期限和責(zé)任人，整改責(zé)任人制定詳細的整改方案，經(jīng)企業(yè)主要負責(zé)人批準后實施。整改期間要采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由企業(yè)組織相關(guān)部門和專家進行驗收，驗收合格后方可銷號。對隱患排查治理情況進行定期統(tǒng)計分析，總結(jié)規(guī)律，采取針對性措施，防止隱患反復(fù)出現(xiàn)。五、安全設(shè)施設(shè)備管理1.安全設(shè)施設(shè)備采購與安裝安全設(shè)施設(shè)備的采購必須符合國家相關(guān)標準和規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商。采購前要對設(shè)備的質(zhì)量、安全性能等進行嚴格審查。安全設(shè)施設(shè)備安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，安裝完成后要進行調(diào)試和驗收，確保設(shè)備正常運行。2.安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)建立安全設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)的周期、內(nèi)容和責(zé)任人。定期對安全設(shè)施設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)和維修，及時更換損壞的零部件，確保設(shè)備的安全性能良好。對重要的安全設(shè)施設(shè)備，如通風(fēng)機、提升機等，要建立運行檔案，記錄設(shè)備的運行情況、維護保養(yǎng)情況等。3.安全設(shè)施設(shè)備報廢與更新安全設(shè)施設(shè)備達到報廢標準或存在嚴重安全隱患無法修復(fù)的，要及時進行報廢處理。報廢設(shè)備要進行登記，妥善保管，防止非法轉(zhuǎn)讓或再次使用。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)需要，及時更新安全設(shè)施設(shè)備，采用先進的安全技術(shù)和裝備，提高企業(yè)的安全保障水平。六、作業(yè)安全管理1.礦山開采作業(yè)安全礦山開采必須按照設(shè)計方案進行，嚴禁超層越界開采。采用先進的開采工藝和設(shè)備，提高開采效率和安全性。加強爆破作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行爆破安全規(guī)程，確保爆破作業(yè)安全。爆破作業(yè)人員必須持證上崗，爆破器材的儲存、運輸、使用要符合規(guī)定。做好邊坡管理，定期對邊坡進行監(jiān)測和檢查，防止邊坡滑坡等事故發(fā)生。2.選礦作業(yè)安全選礦設(shè)備要定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備正常運行。加強對選礦藥劑的管理，防止藥劑泄漏、中毒等事故發(fā)生。做好尾礦庫的安全管理，定期對尾礦庫進行巡查，確保尾礦庫壩體穩(wěn)定、排洪系統(tǒng)暢通。3.運輸作業(yè)安全運輸車輛要定期進行維護保養(yǎng)和安全檢查，確保車輛性能良好。駕駛員必須持證上崗，嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁疲勞駕駛、超速行駛等違規(guī)行為。加強對運輸?shù)缆返木S護和管理，確保道路暢通、路況良好。4.通風(fēng)作業(yè)安全建立完善的通風(fēng)系統(tǒng)，保證井下作業(yè)場所通風(fēng)良好，空氣質(zhì)量符合標準。定期對通風(fēng)設(shè)備進行檢查和維護，確保通風(fēng)設(shè)備正常運行。加強對通風(fēng)系統(tǒng)的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理通風(fēng)故障。5.排水作業(yè)安全建立可靠的排水系統(tǒng)，確保井下積水能夠及時排出。定期對排水設(shè)備進行檢查和維護，確保排水設(shè)備正常運行。加強對排水系統(tǒng)的監(jiān)測，防止發(fā)生水淹事故。6.供電作業(yè)安全建立雙回路供電系統(tǒng)或備用電源，確保供電可靠。加強對供電設(shè)備的維護和管理，定期進行電氣設(shè)備的檢查和試驗，防止發(fā)生觸電、漏電等事故。電工必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康防護措施為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、防護手套等，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。在作業(yè)場所設(shè)置通風(fēng)、除塵、降噪等職業(yè)健康防護設(shè)施，改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)危害因素濃度。對產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的作業(yè)場所，定期進行檢測，確保職業(yè)危害因素濃度符合國家標準。2.職業(yè)健康檢查組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病患者，及時安排復(fù)查和診斷，并按照國家規(guī)定進行妥善處理。3.職業(yè)病防治制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確防治目標、措施和責(zé)任人。加強對員工的職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工的自我保護意識。對確診的職業(yè)病患者，按照國家規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償。八、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定與修訂制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，涵蓋火災(zāi)、爆炸、透水、冒頂、中毒窒息等各類事故。定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、法律法規(guī)變化、事故案例等因素，及時更新完善應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)組建應(yīng)急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等，明確各小組職責(zé)和人員分工。定期組織應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力和水平。3.應(yīng)急物資儲備建立應(yīng)急物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架、通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備等。定期對應(yīng)急物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好、數(shù)量充足，能夠隨時投入使用。4.應(yīng)急演練企業(yè)每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練，班組每月至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練結(jié)束后，及時對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，對應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急措施進行改進完善。5.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責(zé)人，部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于[X]小時內(nèi)向企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理部門報告。企業(yè)主要負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當于[X]小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作，保護事故現(xiàn)場，積極搶救傷員，減少事故損失。配合政府有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，按照"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，嚴肅追究事故責(zé)任，落實防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免重大安全事故發(fā)生的人員，給予特別獎勵。對提出合理化安全建議并被企業(yè)采納，取得顯著安全效益的人員，給予獎勵。2.處罰對違反安全制度、操作規(guī)程，造成安全事故或安全隱患的部門和個人，給予嚴肅處罰。處罰方式包括警告、罰