露天煤礦處罰規定2?一、總則1.目的為加強露天煤礦安全生產管理，規范員工行為，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，根據國家相關法律法規及企業實際情況，制定本處罰規定。2.適用范圍本規定適用于在露天煤礦從事生產、經營、管理等活動的所有員工、承包商及其相關人員。3.基本原則處罰遵循公平、公正、公開的原則，以教育與處罰相結合為宗旨，確保員工嚴格遵守煤礦安全生產規章制度。二、安全生產管理違規處罰1.安全責任制落實不力各級管理人員未按照規定履行安全生產職責，如未定期組織安全檢查、未及時整改安全隱患等，視情節輕重給予警告、罰款[X]元至[X]元的處罰，情節嚴重的給予降職、撤職處分。員工未嚴格執行崗位安全責任制，導致安全事故隱患的，給予批評教育，并處以罰款[X]元；因違規操作引發輕微安全事故的，罰款[X]元至[X]元，同時責令其停工學習[X]天，重新考核合格后方可上崗；造成嚴重安全事故的，依法依規追究責任，解除勞動合同。2.安全培訓與教育不到位未按照規定組織員工進行安全培訓，或培訓記錄不完整、不真實的，對責任部門負責人給予警告，并處以罰款[X]元至[X]元。員工未經安全培訓合格上崗作業的，責令其立即停止工作，參加補訓，并處以罰款[X]元；培訓后仍不合格的，給予待崗處理，待重新考核合格后再上崗。3.安全設施與設備管理不善安全設施未按規定安裝、使用或維護保養，導致其不能正常發揮作用的，對責任部門或個人給予警告，并處以罰款[X]元至[X]元，責令限期整改；逾期未整改的，罰款[X]元至[X]元，并追究相關人員責任。設備操作人員未按操作規程操作設備，造成設備損壞或影響正常生產的，給予批評教育，并處以罰款[X]元；因違規操作導致設備重大損壞或安全事故的，罰款[X]元至[X]元，同時解除勞動合同，依法追究責任。4.作業現場安全管理混亂作業現場未設置明顯的安全警示標志，或警示標志損壞未及時更換的，對責任部門或個人給予警告，并處以罰款[X]元；因警示標志缺失導致安全事故的，罰款[X]元至[X]元，追究相關人員責任。作業現場存在違規堆放物料、堵塞安全通道等影響安全生產的行為，責令立即整改，對責任部門或個人處以罰款[X]元；造成安全事故隱患的，罰款[X]元至[X]元。三、工程質量違規處罰1.開采工程質量不達標采剝作業未按照設計要求進行，如臺階高度、坡面角不符合規定等，責令限期整改，對責任部門或個人處以罰款[X]元至[X]元；因工程質量問題影響后續生產或存在安全隱患的，罰款[X]元至[X]元，并追究相關人員責任。爆破作業不符合質量標準，如爆破效果不佳、超挖或欠挖嚴重等，給予爆破作業人員批評教育，并處以罰款[X]元；導致較大工程質量問題的，罰款[X]元至[X]元，同時責令其重新進行爆破作業，費用由責任人承擔。2.道路與邊坡工程質量問題礦區道路施工質量不符合要求，如路面平整度差、坡度不符合設計等，責令施工單位限期整改，并處以罰款[X]元至[X]元；因道路質量問題影響運輸安全的，罰款[X]元至[X]元，同時追究施工單位和相關責任人責任。邊坡治理工程未達到設計標準，如邊坡穩定性不足、防護措施不到位等，對責任部門或個人給予警告，并處以罰款[X]元至[X]元；導致邊坡出現滑坡等安全事故的，依法依規追究責任，并處以重罰。四、環境保護違規處罰1.粉塵污染防治不力開采、運輸等作業過程中未采取有效的降塵措施，導致作業現場粉塵濃度超標，責令立即整改，對責任部門或個人處以罰款[X]元至[X]元；情節嚴重的，罰款[X]元至[X]元，并責令停產整頓。未按照規定對礦區道路進行灑水降塵，或灑水設備損壞未及時修復的，給予責任部門或個人警告，并處以罰款[X]元；因道路揚塵影響周邊環境的，罰款[X]元至[X]元。2.廢水排放違規煤礦生產過程中產生的廢水未經處理直接排放，責令立即停止排放，對責任部門或個人處以罰款[X]元至[X]元；造成環境污染事故的，罰款[X]元至[X]元，同時依法承擔相應的法律責任。污水處理設施運行不正常，導致廢水超標排放的，責令限期整改，并處以罰款[X]元至[X]元；逾期未整改或整改后仍不達標的，罰款[X]元至[X]元，對相關責任人給予警告、記過等處分。3.固體廢棄物處置不當煤矸石、廢土等固體廢棄物未按照規定進行堆放或處置，隨意丟棄，責令限期清理，對責任部門或個人處以罰款[X]元至[X]元；造成環境污染的，罰款[X]元至[X]元，并責令恢復原狀。未按照環保要求建設固體廢棄物填埋場或處理設施，或設施運行不符合標準的，責令限期整改，并處以罰款[X]元至[X]元；逾期未整改的，罰款[X]元至[X]元，追究相關人員責任。五、勞動紀律違規處罰1.遲到、早退員工遲到或早退一次，給予警告，并處以罰款[X]元；一個月內累計遲到、早退達[X]次及以上的，每次罰款[X]元，并給予通報批評。2.曠工曠工一天，扣除當日工資的[X]倍，并給予警告處分；連續曠工[X]天或一年內累計曠工達[X]天及以上的，予以解除勞動合同。3.脫崗、串崗發現員工脫崗、串崗一次，給予批評教育，并處以罰款[X]元；因脫崗、串崗導致安全事故或影響生產秩序的，罰款[X]元至[X]元，同時給予警告、記過等處分。4.工作時間內從事與工作無關的活動在工作時間內玩手機、玩游戲、聊天等從事與工作無關活動的，首次發現給予警告，并處以罰款[X]元；再次發現的，罰款[X]元至[X]元，同時責令其寫出書面檢討。六、設備管理違規處罰1.設備維護保養不到位未按照規定對設備進行日常維護保養，如未按時更換潤滑油、未檢查設備部件等，給予責任部門或個人警告，并處以罰款[X]元；因維護保養不到位導致設備故障的，罰款[X]元至[X]元，同時責令其負責修復設備，承擔相應費用。設備維修記錄不完整、不準確的，對責任人處以罰款[X]元；因維修記錄問題影響設備管理和故障分析的，罰款[X]元至[X]元。2.設備閑置與報廢管理不當設備閑置未及時上報或處理，導致資源浪費的，對責任部門或個人給予警告，并處以罰款[X]元至[X]元；責令限期清理閑置設備，如逾期未處理，加倍罰款。已達到報廢條件的設備未及時報廢，繼續使用的，對相關責任人給予警告，并處以罰款[X]元；因使用報廢設備導致安全事故或其他嚴重后果的，依法依規追究責任，并處以重罰。3.設備采購與驗收違規設備采購過程中存在違規操作，如收受供應商賄賂、采購不合格設備等，依法依規追究責任，并處以采購金額[X]%至[X]%的罰款；給企業造成損失的，責令賠償損失。設備到貨后未按規定進行驗收，或驗收流于形式，導致不合格設備投入使用的，對驗收責任人處以罰款[X]元至[X]元；造成設備損壞或生產事故的，追究相關人員責任，并處以重罰。七、物資管理違規處罰1.物資采購違規在物資采購中存在弄虛作假、以次充好等行為，對采購責任人給予警告，并處以采購金額[X]%至[X]%的罰款；情節嚴重的，解除勞動合同，依法追究法律責任。采購過程中未按照規定進行招投標或詢價等程序，擅自確定供應商的，對責任部門或個人處以罰款[X]元至[X]元；造成采購成本過高或物資質量問題的，責令其承擔相應責任。2.物資驗收與入庫管理混亂物資驗收人員未嚴格按照標準進行驗收，導致不合格物資入庫的，給予批評教育，并處以罰款[X]元；因驗收失職造成重大損失的，罰款[X]元至[X]元，同時追究相關人員責任。物資入庫記錄不準確、不完整的，對倉庫管理人員處以罰款[X]元；因入庫記錄問題影響物資管理和盤點的，罰款[X]元至[X]元。3.物資領用與庫存管理不善員工未按照規定程序領用物資，或領用物資數量與實際需求不符，造成浪費的，給予批評教育，并處以罰款[X]元；情節嚴重的，責令其退還多余物資，并處以罰款[X]元至[X]元。倉庫物資庫存管理混亂，賬物不符，對倉庫管理人員給予警告，并處以罰款[X]元至[X]元；因庫存管理問題導致物資丟失、損壞的，責令其賠償損失，并處以罰款[X]元至[X]元。八、處罰程序1.違規行為發現安全檢查人員、各級管理人員、員工等均可發現違規行為，并及時報告相關部門或負責人。煤礦設立舉報獎勵制度，鼓勵員工對違規行為進行舉報，經核實后給予舉報人一定的獎勵。2.調查取證接到違規行為報告后，相關部門應立即組織人員進行調查取證，收集相關證據材料，如現場照片、視頻、證人證言、文件記錄等。調查人員應客觀、公正地進行調查，確保事實清楚、證據確鑿。3.處罰告知在作出處罰決定前，應向被處罰對象送達《處罰告知書》，告知其違規事實、處罰依據和擬處罰結果，并聽取其陳述和申辯。被處罰對象有權在規定時間內進行陳述和申辯，相關部門應認真聽取其意見，對合理的意見和建議予以采納。4.處罰決定根據調查結果和被處罰對象的陳述申辯情況，作出處罰決定，下達《處罰決定書》?！短幜P決定書》應明確處罰種類、罰款金額、執行期限等內容，并加蓋煤礦公章。5.處罰執行被處罰對象應在規定期限內履行處罰決定，繳納罰款等。罰款應足額上繳煤礦財務部門，不得截留、挪用。對涉及降職、撤職、解除勞動合同等處罰決定，由煤礦人力資源部門按照相關規定辦理手續。6.申訴與復查被處罰對象對處罰決定不服的，可在收到《處罰決定書》之日起[X]個工作日內，向煤