安全生產常用管理制度匯編?一、安全生產責任制（一）目的明確各級管理人員、各部門及各類人員在安全生產工作中的職責，確保安全生產工作事事有人管、人人有責任，形成一個完整有效的安全生產責任體系，保障員工的生命安全和企業的財產安全，促進企業的穩定發展。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。（三）職責劃分1.公司主要負責人職責建立、健全本公司安全生產責任制。組織制定本公司安全生產規章制度和操作規程。保證本公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員職責按照"管生產必須管安全"的原則，在各自的職責范圍內，對安全生產工作負責，組織實施安全生產措施，防止事故發生，確保安全生產。定期組織安全檢查，及時發現和消除安全隱患。組織員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。負責事故現場的應急處理，并及時向上級報告事故情況。3.各部門職責負責本部門的安全生產工作，制定本部門的安全操作規程和管理制度。組織本部門員工參加安全培訓和教育，提高員工的安全素質。定期對本部門的設備、設施進行檢查和維護，確保其安全運行。配合公司安全管理部門做好安全生產工作，及時整改安全隱患。4.員工職責遵守公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參與公司組織的安全活動，提出改進安全工作的建議。（四）考核與獎懲1.公司建立安全生產責任制考核制度，對各部門、各級管理人員和員工的安全生產責任制落實情況進行定期考核。2.對于安全生產工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽獎勵、物質獎勵等。3.對于未履行安全生產責任制或違反安全生產規章制度的部門和個人，按照公司相關規定進行處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等，構成犯罪的，依法追究刑事責任。二、安全生產教育培訓制度（一）目的提高員工的安全意識、安全知識和安全技能，防止和減少事故的發生，保障員工的生命安全和企業的財產安全。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有新員工、轉崗員工、特殊工種作業人員以及全體在職員工。（三）培訓內容1.安全法律法規：國家和地方有關安全生產的法律法規、標準規范等。2.公司安全規章制度：公司制定的安全生產責任制、操作規程、安全檢查制度等。3.安全知識：安全生產基礎知識、事故案例分析、安全風險識別與控制等。4.安全技能：安全操作技能、應急救援技能等。（四）培訓計劃1.新員工培訓新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。公司級安全教育培訓由公司安全管理部門組織實施，培訓時間不少于24學時。培訓內容包括公司概況、安全規章制度、安全操作規程等。部門級安全教育培訓由部門負責人組織實施，培訓時間不少于16學時。培訓內容包括部門安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。班組級安全教育培訓由班組長組織實施，培訓時間不少于8學時。培訓內容包括本班組的作業特點、安全操作規程、事故案例分析等。2.轉崗員工培訓轉崗員工必須接受新崗位的安全教育培訓，培訓內容包括新崗位的操作規程、安全規章制度、事故案例分析等。培訓時間不少于8學時。3.特殊工種作業人員培訓特殊工種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。培訓內容包括特殊工種作業的安全技術知識、操作規程、事故案例分析等。培訓時間按照國家有關規定執行。4.全員安全培訓公司定期組織全員安全培訓，培訓內容包括國家和地方有關安全生產的法律法規、公司安全規章制度、安全知識和安全技能等。培訓時間每年不少于20學時。各部門根據實際情況，每月組織不少于一次的部門內部安全培訓，培訓內容包括本部門的安全操作規程、事故案例分析等。（五）培訓方式1.集中授課：由公司安全管理部門或外請專家進行集中授課。2.現場講解：由班組長或技術骨干在作業現場進行安全操作規程和安全注意事項的講解。3.觀看視頻：組織員工觀看安全生產事故案例分析、安全知識講座等視頻資料。4.網絡學習：利用公司內部網絡平臺，發布安全培訓資料，供員工自主學習。（六）培訓考核1.培訓結束后，必須對員工進行考核，考核方式包括筆試、實際操作等。2.新員工三級安全教育培訓考核合格后方可上崗作業，轉崗員工培訓考核合格后方可轉入新崗位工作，特殊工種作業人員培訓考核合格后方可取得相應資格證書。3.全員安全培訓考核結果納入員工個人績效考核體系，對于考核不合格的員工，進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。三、安全生產檢查制度（一）目的及時發現和消除安全隱患，預防事故的發生，確保公司安全生產。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及設備設施。（三）檢查類型1.日常檢查員工每天對自己的工作崗位進行安全檢查，及時發現和處理安全隱患。班組長每天對本班組的作業現場進行安全檢查，督促員工遵守安全規章制度，及時消除安全隱患。2.定期檢查公司每周組織一次全面的安全生產檢查，由公司安全管理部門牽頭，各部門負責人參加。檢查內容包括安全規章制度的執行情況、設備設施的運行狀況、作業現場的安全狀況等。公司每月組織一次專項安全生產檢查，針對重點部位、關鍵設備、特殊作業等進行專項檢查。3.季節性檢查根據不同季節的特點，組織開展季節性安全生產檢查。如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等。4.節假日檢查在節假日前后組織安全生產檢查，重點檢查節日期間的安全值班安排、設備設施的維護保養、消防器材的配備等情況。（四）檢查內容1.安全管理制度執行情況：檢查各級人員安全生產責任制的落實情況，安全規章制度的執行情況。2.設備設施運行狀況：檢查設備設施的運行參數、維護保養記錄、安全防護裝置的完好情況等。3.作業現場安全狀況：檢查作業現場的環境、物料堆放、安全通道、警示標識等情況。4.人員操作情況：檢查員工的操作行為是否符合安全操作規程，勞動防護用品的佩戴情況等。5.消防器材配備情況：檢查消防器材的種類、數量、完好情況以及存放位置是否符合要求。6.應急預案落實情況：檢查應急預案的制定、演練情況，應急救援物資的儲備情況等。（五）檢查記錄與整改1.每次檢查都要做好記錄，記錄內容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。2.對檢查中發現的安全隱患，要下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人要按照《安全隱患整改通知書》的要求，及時進行整改，整改完成后要向安全管理部門提交整改報告，申請復查。4.安全管理部門要對整改情況進行復查，對整改不到位的要責令繼續整改，直至隱患消除。四、安全事故應急預案管理制度（一）目的規范公司安全事故應急預案的管理，提高公司應對安全事故的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失。（二）適用范圍本制度適用于公司內各類安全事故應急預案的制定、修訂、培訓、演練及實施等工作。（三）應急預案體系1.綜合應急預案：針對公司可能發生的各類安全事故，制定總體的應急處置方案。2.專項應急預案：針對某一類特定的安全事故，如火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案等，制定專項應急處置措施。3.現場處置方案：針對具體的作業場所、設備設施或崗位，制定現場應急處置程序。（四）應急預案制定與修訂1.公司安全管理部門負責組織制定和修訂應急預案，各部門根據實際情況提供相關資料和建議。2.應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資與裝備保障等內容。3.隨著公司生產經營活動的變化、法律法規和標準規范的更新以及應急演練和事故處置過程中發現的問題，及時對應急預案進行修訂。（五）應急預案培訓1.公司定期組織應急預案培訓，培訓對象包括各級管理人員、應急救援人員和全體員工。2.培訓內容包括應急預案的內容、應急救援程序、應急處置措施、應急物資與裝備的使用等。3.培訓方式可以采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種形式，確保員工熟悉應急預案的內容和應急處置程序。（六）應急預案演練1.公司制定應急預案演練計劃，定期組織演練。演練類型包括桌面演練、實戰演練等。2.演練前要制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。3.演練過程中要做好記錄，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂完善。（七）應急救援物資與裝備管理1.公司配備必要的應急救援物資與裝備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.建立應急救援物資與裝備管理制度，明確物資與裝備的采購、儲存、使用、維護、更新等要求。3.定期對應急救援物資與裝備進行檢查、維護和保養，確保其處于完好狀態。（八）事故報告與處理1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故發生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，保護事故現場，積極配合有關部門進行事故調查處理。4.事故處理結束后，要對事故原因進行分析，總結經驗教訓，采取防范措施，防止類似事故再次發生。五、安全設備設施管理制度（一）目的加強公司安全設備設施的管理，確保設備設施的安全運行，保障員工的生命安全和企業的財產安全。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有安全設備設施，包括但不限于消防設備設施、電氣設備設施、機械設備設施、安全防護設施等。（三）設備設施采購與安裝1.安全設備設施的采購應符合國家和地方有關標準規范的要求，選擇具有資質的供應商。2.設備設施到貨后，由安全管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可安裝使用。3.安全設備設施的安裝應嚴格按照安裝說明書和操作規程進行，確保安裝質量。（四）設備設施維護保養1.建立安全設備設施維護保養制度，明確維護保養的責任部門、責任人、維護保養周期和內容等。2.設備設施的維護保養應定期進行，維護保養記錄應詳細、準確。3.對于發現的設備設施故障和隱患，應及時進行維修和整改，確保設備設施的安全運行。（五）設備設施檢查與檢測1.安全管理部門定期組織對安全設備設施進行檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置的完好情況等。2.對于國家規定需要定期檢測的設備設施，如鍋爐、壓力容器、電梯等，應委托具有資質的檢測機構進行檢測，檢測合格后方可繼續使用。（六）設備設施報廢與更新1.對于已達到報廢條件或無法修復的安全設備設施，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門審核、公司領導批準后進行報廢處理。2.報廢的設備設施應及時清理，妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。3.根據公司的發展和安全生產的需要，及時更新安全設備設施，確保設備設施的先進性和安全性。（七）設備設施檔案管理1.建立安全設備設施檔案，檔案內容包括設備設施的采購合同、安裝驗收記錄、維護保養記錄、檢查檢測報告、報廢處理記錄等。2.設備設施檔案應妥善保管，便于查閱和追溯。六、危險作業管理制度（一）目的加強公司危險作業的安全管理，預防和控制危險作業過程中的事故發生，保障員工的生命安全和企業的財產安全。（二）適用范圍本制度適用于公司內動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、動火作業等危險作業。（三）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門必須填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況。2.《危險作業審批表》經作業部門負責人、安全管理部門負責人、公司分管領導審批簽字后，方可進行作業。3.對于危險性較大的作業，如特級動火作業，必須經公司主要負責人審批簽字后，方可進行作業。（四）危險作業安全措施1.作業部門應根據危險作業的特點，制定相應的安全措施，確保作業過程中的安全。2.安全措施應包括作業前的安全培訓、現場的安全防護、應急救援措施等。3.作業人員必須嚴格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。（五）危險作業現場監護1.危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護。2.現場監護人應熟悉作業內容、安全措施和應急救援程序，密切關注作業現場的安全狀況，及時發現和處理安全隱患。3.現場監護人不得擅自離開作業現場，如遇特殊情況需要離開，必須指定專人接替監護工作，并告知作業人員。（六）危險作業后檢查1.危險作業結束后，作業部門應對作業現場進行清理，檢查設備設施是否完好，安全措施是否拆除。2.安全管理部門應對危險作業進行跟蹤檢查，確保作業過程中無安全事故發生，作業現場符合安全要求。七、勞動防護用品管理制度（一）目的規范公司勞動防護用品的管理，保障員工在勞動過程中的安全與健康。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有員工勞動防護用品的采購、發放、使用、維護和更換等工作。（三）勞動防護用品配備標準1.根據國家有關標準和公司的實際情況，制定勞動防護用品配備標準，明確不同崗位、不同工種的勞動防護用品配備種類和數量。2.勞動防護用品配備標準應定期進行修訂，確保其符合國家和地方有關標準規范的要求。（四）勞動防護用品采購1.勞動防護用品的采購應選擇具有資質的供應商，確保產品質量符合國家和地方有關標準規范的要求。2.采