勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工在工作過(guò)程中勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用、監(jiān)督檢查等管理活動(dòng)。3.基本原則勞動(dòng)防護(hù)用品的管理應(yīng)遵循"預(yù)防為主、保障安全、按需配備、規(guī)范使用"的原則，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，有效預(yù)防和減少事故傷害及職業(yè)危害。二、職責(zé)分工1.安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。參與勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)選型，審核供應(yīng)商資質(zhì)。統(tǒng)計(jì)分析勞動(dòng)防護(hù)用品的使用數(shù)據(jù)，為合理配備提供依據(jù)。2.采購(gòu)部門(mén)根據(jù)安全管理部門(mén)提供的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)工作。嚴(yán)格按照規(guī)定選擇合格的供應(yīng)商，確保采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量、交貨期等條款。負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)過(guò)程中的驗(yàn)收、付款等工作。3.倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放等管理工作。建立勞動(dòng)防護(hù)用品庫(kù)存臺(tái)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品儲(chǔ)存期間的保管工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量不受損。4.使用部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取、使用和日常維護(hù)工作。教育和督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，定期檢查員工的佩戴情況。向安全管理部門(mén)反饋勞動(dòng)防護(hù)用品的使用效果和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的分類與標(biāo)準(zhǔn)1.分類頭部防護(hù)用品：如安全帽等。眼部防護(hù)用品：如護(hù)目鏡、防護(hù)眼鏡等。聽(tīng)力防護(hù)用品：如耳塞、耳罩等。呼吸防護(hù)用品：如口罩、防毒面具等。手部防護(hù)用品：如手套等。足部防護(hù)用品：如安全鞋等。軀干防護(hù)用品：如工作服、防護(hù)服等。墜落防護(hù)用品：如安全帶等。2.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的工作崗位、工作環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度，按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定具體的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）。配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)、規(guī)格、發(fā)放周期等內(nèi)容。四、采購(gòu)管理1.供應(yīng)商選擇采購(gòu)部門(mén)應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資質(zhì)證明文件。對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察，評(píng)估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理水平、售后服務(wù)等情況，確保符合公司要求。建立供應(yīng)商檔案，記錄供應(yīng)商的基本信息、供貨產(chǎn)品情況、合作歷史等，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和更新。2.采購(gòu)流程使用部門(mén)根據(jù)工作需要和勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，提前向安全管理部門(mén)提交采購(gòu)申請(qǐng)。采購(gòu)申請(qǐng)應(yīng)注明所需勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等信息。安全管理部門(mén)對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)需求的合理性和必要性后，提交給采購(gòu)部門(mén)。采購(gòu)部門(mén)根據(jù)審核后的采購(gòu)申請(qǐng)，制定采購(gòu)計(jì)劃，選擇合適的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)合同應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方式、付款方式、交貨期等條款。采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，采購(gòu)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、外觀等是否符合合同要求和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)對(duì)驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品辦理入庫(kù)手續(xù)，對(duì)不合格產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商協(xié)商處理。五、發(fā)放管理1.發(fā)放流程員工憑個(gè)人有效證件到倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和員工實(shí)際需求，核實(shí)無(wú)誤后發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并填寫(xiě)發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、部門(mén)、工種、勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。對(duì)于特殊工種或特殊工作環(huán)境下需要配備的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，如帶電作業(yè)用絕緣手套、高處作業(yè)用安全帶等，倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)登記，并記錄使用人員的相關(guān)信息。2.發(fā)放周期勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放周期應(yīng)根據(jù)其使用期限和磨損情況合理確定。一般情況下，安全帽、安全鞋等頭部和足部防護(hù)用品的發(fā)放周期為[X]年；工作服、防護(hù)服等軀干防護(hù)用品的發(fā)放周期為[X]年；手套、口罩等手部和呼吸防護(hù)用品的發(fā)放周期根據(jù)實(shí)際使用情況確定。對(duì)于在使用過(guò)程中損壞或丟失的勞動(dòng)防護(hù)用品，員工應(yīng)及時(shí)向所在部門(mén)報(bào)告，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)后，到倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)。六、使用管理1.培訓(xùn)教育安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)教育，使員工了解勞動(dòng)防護(hù)用品的作用、性能、正確佩戴和使用方法等。使用部門(mén)應(yīng)在新員工入職、崗位調(diào)整等情況下，及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用的專項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用。培訓(xùn)教育應(yīng)采用多種形式，如課堂講解、現(xiàn)場(chǎng)演示、視頻播放等，提高員工的學(xué)習(xí)效果。2.正確佩戴和使用員工在工作過(guò)程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改、拆除或丟棄。各部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于不同類型的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)按照以下要求正確佩戴和使用：安全帽：調(diào)整好帽襯與帽殼之間的間距，系緊下顎帶，確保安全帽能夠有效保護(hù)頭部。護(hù)目鏡、防護(hù)眼鏡：根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的類型，佩戴時(shí)要緊貼面部，防止異物進(jìn)入眼睛。耳塞、耳罩：正確佩戴在耳朵上，確保密封良好，有效降低噪音危害。口罩、防毒面具：根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的型號(hào)，佩戴時(shí)要注意貼合面部，保證呼吸順暢，過(guò)濾效果良好。手套：根據(jù)工作內(nèi)容選擇相應(yīng)的手套，如防切割手套、絕緣手套等，佩戴時(shí)要確保手套完好無(wú)損，手指靈活。安全鞋：系緊鞋帶，使安全鞋與腳部貼合緊密，起到保護(hù)腳部免受傷害的作用。工作服、防護(hù)服：穿著要合身，扣好紐扣或拉好拉鏈，防止衣物卷入機(jī)器等危險(xiǎn)情況。安全帶：在高處作業(yè)時(shí)，必須正確佩戴安全帶，并高掛低用，確保安全帶的固定點(diǎn)牢固可靠。3.日常維護(hù)員工應(yīng)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的日常維護(hù)工作，保持其清潔、完好。安全帽、安全鞋等勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)有裂縫、變形、損壞等情況，應(yīng)及時(shí)更換。手套、口罩等一次性使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，使用后應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，不得重復(fù)使用。對(duì)于可重復(fù)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，如工作服、防護(hù)服等，應(yīng)按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行清洗、消毒和保養(yǎng)。七、監(jiān)督檢查1.定期檢查安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理情況進(jìn)行檢查，包括采購(gòu)、發(fā)放、使用、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)。檢查內(nèi)容主要包括勞動(dòng)防護(hù)用品的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放是否及時(shí)準(zhǔn)確、員工是否正確佩戴和使用、庫(kù)存管理是否規(guī)范等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。2.不定期抽查安全管理部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行抽查，重點(diǎn)檢查員工的佩戴情況和勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)情況。對(duì)于抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.效果評(píng)估安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用效果進(jìn)行評(píng)估，收集員工的反饋意見(jiàn)，分析勞動(dòng)防護(hù)用品在預(yù)防事故傷害和職業(yè)危害方面的作用。根據(jù)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)和管理措施，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的管理更加科學(xué)、合理、有效。八、報(bào)廢與處理1.報(bào)廢條件勞動(dòng)防護(hù)用品有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以報(bào)廢：已達(dá)到規(guī)定的使用期限，且磨損嚴(yán)重，無(wú)法繼續(xù)使用的。因損壞、變形等原因，已喪失防護(hù)功能的。經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。其他因質(zhì)量問(wèn)題或使用年限過(guò)長(zhǎng)，存在安全隱患的。2.報(bào)廢程序使用部門(mén)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品達(dá)到報(bào)廢條件后，應(yīng)填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢申請(qǐng)表》，注明報(bào)廢原因、勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等信息，報(bào)安全管理部門(mén)審核。安全管理部門(mén)對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)符合報(bào)廢條件后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品，由倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)集中處理。處理方式包括回收、銷毀等，具體處理方式應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品的性質(zhì)和相關(guān)法律法規(guī)要求確定。倉(cāng)庫(kù)管理部門(mén)應(yīng)做好勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢處理的記錄，包括報(bào)廢日期、報(bào)廢原因、處理方式等信息。九、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施。2.本規(guī)定由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。附件：勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)|崗位|勞動(dòng)防護(hù)用品名稱|型號(hào)|規(guī)格|發(fā)放周期||||||||一線生產(chǎn)員工|安全帽|[具體型號(hào)]|[具體規(guī)格]|[X]年||一線生產(chǎn)員工|工作服|[具體款式]|[具體尺碼]|[X]年||一線生產(chǎn)員工|安全鞋|[具體型號(hào)]|[具體尺碼]|[X]年||一線生產(chǎn)員工|手套|[具體材質(zhì)]|[具體尺碼]|根據(jù)實(shí)際使用情況確定||電工|安全帽|[具體型號(hào)]|[具體規(guī)格]|[X]年||電工|絕緣手套|[具體型號(hào)]|[具體尺碼]|[X]年||電工|絕緣鞋|[具體型號(hào)]|[具體尺碼]|[X]年||高處作業(yè)人員|安全帽|[具體型號(hào)]|[具體規(guī)格]|[X]年|