有關安全生產規章制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產規章制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及外來施工單位和人員。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產責任，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員職責按照"管生產必須管安全"的原則，負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制。定期組織分管部門或車間的安全生產檢查，及時消除安全隱患。組織員工進行安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能。3.員工職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。三、安全生產教育培訓1.新員工培訓新員工入職后，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級。公司級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等。部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的生產特點、工藝流程、安全操作規程、事故案例等。班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的作業特點、安全操作規程、事故案例、勞動紀律等。新員工經三級安全教育培訓考試合格后，方可上崗作業。2.定期培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產培訓，培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。各部門、車間每周組織一次本部門或車間的安全生產培訓，培訓內容根據實際情況確定。班組每天班前會要進行安全交底，布置當天的安全生產工作任務，提醒員工注意安全事項。3.專項培訓對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。對涉及危險化學品、易燃易爆物品等特殊崗位的員工，要進行專項安全培訓，使其熟悉相關安全知識和應急處置措施。當公司采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關員工進行專門的安全生產教育培訓。四、安全生產檢查1.日常檢查員工每天在作業前要對自己的工作場所進行安全檢查，確保設備設施正常運行，工作環境安全。班組長要在每天班前、班中、班后進行安全檢查，及時發現和處理安全問題。車間主任每周至少組織一次車間的全面安全檢查，對檢查中發現的問題要及時整改。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全規章制度執行情況、設備設施運行狀況、作業環境安全狀況等。對檢查中發現的重大安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤督促整改。3.專項檢查根據季節特點和生產實際，適時組織開展專項安全檢查。如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查、節假日的安全檢查等。對危險化學品、易燃易爆物品、特種設備等要進行專項安全檢查，確保其安全運行。五、安全事故隱患排查治理1.隱患排查建立健全安全事故隱患排查治理制度，明確隱患排查的責任部門、責任人、排查周期和排查內容。采用綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式，對公司各部位、各環節進行全面細致的隱患排查。鼓勵員工積極參與隱患排查，對發現重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患治理對排查出的安全事故隱患，要進行分類分級，建立隱患臺賬。按照"五落實"的要求（即落實整改措施、責任、資金、時限和預案），制定切實可行的隱患治理方案，及時消除隱患。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底治理。3.隱患報告員工發現安全事故隱患后，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。安全生產管理人員對發現的隱患要及時進行登記，并按照規定的程序報告給相關領導。對隱患的排查治理情況要定期進行統計分析，向公司員工通報。六、危險作業管理1.危險作業范圍本制度所稱危險作業，是指在生產經營過程中，可能對作業人員、他人的生命健康及公司財產造成重大危害的作業，包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況。經作業部門負責人、安全管理部門審核、公司分管領導批準后，方可進行作業。未經審批擅自進行危險作業的，將對相關責任人進行嚴肅處理。3.危險作業安全措施作業前，必須對作業現場進行安全風險評估，制定相應的安全措施，并向作業人員進行安全交底。作業過程中，必須安排專人進行現場監護，確保安全措施的落實。作業結束后，作業人員要對作業現場進行清理，經現場負責人和安全管理人員檢查確認無安全隱患后，方可撤離現場。七、設備設施安全管理1.設備設施購置公司購置的設備設施必須符合國家有關安全標準和規定，具有安全防護裝置和警示標志。設備設施采購部門在采購設備設施時，要向供應商索取產品合格證、質量檢驗報告等相關資料，并將其存檔。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝必須由具有相應資質的單位進行，安裝過程要嚴格按照安裝說明書和安全操作規程進行。設備設施安裝調試完畢后，必須進行試運行，經檢驗合格后方可投入使用。3.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養的責任部門、責任人、維護保養周期和內容。設備設施操作人員要做好設備設施的日常維護保養工作，定期對設備設施進行檢查、清潔、潤滑、緊固等。專業維修人員要按照規定的周期對設備設施進行全面的維護保養和檢修，及時排除設備設施故障。4.設備設施報廢對已達到報廢條件或無法修復的設備設施，要及時進行報廢處理。設備設施報廢前，要進行資產核銷，并做好相關記錄。八、危險化學品安全管理1.危險化學品采購采購危險化學品必須選擇具有相應資質的供應商，并簽訂采購合同，明確雙方的安全責任。采購的危險化學品必須附有安全技術說明書和安全標簽，確保其質量和安全。2.危險化學品儲存公司要設置專門的危險化學品儲存倉庫，儲存倉庫必須符合國家有關安全規定，具備防火、防爆、防雷、防靜電、防潮等安全設施。危險化學品要分類、分區、分庫儲存，嚴禁混存。儲存倉庫要配備專人管理，建立出入庫登記制度，嚴格控制危險化學品的出入庫數量。3.危險化學品使用使用危險化學品的部門必須制定危險化學品使用操作規程，明確使用過程中的安全注意事項。危險化學品使用人員必須經過專門的安全培訓，熟悉危險化學品的性質和安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。使用危險化學品過程中產生的廢棄物，要按照國家有關規定進行妥善處理，嚴禁隨意排放。九、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備根據不同崗位的工作特點和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品。勞動防護用品的種類包括安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護鞋、耳塞、口罩等。2.勞動防護用品發放人力資源部門負責制定勞動防護用品發放標準和計劃，按照規定的時間和標準為員工發放勞動防護用品。員工領取勞動防護用品時，要進行簽字確認，確保勞動防護用品發放到員工手中。3.勞動防護用品使用員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或丟棄。安全管理部門要定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規定的員工進行批評教育和處罰。十、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急救援預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援演練公司每年至少組織一次綜合應急救援演練，各部門、車間根據實際情況定期組織專項應急救援演練和現場處置演練。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.應急救援物資儲備公司設立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。應急救援物資要定期進行檢查、維護和更新，確保其處于完好狀態。4.事故報告與處理發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，要立即啟動應急救援預案，組織救援，保護事故現場，積極配合有關部門進行事故調查處理。十一、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門、車間、個人，給予表彰和獎勵。獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發現并消除重大安全隱患、避免重大安全事故發生、在安全生產技術創新方面取得顯著成績等。2.處罰對違反安全生產規章制度的部門、車間、個人，視情節輕重給予警告