職業病防治制度匯編?一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業的健康發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合本企業實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業內所有可能產生職業病危害的工作場所、崗位、人員以及與職業病防治相關的活動。3.基本原則職業病防治工作堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理。企業應采取有效的職業病防護措施，使工作場所符合國家職業衛生標準和衛生要求；對勞動者進行職業衛生培訓，提供符合防治職業病要求的個人防護用品；依法為勞動者參加工傷保險；定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，及時發現和消除職業病危害隱患。二、職業病危害預防與控制1.建設項目職業病防護設施"三同時"新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，應當按照國家有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價。建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。職業病防護設施設計應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。2.職業病危害因素識別與申報企業應組織相關人員對工作場所存在的職業病危害因素進行識別，確定危害因素的種類、濃度（強度）及分布情況。按照國家有關規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報職業病危害項目，并接受其監督檢查。申報內容包括：用人單位的基本情況、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度、產生職業病危害的生產技術、工藝和材料、職業病危害防護設施，應急救援設施等。當工作場所職業病危害因素種類、濃度（強度）、生產技術、工藝、材料等發生重大變化時，應在規定時間內進行變更申報。3.職業病危害防護措施根據識別出的職業病危害因素，采取相應的工程技術防護措施，如通風換氣、排毒除塵、降噪減振、防暑防寒、輻射防護等，確保工作場所職業病危害因素濃度（強度）符合國家職業衛生標準。為勞動者提供符合防治職業病要求的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服、防護手套等，并督促、指導勞動者正確佩戴和使用。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。對職業病危害嚴重的作業崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。4.工作場所管理保持工作場所整潔衛生，加強通風換氣，定期對工作場所的設備、設施進行維護、檢修，確保其正常運行，有效發揮職業病防護作用。合理安排工作時間，避免勞動者長時間連續作業。對從事接觸職業病危害作業的勞動者，按照國家有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由企業承擔。不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。三、職業健康監護1.職業健康檢查計劃企業應根據國家有關規定和本企業實際情況，制定年度職業健康檢查計劃，明確檢查的崗位、人員、項目、時間等內容。職業健康檢查項目應符合《職業健康監護技術規范》的要求，包括接觸粉塵類、接觸化學物質類、接觸物理因素類、接觸生物因素類等各類職業病危害因素的相關檢查項目。2.職業健康檢查實施按照職業健康檢查計劃，組織勞動者到具備相應資質的職業健康檢查機構進行檢查。在職業健康檢查前，告知勞動者檢查的項目、注意事項等，并為勞動者提供必要的便利條件。如實提供勞動者的職業史、職業病危害接觸史等相關資料，配合職業健康檢查機構做好檢查工作。3.職業健康檢查結果處理職業健康檢查機構出具的檢查報告應及時送達企業和勞動者本人。企業應將檢查結果如實告知勞動者，并為勞動者建立職業健康監護檔案。對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，應及時安排其進行職業病診斷，并按照國家有關規定妥善處理。對檢查結果異常的勞動者，根據情況安排復查、醫學觀察或治療，并調整其工作崗位。對確診為職業病的勞動者，按照國家有關工傷保險的規定，給予相應的待遇。4.職業健康監護檔案管理職業健康監護檔案應包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。職業健康監護檔案應妥善保存，保存期限不得少于勞動者離開本企業后10年。四、職業衛生培訓1.培訓計劃制定根據企業實際情況和職業病防治工作需要，制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓的對象、內容、時間、方式等。培訓對象包括企業主要負責人、職業衛生管理人員、接觸職業病危害的勞動者等。2.培訓內容國家有關職業病防治的法律法規、規章和標準。本企業的職業病防治規章制度和操作規程。職業病危害及其預防措施。個人防護用品的正確使用方法。職業健康檢查的意義、內容和要求。職業病事故的應急救援知識等。3.培訓實施按照培訓計劃組織開展培訓工作，可以采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。培訓師資可以由企業內部的職業衛生管理人員擔任，也可以邀請外部專家進行授課。對接觸職業病危害的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的定期職業衛生培訓，并做好培訓記錄。培訓記錄應包括培訓時間、地點、內容、參加人員簽名等。4.培訓效果評估通過考試、實際操作、問卷調查等方式對培訓效果進行評估，了解勞動者對培訓內容的掌握程度和培訓的實際效果。根據評估結果，對培訓計劃和培訓內容進行調整和改進，不斷提高培訓質量。五、職業病危害事故應急救援1.應急救援預案制定企業應制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。應急救援預案應包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，并定期進行修訂和演練。2.應急救援組織機構與職責成立職業病危害事故應急救援指揮小組，由企業主要負責人擔任組長，成員包括各部門負責人和相關人員。應急救援指揮小組的職責是：負責組織、協調和指揮職業病危害事故的應急救援工作；制定和修訂應急救援預案；組織應急救援演練；及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況等。明確各成員的具體職責，確保應急救援工作的順利開展。3.應急救援物資與設備保障配備必要的應急救援物資和設備，如急救藥品、器材、防護用品、通風設備、排毒設備、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態。建立應急救援物資和設備管理制度，明確物資和設備的采購、儲存、發放、使用、回收等環節的管理要求。4.應急救援演練定期組織應急救援演練，演練內容包括火災、中毒窒息、泄漏等各類職業病危害事故的應急處置。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高應急救援指揮小組和各成員的應急處置能力，增強勞動者的自我保護意識和應急逃生能力。對演練中發現的問題，及時進行整改，完善應急救援預案和應急救援措施。5.應急救援響應與處置一旦發生職業病危害事故，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援力量，采取有效的應急救援措施，如救援中毒窒息人員、疏散現場人員、控制事故現場等，防止事故擴大。及時向上級主管部門和有關部門報告事故情況，并積極配合有關部門進行事故調查和處理。對事故受傷人員及時進行救治，并做好傷亡人員的善后處理工作。六、監督檢查與獎懲1.監督檢查企業應建立健全職業病防治監督檢查制度，定期對工作場所的職業病防治工作進行檢查，包括職業病防護設施的運行情況、個人防護用品的配備和使用情況、職業健康監護工作的開展情況、職業衛生培訓的落實情況等。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。鼓勵勞動者對職業病防治工作進行監督，對勞動者反映的問題，應及時進行調查處理，并將處理結果反饋給勞動者。2.獎勵對在職業病防治工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式可以包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對積極參與職業病防治工作，提出合理化建議并取得顯著成效的勞動者，給予相應的獎勵。3.懲罰對違反職業病防治制度的部