道路旅客運輸安全生產管理制度范本?一、總則1.目的：為加強道路旅客運輸安全生產管理，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，依據國家相關法律法規及行業標準，結合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍：本制度適用于公司所屬道路旅客運輸車輛的運營活動及相關安全生產管理工作。3.安全生產方針：堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產主體責任，確保道路旅客運輸安全有序進行。二、安全生產責任制度1.公司安全生產職責建立健全安全生產管理制度，制定安全生產目標和計劃，并組織實施。負責配備安全生產管理人員，定期進行安全培訓和考核。保障安全生產投入，改善安全生產條件，確保車輛、設備等符合安全要求。組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。制定生產安全事故應急預案，定期組織演練，提高應急處置能力。負責對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和操作技能。依法處理生產安全事故，及時向上級主管部門報告，并做好事故調查和處理工作。2.主要負責人安全生產職責全面負責公司安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定和實施安全生產方針、政策、目標和計劃。保證安全生產投入的有效實施，確保公司具備安全生產條件。督促、檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患。組織制定并實施生產安全事故應急預案，及時、如實報告生產安全事故。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。3.安全生產管理人員職責協助主要負責人開展安全生產管理工作，負責具體的安全管理事務。制定安全生產檢查計劃，組織實施安全生產檢查和隱患排查治理工作。對發現的安全隱患及時督促整改，跟蹤復查整改情況。負責安全生產教育培訓工作的組織和實施，建立員工安全培訓檔案。參與制定和修訂生產安全事故應急預案，并協助組織演練。負責收集、整理和上報安全生產信息，及時傳達上級有關安全生產的文件和指示。4.駕駛員安全生產職責嚴格遵守交通法規和公司的安全生產規章制度，確保行車安全。認真做好車輛日常維護和檢查工作，確保車輛技術狀況良好。按照規定的時間、路線和站點行駛，不得擅自改變行駛路線或越線經營。載客時嚴格遵守核定的載客人數，不得超載、超員。行車前充分休息，保持良好的精神狀態，不得疲勞駕駛。發生交通事故時，應立即停車，保護現場，及時報告，并積極配合處理。5.乘務員安全生產職責協助駕駛員做好行車安全工作，監督乘客遵守乘車規定。負責對乘客進行安全宣傳教育，提醒乘客系好安全帶等安全注意事項。維護車廂內秩序，發現異常情況及時報告駕駛員。協助做好車輛應急疏散等工作，確保乘客安全。三、安全生產投入保障制度1.投入計劃：公司根據安全生產實際需要，每年制定安全生產投入計劃，明確投入項目、金額及實施時間。投入計劃應包括車輛維護保養費用、安全設施設備購置費用、安全培訓費用、應急救援費用等。2.資金來源：安全生產投入資金主要來源于公司自有資金，確保足額提取安全生產費用，并專款專用。安全生產費用按照國家規定的標準在成本中列支。3.資金使用管理：設立安全生產投入專項資金賬戶，對資金的使用進行嚴格管理。各項投入支出必須有合法的憑證，經審批后才能列支。財務部門定期對安全生產投入資金的使用情況進行審計和監督，確保資金使用合理、有效。四、車輛、設施、設備安全管理制度1.車輛安全管理建立車輛技術檔案，詳細記錄車輛的購置時間、行駛里程、維修保養情況等信息。按照規定的周期和要求對車輛進行維護保養，確保車輛技術狀況良好。定期對車輛進行安全檢查，重點檢查車輛的制動、轉向、燈光、輪胎等關鍵部位，及時發現和排除安全隱患。嚴格執行車輛報廢制度，達到報廢標準的車輛及時辦理報廢手續，嚴禁報廢車輛上路行駛。加強對車輛外借、租賃等情況的管理，簽訂相關安全協議，明確雙方責任。2.設施設備安全管理在客運站、運營車輛上配備必要的安全設施設備，如滅火器、防滑鏈、安全錘、安全帶等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。對客運站的候車大廳、售票廳、停車場等設施進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。建立設施設備維修保養記錄，記錄設施設備的維修時間、內容、維修人員等信息。對新購置的設施設備進行嚴格的驗收，確保其符合安全標準和要求。五、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃：制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋法律法規、安全操作規程、應急處置等方面的知識。2.培訓對象：包括公司管理人員、安全生產管理人員、駕駛員、乘務員等全體員工。3.培訓內容法律法規：國家有關道路旅客運輸安全生產的法律法規、規章和標準。安全知識：安全生產基本知識、安全操作規程、應急救援知識等。職業道德：駕駛員、乘務員等崗位的職業道德規范。4.培訓方式內部培訓：由公司安全生產管理人員或邀請專家進行授課培訓。外部培訓：選派人員參加上級主管部門或相關機構組織的培訓。在線學習：利用網絡平臺提供的安全生產學習資源，組織員工進行自主學習。案例分析：通過分析典型安全生產事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。5.培訓考核：對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等。考核結果作為員工績效評定、晉升、獎勵等的重要依據。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。六、安全生產檢查制度1.檢查計劃：制定安全生產檢查計劃，明確檢查的時間、內容、人員和方式。檢查計劃應覆蓋公司各個部門、各個環節，包括客運站、運營車輛、辦公場所等。2.檢查內容安全生產責任制落實情況：檢查各級人員安全生產職責的履行情況。安全生產管理制度執行情況：檢查各項安全生產管理制度的執行情況，是否存在違規行為。車輛技術狀況：檢查車輛的維護保養、安全設施設備配備等情況。人員資質情況：檢查駕駛員、乘務員等人員的從業資格證書、培訓記錄等。應急管理情況：檢查應急預案的制定、演練情況，應急物資儲備情況等。3.檢查方式定期檢查：公司每月至少組織一次全面的安全生產檢查。專項檢查：針對重點部位、關鍵環節或季節性特點開展專項安全生產檢查。日常檢查：安全生產管理人員和駕駛員、乘務員等在日常工作中進行的檢查。節假日檢查：在重大節假日期間組織的安全生產檢查，確保節日期間運輸安全。4.隱患排查治理：對檢查中發現的安全隱患，應建立臺賬，明確隱患的內容、整改責任人、整改期限和整改措施等。對一般安全隱患，應立即整改；對重大安全隱患，應制定專項整改方案，限期整改，并及時向上級主管部門報告。整改完成后，應對隱患整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。七、事故應急救援制度1.應急預案制定：制定完善的生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急救援組織機構及職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，負責全面指揮應急救援工作。設立應急救援辦公室，負責日常應急管理工作，協調各應急救援小組開展工作。組建搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援小組，明確各小組的職責和任務。3.應急救援物資儲備：配備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥品、救援工具、照明設備等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好、有效。同時，建立應急救援物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發放、使用等流程。4.應急演練：定期組織應急演練，演練內容包括火災、交通事故等常見事故類型。演練頻率每年不少于一次。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對存在的問題及時對應急預案進行修訂完善。5.事故報告與處理：發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。同時，積極組織開展應急救援工作，保護事故現場，配合有關部門進行事故調查和處理。按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行嚴肅處理，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。八、安全生產獎懲制度1.獎勵：對在安全生產工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。獎勵包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形如下：嚴格遵守安全生產規章制度，全年無安全事故的駕駛員、乘務員等。在安全生產檢查、隱患排查治理等工作中表現出色，及時發現并消除重大安全隱患的人員。積極參與安全生產技術創新，提出有效安全改進措施的人員。在應急救援工作中表現英勇，成功挽救生命和減少損失的人員。2.懲罰：對違反安全生產規章制度的單位和個人，給予相應的處罰。處罰包括警告、罰款、辭退等。具體處罰情形如下：