安全管理規(guī)章制度2?一、總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理規(guī)章制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員，以及公司運營涉及的場所、設(shè)施設(shè)備等。3.基本原則安全管理遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持"誰主管、誰負責(zé)"、"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理機構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。安全管理委員會負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，審議安全管理政策、規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門設(shè)立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負責(zé)具體實施公司的安全管理工作，制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程，組織安全檢查、隱患排查治理，開展安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，統(tǒng)計分析安全事故等。3.部門安全職責(zé)各部門負責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的安全管理工作，落實安全規(guī)章制度，開展安全自查自糾，加強員工安全教育，及時消除安全隱患。員工應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，定期組織員工進行安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等培訓(xùn)。新員工入職必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。特殊工種作業(yè)人員必須取得相應(yīng)資格證書，持證上崗。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面安全檢查，部門每周進行一次自查。安全檢查應(yīng)覆蓋公司所有場所、設(shè)施設(shè)備，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行分類登記，制定治理方案。一般隱患應(yīng)立即整改，重大隱患應(yīng)實行掛牌督辦，確保隱患及時消除。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置措施。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進行救援，及時報告有關(guān)部門，并配合做好事故調(diào)查處理工作。6.危險作業(yè)管理制度對動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè)實行審批制度，作業(yè)前必須制定安全措施，經(jīng)審批后方可作業(yè)。作業(yè)過程中應(yīng)安排專人監(jiān)護，確保作業(yè)安全。7.勞動防護用品管理制度按照國家規(guī)定為員工配備合格的勞動防護用品，建立勞動防護用品發(fā)放臺賬。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行維護保養(yǎng)。8.安全獎懲制度對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反安全規(guī)章制度的行為進行處罰。處罰包括警告、罰款、辭退等，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、安全操作規(guī)程1.通用安全操作規(guī)程員工進入工作場所必須正確佩戴安全帽、工作服等勞動防護用品。遵守工作場所的安全警示標識，不得擅自移動或拆除。嚴禁在工作場所吸煙、明火作業(yè)，如需動火必須辦理動火審批手續(xù)。保持工作場所整潔，物料堆放整齊，通道暢通。不得擅自啟動、操作非本崗位的設(shè)備設(shè)施。2.各崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)崗位：嚴格按照生產(chǎn)工藝流程進行操作，控制好各項工藝參數(shù)，確保設(shè)備正常運行。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時排除設(shè)備故障。電氣崗位：電工必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。嚴禁帶電作業(yè)，停電檢修時必須懸掛"有人工作，禁止合閘"的警示標識。定期對電氣設(shè)備進行檢查、維護，確保電氣設(shè)備安全運行。消防崗位：熟悉消防設(shè)施設(shè)備的性能和使用方法，定期進行檢查、維護，確保消防設(shè)施設(shè)備完好有效。組織員工進行消防知識培訓(xùn)和滅火演練，提高員工的消防意識和應(yīng)急處置能力。電梯崗位：電梯操作人員必須持證上崗，嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程。定期對電梯進行維護保養(yǎng)，做好電梯運行記錄。在電梯運行過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止運行，并及時報告。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查內(nèi)容查安全管理制度的執(zhí)行情況。查員工的安全意識、操作行為。查設(shè)備設(shè)施的運行狀況、維護保養(yǎng)情況。查工作場所的環(huán)境、安全防護設(shè)施。查危險作業(yè)的審批、監(jiān)護情況。2.隱患排查治理流程安全檢查人員發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)填寫隱患排查治理臺賬，詳細記錄隱患的部位、內(nèi)容、嚴重程度等。對一般隱患，檢查人員應(yīng)立即向責(zé)任部門或責(zé)任人下達整改通知書，要求其限期整改。責(zé)任部門或責(zé)任人接到整改通知書后，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人，組織實施整改。整改完成后，應(yīng)向安全管理部門提交整改報告。安全管理部門對整改情況進行復(fù)查，確認隱患已消除后，在隱患排查治理臺賬上銷號。對重大隱患，安全管理部門應(yīng)立即報告公司安全管理委員會，制定專項治理方案，實行掛牌督辦。公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織相關(guān)部門進行研究，落實整改資金、責(zé)任和措施，確保重大隱患及時消除。六、安全教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門每年年初根據(jù)公司實際情況和國家相關(guān)要求，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)、標準規(guī)范。公司安全管理制度、操作規(guī)程。安全事故案例分析。應(yīng)急處置知識和技能。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課。外部培訓(xùn)：選派員工參加政府部門、行業(yè)協(xié)會組織的安全培訓(xùn)。現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作，在現(xiàn)場進行操作示范和講解。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)記錄與考核每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進行考核，考核方式可以采用考試、實際操作等。考核成績應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和晉升的依據(jù)之一。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急預(yù)案體系公司應(yīng)急預(yù)案體系包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對各類突發(fā)事件的總體預(yù)案；專項應(yīng)急預(yù)案針對火災(zāi)、地震、泄漏等特定類型事故制定；現(xiàn)場處置方案是針對具體工作崗位、場所的應(yīng)急處置措施。2.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心負責(zé)全面指揮公司的應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)各部門、各專業(yè)應(yīng)急救援力量，制定應(yīng)急救援決策。下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。3.應(yīng)急響應(yīng)程序事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告本部門負責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴大。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告公司應(yīng)急救援指揮中心，并組織本部門人員進行初步救援。應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，下達應(yīng)急救援指令，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門、政府有關(guān)部門報告事故情況，請求支援。4.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、急救包扎等。演練前應(yīng)制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員等。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案。八、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批程序作業(yè)部門填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。作業(yè)部門負責(zé)人審核簽字后，報安全管理部門審批。安全管理部門對作業(yè)現(xiàn)場進行勘查，審核安全措施的可行性，批準后方可作業(yè)。對于特級危險作業(yè)，須經(jīng)公司安全管理委員會主任批準。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護。受限空間作業(yè)前，必須進行氣體檢測，確保空氣質(zhì)量符合要求，采取通風(fēng)、照明等措施，設(shè)置警示標識。高處作業(yè)必須系好安全帶，搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的防墜落措施。臨時用電作業(yè)必須符合電氣安全要求，設(shè)置漏電保護器，嚴禁私拉亂接電線。動土作業(yè)前，必須了解地下管線情況，采取防護措施，防止損壞地下管線。盲板抽堵作業(yè)必須嚴格按照操作規(guī)程進行，確保盲板安裝牢固，防止泄漏。吊裝作業(yè)必須選擇合適的吊裝設(shè)備，嚴格控制吊裝重量，確保吊裝安全。九、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備標準根據(jù)國家相關(guān)標準和公司實際情況，為員工配備符合要求的勞動防護用品，如安全帽、工作服、安全鞋、手套、護目鏡等。2.勞動防護用品采購與發(fā)放由安全管理部門統(tǒng)一采購勞動防護用品，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商。勞動防護用品采購后，應(yīng)進行驗收，確保質(zhì)量合格。按照員工崗位和實際需求，定期發(fā)放勞動防護用品，并做好發(fā)放記錄。3.勞動防護用品使用與維護員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，并按照規(guī)定進行維護保養(yǎng)。安全管理部門應(yīng)定期對員工勞動防護用品的使用情況進行檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正。十、安全獎懲1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個