安全文明管理規定?一、總則1.目的為加強公司安全文明管理，保障員工生命財產安全，營造良好的工作環境和秩序，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司全體員工、訪客以及在公司區域內從事相關活動的所有人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；文明辦公、規范行為、和諧發展。二、安全管理消防安全1.消防設施與器材管理公司應按照規定配備足夠數量且種類齊全的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警裝置等。定期對消防設施和器材進行檢查、維護和保養，確保其處于良好的運行狀態。檢查記錄應詳細完整，存檔備查。任何部門和個人不得擅自挪用、損壞或拆除消防設施和器材。如因工作需要臨時移動消防設施，必須經安全管理部門批準，并在使用后及時恢復原位。2.火災預防措施嚴禁在公司區域內吸煙，設置明顯的禁煙標識。吸煙區應遠離易燃、易爆物品和重點防火區域，并配備相應的滅火器材。加強對電氣設備的管理，定期進行檢查和維護，確保電線、插座、開關等無老化、破損、短路等現象。嚴禁私拉亂接電線，違規使用大功率電器。妥善保管易燃易爆物品，如油漆、汽油、酒精等，應存放在專用的危險化學品倉庫，并嚴格按照相關規定進行儲存、使用和管理。保持疏散通道、安全出口暢通無阻，嚴禁在通道內堆放雜物。疏散指示標志和應急照明設施應完好有效。3.火災應急處置制定完善的火災應急預案，明確各部門和人員在火災發生時的職責和應急處置流程。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力和自我保護意識。演練應包括火災報警、疏散逃生、滅火操作等內容，演練記錄應詳細存檔。火災發生時，現場人員應立即撥打"119"報警電話，并迅速組織人員疏散。同時，利用附近的消防設施進行初期火災撲救，控制火勢蔓延。生產安全1.生產設備安全管理生產部門應建立健全生產設備管理制度，對設備進行分類登記、編號管理。定期對生產設備進行維護保養和檢查，確保設備正常運行。維護保養記錄應詳細準確，存檔備查。操作人員必須經過專業培訓，熟悉設備操作規程，嚴格按照操作規程操作設備。嚴禁違規操作設備，避免發生安全事故。2.危險作業安全管理對于動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業，必須嚴格執行審批制度。作業前，作業部門應填寫危險作業申請表，經安全管理部門、相關領導審批同意后方可進行作業。危險作業現場應設置明顯的警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設備。作業過程中，應安排專人進行現場監護，確保作業安全。作業完成后，作業部門應對作業現場進行清理和檢查，確保無安全隱患。3.安全生產檢查與隱患排查治理安全管理部門應定期組織安全生產檢查，檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業現場安全情況等。各部門應每月開展自查自糾工作，及時發現和消除安全隱患。對檢查中發現的安全隱患，應立即采取措施進行整改，并填寫隱患整改通知單，明確整改責任人、整改期限和整改措施。安全管理部門對安全隱患的整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦制度，確保整改到位。交通安全1.車輛管理公司車輛應統一登記管理，建立車輛檔案，記錄車輛基本信息、維修保養記錄、事故情況等。駕駛員必須具備合法有效的駕駛證，定期進行安全教育培訓，嚴格遵守交通法規。車輛應定期進行維護保養和安全檢查，確保車輛性能良好，制動、轉向、燈光等安全裝置齊全有效。2.車輛使用安全駕駛員在出車前應檢查車輛狀況，確保車輛無安全隱患。行駛過程中，應嚴格遵守交通規則，文明駕駛，嚴禁超速、超載、疲勞駕駛等違法行為。公司車輛嚴禁私用，特殊情況需經相關領導批準。車輛使用完畢后，應及時歸還公司，并停放在指定的停車區域。乘坐公司車輛時，員工應遵守乘車規定，系好安全帶，不得在車內吸煙、飲食、打鬧等。三、文明管理辦公環境管理1.辦公區域衛生各部門應保持辦公區域整潔衛生，每天安排專人進行清掃，定期進行大掃除。辦公桌面應保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，嚴禁隨意丟棄。公共區域如走廊、樓梯、電梯等應保持清潔，無雜物、無污漬。衛生間應定期打掃，保持清潔衛生，無異味。2.辦公秩序維護員工應遵守公司作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如需請假，應按照公司請假制度辦理相關手續。辦公區域內保持安靜，嚴禁大聲喧嘩、爭吵、打鬧。接聽電話應輕聲細語，避免影響他人。嚴禁在辦公區域內進行賭博、酗酒等違法違紀活動。3.辦公設備管理員工應愛護辦公設備，正確使用和操作辦公設備，如電腦、打印機、復印機等。如發現設備故障，應及時向行政部門報修。節約使用辦公用品，如紙張、筆墨、文件夾等。提倡雙面打印、復印，減少紙張浪費。員工行為規范1.著裝規范員工應穿著整潔、得體的工作服或職業裝上班，不得穿著拖鞋、短褲、奇裝異服等進入辦公區域。特殊崗位員工應按照崗位要求穿著相應的防護服裝。2.言行舉止規范員工應禮貌待人，使用文明用語，如"您好""謝謝""對不起"等。接待來訪人員應熱情主動，耐心解答問題。遵守公共秩序，排隊等候時應依次排隊，不得插隊。在電梯、樓梯等狹窄通道應主動禮讓他人。保持良好的精神面貌，坐姿、站姿端正，不得在辦公區域內躺臥、翹二郎腿等。3.社交禮儀規范參加公司會議、活動等應按時到達，遵守會議紀律和活動安排。會議期間應關閉手機或調至靜音狀態，不得隨意走動、交頭接耳。與同事、客戶交往應誠實守信，尊重他人隱私，不得泄露公司機密和他人隱私信息。參加社交活動應注意言行舉止，維護公司形象。訪客管理1.來訪登記訪客進入公司區域前，應在門衛處進行登記，填寫訪客登記表，注明來訪時間、來訪部門、被訪人姓名、聯系方式等信息。門衛應認真核對訪客身份信息，確認無誤后發放訪客證，并告知訪客公司相關規定和注意事項。2.訪客陪同訪客應由被訪人或相關人員陪同進入公司區域。陪同人員應負責引導訪客前往目的地，并對訪客的行為進行監督。如訪客需在公司就餐，陪同人員應提前向行政部門申請，按照公司規定安排就餐事宜。3.訪客離開訪客離開公司時，應將訪客證交還給門衛，并在訪客登記表上注明離開時間。門衛應對訪客進行檢查，確保訪客無攜帶公司物品離開。如發現異常情況，應及時通知相關部門進行處理。四、安全文明教育與培訓1.新員工入職培訓新員工入職時，必須參加公司組織的安全文明培訓，培訓內容包括公司安全文明管理規定、消防安全知識、生產安全知識、交通安全知識、員工行為規范等。培訓結束后，新員工應參加安全文明知識考試，考試合格后方可正式上崗。考試成績應存入員工個人檔案。2.定期培訓與教育安全管理部門應定期組織全體員工進行安全文明培訓和教育，培訓內容應根據實際情況進行更新和調整，包括法律法規、安全操作規程、應急處置技能、文明辦公等方面。各部門應結合本部門實際情況，每月組織不少于一次的安全文明學習活動，提高員工的安全文明意識和業務能力。3.專項培訓與演練根據公司實際情況，針對不同崗位和特殊作業，組織專項安全培訓，如動火作業培訓、高處作業培訓、有限空間作業培訓等。定期組織各類應急演練，如火災應急演練、地震應急演練、防汛應急演練等，通過演練提高員工的應急處置能力和自我保護意識。五、安全文明考核與獎懲1.考核機制建立健全安全文明考核制度，對各部門和員工的安全文明管理工作進行考核評價。考核內容包括安全管理制度執行情況、安全事故發生情況、文明辦公情況、員工行為規范遵守情況等。安全文明考核采用定期考核與不定期抽查相結合的方式進行，考核結果納入公司績效考核體系。2.獎勵措施對在安全文明管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。對積極發現安全隱患并及時報告或采取有效措施避免安全事故發生的員工，給予相應的獎勵。3.懲罰措施對違反安全文明管理規