石油氣有限公司安全生產規章制度匯編?一、總則1.目的為加強石油氣有限公司（以下簡稱"公司"）的安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家相關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定本安全生產規章制度匯編。2.適用范圍本匯編適用于公司及所屬各部門、各崗位員工在生產經營活動中的安全管理。3.安全生產方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，強化紅線意識，落實主體責任，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制；組織制定公司安全生產規章制度和操作規程；組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃；保證公司安全生產投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。2.各級管理人員安全生產職責負責分管范圍內的安全生產工作，落實安全生產責任制；組織制定分管業務范圍內的安全操作規程和安全管理制度；組織開展分管業務范圍內的安全生產檢查，及時消除安全隱患；組織分管業務范圍內的員工進行安全教育培訓；協助主要負責人做好生產安全事故的應急救援和調查處理工作。3.崗位員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；積極參加公司組織的各項安全生產活動，對安全生產工作提出合理化建議。三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃制定人力資源部門會同安全管理部門根據公司實際情況，每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓師資等。培訓計劃應涵蓋新員工入職培訓、在崗員工定期培訓、特殊工種培訓、季節性培訓、應急救援培訓等。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范；公司安全生產規章制度和操作規程；崗位安全操作規程和安全技能；事故案例分析及防范措施；應急救援知識和技能。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員、專業技術人員擔任培訓講師，對員工進行集中培訓、現場培訓等。外部培訓：根據需要，選派員工參加政府有關部門、行業協會組織的安全生產培訓，或邀請外部專家來公司進行培訓。在線學習：利用網絡平臺，提供安全生產在線課程，供員工自主學習。4.培訓考核每次培訓結束后，應組織培訓考核，考核方式可采用筆試、實操考核等。考核結果應記錄在員工培訓檔案中，對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全生產檢查制度1.檢查計劃安全管理部門制定年度安全生產檢查計劃，明確檢查時間、檢查內容、檢查人員等。檢查計劃應涵蓋日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。2.檢查內容安全生產責任制落實情況；安全生產規章制度和操作規程執行情況；設備設施運行狀況及維護保養情況；作業現場安全狀況，包括通風、防火、防爆、防毒、防靜電等措施落實情況；員工勞動防護用品佩戴使用情況；安全警示標志設置情況；應急救援器材配備及完好情況。3.檢查方式日常檢查：由各部門安全管理人員負責對本部門進行日常安全檢查，及時發現和消除安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由公司領導帶隊，各部門負責人及安全管理人員參加。專項檢查：根據季節特點、生產實際等，適時組織開展專項安全檢查，如動火作業專項檢查、受限空間作業專項檢查等。季節性檢查：針對不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。節假日檢查：在重大節日、重要活動前，組織開展節假日安全檢查，確保節日期間安全生產。4.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收設備設施采購應選擇具有資質的供應商，采購的設備設施應符合國家相關標準和行業要求。設備設施到貨后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、技術資料等。驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝應由具有相應資質的單位進行，安裝過程應嚴格按照安裝說明書和操作規程進行。設備設施安裝完成后，應進行調試，確保設備設施運行正常。調試合格后，由設備管理部門組織相關人員進行驗收。3.設備設施運行與維護設備管理部門應制定設備設施操作規程和維護保養計劃，明確設備設施的運行參數、操作方法、維護保養周期等。操作人員應嚴格按照操作規程操作設備設施，不得擅自更改操作參數。維護保養人員應按照維護保養計劃對設備設施進行維護保養，及時消除設備設施故障和隱患，確保設備設施處于良好運行狀態。4.設備設施定期檢驗與檢測設備管理部門應按照國家相關規定，定期組織對設備設施進行檢驗與檢測，確保設備設施安全性能符合要求。特種設備應委托具有資質的檢驗檢測機構進行檢驗檢測，取得檢驗檢測合格報告后方可繼續使用。5.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，由設備管理部門提出報廢申請，經公司領導批準后進行報廢處理。報廢設備設施應按照國家相關規定進行處置，嚴禁隨意丟棄。六、危險作業安全管理制度1.危險作業范圍本制度所稱危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、動土作業、盲板抽堵作業、吊裝作業、斷路作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經所在部門負責人審核，安全管理部門審批后方可作業。對于特級危險作業，還需經公司主要負責人批準。3.危險作業安全措施動火作業應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。受限空間作業應辦理受限空間作業許可證，對受限空間進行氣體檢測，采取通風、換氣等措施，確保作業環境安全。高處作業應辦理高處作業許可證，系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。臨時用電作業應辦理臨時用電作業許可證，安裝漏電保護器，確保用電安全。動土作業應辦理動土作業許可證，做好防止塌方、觸電等安全措施。盲板抽堵作業應辦理盲板抽堵作業許可證，做好盲板的登記、編號、掛牌等工作。吊裝作業應辦理吊裝作業許可證，檢查吊裝設備的性能，確保吊裝安全。斷路作業應辦理斷路作業許可證，設置警示標志，采取交通疏導措施。4.危險作業現場監護危險作業現場應設置專人監護，監護人員應熟悉作業現場環境和安全要求，對作業過程進行全程監督。監護人員發現作業人員違反安全規定或出現安全隱患時，應立即制止作業，并采取相應措施。七、職業健康安全管理制度1.職業健康管理公司應建立健全職業健康管理制度，為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件。定期組織員工進行職業健康體檢，建立員工職業健康檔案，對患有職業病或職業禁忌證的員工，應及時調整工作崗位。加強對作業場所職業病危害因素的監測，采取有效的防護措施，控制職業病危害。2.勞動防護用品管理按照國家相關規定，為員工配備符合標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。建立勞動防護用品采購、發放、使用、更換、報廢等管理制度，確保勞動防護用品的質量和有效性。3.職業病危害告知在作業場所設置職業病危害警示標識和中文警示說明，告知員工作業場所存在的職業病危害因素、危害后果和防護措施。與員工簽訂勞動合同時，應如實告知員工工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等。八、應急救援管理制度1.應急救援預案制定與修訂公司應制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。定期對應急救援預案進行修訂，確保預案的科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織與隊伍建設成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，負責應急救援的指揮和協調工作。組建應急救援隊伍，包括搶險搶修組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組等，并定期組織培訓和演練。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、防護用品、急救藥品等，并建立應急救援物資和設備臺賬。定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。4.應急救援演練制定年度應急救援演練計劃，定期組織開展應急救援演練，演練內容包括火災事故應急演練、泄漏事故應急演練、中毒窒息事故應急演練等。演練結束后，對應急救援演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急救援預案進行修訂和完善。5.應急救援響應與處置發生生產安全事故時，現場人員應立即報告本單位負責人，并采取應急措施，防止事故擴大。公司負責人接到報告后，應立即啟動應急救援預案，組織應急救援隊伍進行救援，并及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。應急救援結束后，應組織對事故原因進行調查分析，總結經驗教訓，提出改進措施。九、事故管理制度1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等內容。2.事故調查一般事故由公司組織調查，較大事故及以上事故按照國家相關規定由政府有關部門組織調查。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調查組成員應具備相應的專業知識和技能，認真開展調查工作，查明事故原因，認定事故責任。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人給予相應的處罰，包括警告、罰款、撤職、開除等。對事故責任單位給予經濟處罰，責令限期整改，消除事故隱患。對在事故救援、調查處理中表現突出的單位