金屬冶煉企業(yè)從業(yè)人員平安生產培訓考試題庫

第一章

一、選擇題

1、高溫是鋼鐵企業(yè)的一大特點。出鐵時紅外線輻射，電焊輻射。當冶煉物體溫度

達到（A）"C以上出現紫外線輻射。

A、1200B、1300C、1400D、1500

2、生產經營單位的平安生產活動是以（B）為目的。

A、贏利B、人的生命平安健康C、增加產值D、提高競爭力

3、平安生產的最基本的些元（B）。

A、車間B、班組C、個人D、部門

4、高爐煤氣含有大量有毒氣體，主要是（C）o

A、二氧化硫B、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷

5、管線、閥門等標識不清，誤操作引起事故，屬于（B）o

A、一次性除塵系統(tǒng)危急因素B、介質管線危急因素

C、轉爐高層平臺危急因素I）、轉爐爐前與爐下區(qū)域危急因素

6、當平安與質量、平安與進度、平安與生產、平安與效益發(fā)生沖突時，首先要聽

從于（D）o

A、質量B、生產C、效益D、平安

二、推斷題

（J）1、高爐出鐵、出渣時，飛濺的爐渣和鐵水可能造成人體燒、灼傷事故。

（X）2、煉鋼時，風機停機過程中，U形水封、水封逆止閥水位高，導致煤氣逆

流泄漏。

（J）3、冶金平安生產形勢總體平穩(wěn).，但形勢仍舊嚴峻，重大事故隱患依舊大量

存在。

（））4、煉鐵危急因素包括中毒窒息、粉塵和毒害物質、高溫柔輻射損害。

（J）5、班組長作為“兵頭將尾”，基層組織的領頭人，在企業(yè)班組生產指揮中

處于核心地位。

（。）6、事先“兩交”指交任務、質量、進度，交平安措施和文明生產要求。

（X）7、通風不暢，煤氣報警設施失效或監(jiān)測不準，導致區(qū)域內S02濃度超標。

（J）8、煉鋼生產中，管線檢修時無吹掃或吹掃不徹底引起檢修人員中毒窒息。

其次章

一、選擇題

1、刑法規(guī)定：強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)牛重大傷亡事故或者造成其他嚴峻

后果的，處（A）年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特殊惡劣的，處（A）年以上有

期徒刑。

A、五，五B、三，五C、三，三D、四，四

2、我國第一部規(guī)范平安生產的綜合性基礎法律是（D）

A、《生產事故報告和調查處理條例》B、《生產平安事故信息報告和處置方

法》

C、《生產平安事故應急預案管理方法》D、《平安生產法》

3、《職業(yè)病防治法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會其次

十四次會議于（C）,自2002年5月1日起施行。

A、2001年4月30日B、2001年1月25日

C、2001年10月27日D、2002年4月30日

4、國家實行勞動者每日二作時間不超過（A）小時、平均每周工作時間不超過

（A）小時的工時制度。

A、8,44B、8,40C、8.5,59.5D、8,48

5、新修訂的《工傷保險條例》中規(guī)定，除下列（C）外，應當認定為工傷。

A、患職業(yè)病的B、因工外出期間，由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不

明的

C、由于自然災難發(fā)生事故D、在工作時間和工作場所內，因工作緣由受到事故損

害的

6、《生產平安事故應急預案管理方法》中規(guī)定生產經營單位制定的應急預案應當

至少（B）修訂一次，預案修訂狀況應有記錄并歸檔。

A、每五年B、每三年C、每年D、每二年

7、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法》中規(guī)定，作業(yè)場所職業(yè)危害（C）申報一

次。

A、每五年B、每三年C、每年D、每二年

8、《冶金企業(yè)平安生產監(jiān)督管理規(guī)定》之指出，冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過300人

的，應當設置平安生產管理機構，配備不少于從人員（B）比例的專職平安生產管

理人員。

A、2%。B、3%oC、4%oD、5%。

9、《特種作業(yè)人員平安技術培訓考核管理規(guī)定》中指出：特種作業(yè)操作證有效期

為（C）年，在全國范圍內有效。特種作業(yè)操作證每（C）年復審1次。

A、3,4B、5,6C、6,3D、6,4

10、行政處分的種類有（Oo

A、責令改正B、通報C、記大過D、罰款

二、推斷題

(J)1、職工發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，有權停止作業(yè)，或者在實行

可能的應急措施后，撤離作業(yè)場所。

())2、行政處分是國家機關、企事業(yè)單位對所屬的工作人員或職工的稍微失職

行為的一種制裁。

(X)3、“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、政治等手段，人管、法管技防

多管齊下，實現平安生產。

(X)4、《工傷保險條例》規(guī)定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居

民人均可支配收入的15倍。

())5、職工享有參與立安生產教化培訓的權利。

(X)6、《生產平安事故信息報告和處置方法》規(guī)定：生產經營單位發(fā)生生產平

安事故或者較大涉險事故，其單位負責人接到事故信息報告后應當于30分鐘內報告事

故發(fā)生地縣級平安生產監(jiān)督管理部門、煤礦平安監(jiān)察分局。

(X)7、新修訂的《工傷保險條例》中規(guī)定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。

職工個人也按比例繳納肯定的工傷保險費。

(X)8、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理方法》生產經營單位名稱、法定代表人或

者主要負責人發(fā)生改變的，在發(fā)生改變之日起10日內進行申報。

(J)9、特種作、也操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參與必要

的平安培訓并考試合格。

(X)10、職工發(fā)覺事故隱患和擔心全因素后，應與時向上級管理人員報告，接

到報告的人員應當與時予以處理。

三、簡答題

1、簡述平安生產方針的含義。

答：“平安第一、預防為主、綜合治理”是我國平安生產的基本方針。

（1）“平安第一”是要求我們在工作巾始終把平安放在第一位。當平安與生產、

平安與效益、平安與進度相沖突時，必需首先保證平安，即生產必需平安，擔心全不

能生產。

（2）“預防為主”要求我們在工作中時刻留意預防平安事故的發(fā)生。在生產的各

個環(huán)節(jié)，要嚴格遵守平安生產管埋制度和平安技術操作規(guī)程，仔細履行崗位平安職責,

防微杜漸，防患于未然，發(fā)覺事故隱患要馬上處理，自己不能處理的要與時上報，要

主動主動地預防事故的發(fā)生。

（3）“綜合治理”就是綜合運用經濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多

管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現平安生產的齊抓共管。

2、平安生產違法行為的法律責任包括哪兒種。

答：（1）民事責任。民事責任足指民事主體違反民事義務而依法應擔當的民

事法律后果。依據《民法》，假如當事人的違法行為侵害了勞動者或其他人的合法權益,

造成了損害，應當依法擔當民事責任。擔當民事責任的方式主要有：停止侵害、消退

危害、返還財產、賠償損失、支付違約金、消退影響、復原名譽、賠禮致歉等。

（2）行政責任。行政責任義稱行政制裁，是指由國家行政機關認定的、違

反行政法律法規(guī)所應擔當的法律后果。依據違法的程度和實施行政制裁的主體與制裁

對象的不同，行政責任又分行政處分和行政懲罰兩大類。

（3）刑事責任。刑事責任足指具有刑事責任實力的人實施刑事法律規(guī)范所

禁止的行為所必需擔當的刑事法律后果。刑事責任是最為嚴厲的一種法律責任，只能

由人民法院依法了以追究：刑罰分為主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、

無期徒刑和死刑。附加刑有罰金、剝奪政治權利和沒收財產。

第三章

一、選擇題

K(A)是企業(yè)的細胞，是搞好平安生產的基礎，是開展平安工作的主體。

A班組B員工C基層領導D企業(yè)領導

2、(A)是企業(yè)平安文明生產的重要陣地，是企業(yè)取得平安、優(yōu)質、高效生產的

關鍵所在，企業(yè)平安管理的各項工作必需緊密圍繞()開展才有實效。

A班組生產一線班組B班組員工C車間班組D班組班組

長

3、關于班組在制定平安管理目標時遵循的原則錯誤的是(B)

A與員工一起共同制定B目標管理是一種靜態(tài)管理C平安管理目標要切合

實際D與班組與個人平安生產責任相結合

4、開展班組平安管理標準比，(D)是先決條件。

A領導重視B全員平安教化和技術培訓C嚴格檢查考評D改善班組基礎設

施建設，改善班組作業(yè)環(huán)境

5、開展班組平安管理標準比，(A)是開展標準化的重要保征。

A領導重視B全員平安教化和技術培訓C嚴格檢查考評D改善班組基礎設

施建設，改善班組作業(yè)環(huán)境

6、“三無”目標管理包含的內容不包含(D)

A個人無違章B崗位無隱患C班組無事故D領導無懈怠

7、各級生產單位主要負責人對本單位的平安生產工作負(A)

A全面責任B領導責任C監(jiān)督責任D部分責任

8、班組班前會要留意(D)

A常常開B透徹分析事故緣由C肅穆處理違章者D以上都包括

9、平安日活動的形式有(D)

A現場會B座談會C演講D以上都包括

二、推斷

(J)1、當前傷亡事故中，絕大多數屬于責任事故。其中90%以上的事故發(fā)生

在班組，80%以上的事故是由于違章指揮、違章作業(yè)和設備隱患沒能與時發(fā)覺、消退

等人為因素造成的。

(X)2、標準化平安管理是一項平安投入大但平安效益高的科學方法。

(')3、平安生產責任制度是生產單位中最為核心的、最基本的一項管理制度。

(，)4、職業(yè)健康是指對生產過程中產生的有害員工身體健康的各種因素所實

行的一系列治理措施和衛(wèi)生保健工作。

(J)5、平安檢查的主要內容是查領導、查思想、查制度、查紀律、查管理、

查隱患、查整改等。

(J)6、車間班組的自我管理，主要是指自我教億、自我檢查、自我約束、自

我警戒。

(J)7、綜合性平安檢查由各單位負責人組織，由領導、管理人員和崗位工人

三結合進行。

(X)8、綜合性平安檢查是指由各級領導、職能部門管理人員與技術人員，常

常性的現場平安檢查，重點是各項平安制度。

(X)9、專業(yè)性平安檢查包括雨季防雷、防洪，夏季防暑降溫，冬季防火、防

寒等。

(V)10、各級、各單位的主要領導要重視要親自抓，要帶頭深化班組檢查指導。

第四章

一、選擇題

1、班組的職業(yè)道德建設應強化監(jiān)督評價，其中不包括(D)

A領導監(jiān)督評價B成員監(jiān)督評價C外部監(jiān)督評價D下屬監(jiān)督評價

2、對一些性格倔強或理解問題比較偏激的職上，班組長與其平安談心要(B)

A避開與其正面溝通B冷處理等待時機成熟時再談C堅持原則看法強硬

D動之以情曉之以理

3、下列班組長與職工進行平安談心的方法錯誤的是(C)

A要講真話、實話B以誠相待、以理服人C肅穆仔細、高壓手段D換位

思索、將心比心

4、班組長和員工溝通的技巧不包括(B)

A傾聽技巧B吩咐技巧C氣氛限制技巧D推動技巧

5、平安文化的含義不包含(C)

A平安價值觀B道德C平安制度D行為規(guī)范

6、企業(yè)平安文化建沒的亙點不包含(D)

A打造學習型組織B打造人本精神管理C打造本質型平安人D打造技術

過硬隊伍

7、加強企業(yè)平安文化建設，搞好平安生產，根本在(A)

A班組B班組長C企業(yè)領導D車間領導

8、班組平安文化內容的核心是(D)

A實現共同目標B協調成員的關系C提高執(zhí)行力D形成共同價值觀

9、在班組平安文化建設口實施典型引路法的要求不包括(D)

A選擇要嚴格謹慎B典型要長期樹立C大力組織宣揚和學習D加大嘉獎

力度

10、“白國周班組管理法”中“三必談”的內容不包含(C)

A發(fā)覺心情不正常的人必談B對受到指責的人必談C對受到表揚的人必談

D每月必需召開一次談心會

二、推斷題

(X)1、班組的職業(yè)道德建設應提倡“慎獨”，即細心保持自己的善行。

(X)2、班組領導決不能容忍下屬在創(chuàng)新中的失誤和失敗，對錯誤肯定不能姑

息。

(J)3、班組長管理中要多聽逆耳之言，要在順言中聽出問題和不同看法，保

持冷靜的頭腦。

(，)4、有效運用推動技巧的關鍵在于讓對方在毫無懷疑的狀況下接受你的看

法，并激發(fā)他的工作意愿.努力完成工作。

(X)5、班組長傾聽時要看法懇切，讓員工感受到你仔細的聽取他的看法，不

要提出疑問來打斷。

(X)6、平安事故無大小，平安懲罰無輕重。對于在平安工作中失誤的職工，

一律嚴懲不貸。

(J)7、班組平安文化建設所實行的方式必需針對成員特點敏捷多樣，才能取

得預期效果。

(X)8、班組總結表彰活動的表彰嘉獎方式：應以物質激勵為主，精神激勵為

協助原則，大力弘揚優(yōu)秀班組、個人的先進事跡。

(J)9、“白國周班組管理法”是河南省中平能化集團七星公司白國周同志在擔

當班長22年工作實踐中，不斷探究和總結出的一套行之有效的班組管理方法。

(10、“白國周班組管理法”秉遵平安第一理念，任何狀況下都把平安生產

放在第一位，堅決做到擔心全絕不生產。

第五章

一.單選題

1.“6S”管理法的主要內容是整理(B)平安

A整齊整頓清掃清潔B整頓清掃清潔素養(yǎng)C整齊清掃清潔素養(yǎng)D整頓

提高清掃清潔

2.6個“S”之間的關系是(C)

A各自獨立B互不相關C相輔相成D相互排斥

3.平安色包括紅藍黃綠四種顏色，其中，(A)主要用于各種禁止標識。

A紅色B黃色C藍色D綠色

4.多個平安標記在一起設置時，應按(A)類型的依次排列。

A警告禁止指令提示B禁止指令提示警告C指令提示警告禁止D提示

警告禁止指令

5.(D)是工段平安管理的“綱。應當高度重視并全面制定。

A平安生產學習制度B立安生產檢查制度C平安生產考核制度D平安生產責

任制度

6.原料系統(tǒng)的平安操作包括中控操作，(C)和巡檢操作。

A燒結看火操作B粗細破裂操作C堆取料機操作D設備平安

7.(D)又稱氧化法，它的特點是冶煉過程有正常的氧化期，能脫碳脫磷，去氣夾

雜。還有還原期，可以冶煉高質量鋼。

A單渣氧化法B單渣還原法C雙渣還原法D雙渣氧化法

8.一級企業(yè)由(A.)公告。

A.國家平安生產監(jiān)督管理總局B.省級平安生產監(jiān)督管理部門C.市級平安監(jiān)管

部門D.地級平安監(jiān)管部門

9.冶金企業(yè)標準化管理等級證書和牌匾管理有效期為(D.)年。

A.半年B.一年C.兩年D.三年

10.澆鑄時應遵守相關規(guī)定，下列說法不正確的是(A.)

A.二次冷卻區(qū)應有人

B.出現結晶器冷卻水削減報警時，應馬上停止?jié)茶T。

C.澆鑄完畢，待結晶器內鋼液面凝固，方可落下鑄壞。

D.大包回轉臺（旋轉臺）回轉過程中，旋轉區(qū)域內不應有人。

二推斷題

1.平安是實施其他5個“S”的根本保證。（V）

2.藍色主要用于各種提示標識。（X）

3.平安標記應保持顏色顯明清楚長久，每半年應至少檢查一次。（J）

4.環(huán)境信息標記宜設在所涉與的相應危急地點或設備（部件）旁邊的醒目處。（X）

5.對職工進行平安技能教化應做到“三會”和“三不準二（V）

6.設備停電檢修時，必需確認機旁操作箱操作按鈕打到零位，掛牌。（J）

7.切割機應經專人操作，未經同意，非工作人員不應進入切割機工作室。（J）

8.平安管理和專業(yè)單元登記均為二級，且考核年度內為發(fā)生人員死亡的生產平安

事故，為平安標準化。（X）

9.等級證書和牌匾被收回的企業(yè)，自公布之日起一年后，方可依據規(guī)定，重新進

行申請工作。（J）

10.對一次轉爐煤氣回收區(qū)域進行封閉管理，嚴禁煙火。（J）

三、簡答題

1.平安色主要有哪幾種?它們有哪些用途？

答：由紅色、黃色、藍色、綠色四種組成：

紅色表示禁止、停止；

黃色表示留意、警告；

藍色表示指令，必需遵守;

綠色表示通行、平安和供應信息。

2.冶金企業(yè)應從哪幾個方面加強車間平安管理工作？

答：（1）完善平安規(guī)章制度（2）定期組織平安檢查（3）建立平安臺賬和平安檔

案（4）抓好平安技能教化（5）選好車間平安員（6）四不放過事故管理（7）加強平

安信息溝通和收集

3.四不放過事故管理包含哪些內容？

答：事故緣由不查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，

有關人員未受到教化不放過。

第六章

一、單選題

（）1.為在焦化生產中避開爆炸可在填充裝料物前向儲槽內填充Do

A.氧氣B.氮氣C.C02D.惰性氣體

（）2.為防止硫化氫中毒，焦化廠應當設置B工藝設施。

A.干冰B.脫硫C.消毒D.排放惰性氣體

（）3.為了平安考慮，在高爐裝料系統(tǒng)中的的儲礦槽的傾角不應小于

Do

A.20oB.30oC.40oD.50o

（）4.高爐煤粉噴吹系統(tǒng)最大的危急是Bo

A.泄露B.火災C.溢出D.信號錯亂

（）5.當煙煤的揮發(fā)成分超過A時，簡單發(fā)生粉塵爆炸事故。

A.10%B.20%C.30%D.40%

（）6.在煉鋼生產中造成噴濺和爆炸的根本緣由是Ao

A.冷料加熱不好B.高爐受熱不均C.精煉期的溫度過高D.精煉期溫度適

中

()7.為保證煉鋼生產的正常運轉，爐膛壓力系統(tǒng)的壓力應始終保持在

A.500"600PaB.700~800PaC.133.322~399.966Pa

D.211.711Pa"433.121Pa

()8.在煉鋼生產中，1g水完全變成蒸汽后，其體積人約增人約C倍。

A.15B.150C.1500D.15000

()9.煤氣燃燒有兩個必需具備的條件：C和燃點。

A.空間B.通風C.足夠的空氣D,混合氮氣

()10.在自然界中，氧所占比重大約是Co

A.25%B.10%C.21%D.30%

二、推斷

(X)1.氧在自然界中一般以固體形式存在。

(J)2.氧氣是無色、無味、無臭的氣體。

(X)3.在料車斜橋上料法中，料車只須要一個入口。

(V)4.在停爐過程中，煤氣的一氧化碳濃度和溫度漸漸增高。

(J)5.爆炸可能出現爆炸地震波、噪聲、爆炸沖擊波等危害。

(J)6.鐵、鋼、渣的溫度在12501670攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺

(7)7.卸車時要將鋼繩穿在中間位置上，跨度距離應保持在1米上。

(J)8.工業(yè)爐用的扇了分為固體、液體和氣體3種。

(X)9.煤氣中的刺激性味道是由一氧化碳氣體發(fā)出的。

(V)10.氧氣是優(yōu)良的助燃劑，氧氣含量越大越危急。

第七章

一、選擇題

()1.危急源辨識方法主要分為比照法和Bo

A.視察法B.系統(tǒng)平安分析法C.觸摸法D.查閱法

()2.生產經營單位應當至少每B進行一次平安評估。

A.一年B.兩年C.三年D.四年

()3.抽風機存在的擔心全因素是A不平衡運動中發(fā)生振動的問題。

A.轉子B.風機C.煙道D.電機

()4.燒結機受高溫的影響簡單發(fā)生C現象

A.溶化B.爆炸C.塌腰D.膨脹

()5.為避開爆炸可在填充裝料物前向儲槽內填充Do

A.氧氣B.氮氣C.C02D.惰性氣體

()6.焦爐加熱用的高爐煤氣中一氧化碳含量在D左右。

A.5%B.10%C.20%D.30%

()7.當煙煤的揮發(fā)成分超過A時，簡單發(fā)生粉塵爆炸事故。

A.10%B.20%C.30%D.40%

()8.鐵、鋼、渣的溫度在B攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。

A.1010^1560B.1250^1670C.2100^2300D.3600^4200

()9.目前我國采納B來降低揮發(fā)份的含量。

A.脫水法B.噴吹法C.精煉法D.高溫法

二、推斷

(X)1.煤氣屬于輻射危害類危急源。

(7)2.生產經營單位的主要負責人對本單位的重大危急源全面負責

(J)3.抽風機能否正常運行干脆關系著燒結礦的質量。

(X)4.翻車機特別簡改產生爆炸。

(X)5.防范防爆必需先設法撲滅燃燒源。

(J)6.泄露是常見的生產可燃型混合物的緣由。

(X)7.各放散管中的氣體可干脆排放。

(J)8.預防煤氣中的的主要措施是提高設備的完好率。

(X)9.一氧化碳無色無味，所以煤氣也無色無味。

(X)10.有色金屬危害人類健康，但對農作物并無影響。

三、簡答

1.生產經營單位對重大危急源的管理監(jiān)控負哪些職責。

答：1、生產經營單位主要負責人對本單位的重大危急源平安管理與監(jiān)控工作

全面負責

2、生產經營單位應當每兩年至少對本單位的重大危急源進行一次平安評估

2.冶金企業(yè)隱患排查治理的主要內容有哪些。

答：1、三同時，2、重大危急源點措施，3、起重機械是否達到平安規(guī)程，4、

隔離防爆措施，5、煤氣生產現場泄露監(jiān)控，6、生產工藝空限制，7、各種氣體限制,

8、危害因素限制，9、現場防護措施。

3.簡述平安生產檢查的內容。

答：1、生產現場平安檢查，2、文件和記錄檢查，3、現場抽驗查證或演練,

4、平安檢查活動限制，5、生產平安事故隱患確定。

第八章

一、單選題

1.(B)是最主要的一種塵肺病。

A.煤塵肺B.矽肺C.咯血D.粉塵病

2.慢性中毒以（C）的損害為主要表現。

A.神經中樞B.循環(huán)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D.皮膚

3.高溫作業(yè)人員最好穿著（A）色工作服。

A.白B.灰C.藍D.黑

4.高溫作業(yè)人員應與時補充水分和鹽分，飲料溫度應保持在（D）為宜。

A.10-20nCB.20-30℃C.15-22℃D.8~12℃

5.工業(yè)企業(yè)的生產車間和作業(yè)場所的工作地點的噪聲標準為（C）dB（A）o

A.80B.90C.85D.95

6.職業(yè)性腫瘤的最有效對策為（B）0

A.治療B.預防C.識別D.隔離

7.平安帽緩沖襯墊的松緊由帶子調整，帽襯頂端至帽殼頂部內面的垂直間距，塑

料襯必需大于（A）mnio

A.30B.25C.20D.15

8.平安網平網安裝時，網面不宜繃的過緊，平網的安裝平面或與水平面平行或外

高里低，一般以（C）°角為宜。

A.30B.45C.15D.35

9.當作業(yè)場所空氣中氧含量小于19%,有毒氣體濃度超標時，須選用（A）空氣呼

吸器。

A.正壓式B.負壓式C.轉壓式D.純壓式

10.一般平安鞋只能在環(huán)境（D）℃范圍內穿著運用，不得用于高溫環(huán)境。

A,-10-20B.10?60C.-20-60D.-25-55

二、推斷題

（X）l.呼吸性粉塵是指指粒徑大于10“m的粉塵。

(")2.塵肺病無特異的臨床表現，其表現多與合并癥有關。

(V)3.目前急性中毒比較少見。

(X)4.平安帽可以臨時當凳子運用。

(65.一般平安鞋不得作為防靜電、絕緣鞋等特種平安鞋運用。

(V)6.有易燃易爆氣體的工作場所必需穿防靜電鞋。

(X)7.一般平安鞋在定期清理時，可以采納溶劑作為清潔劑。

(68.當絕緣鞋幫底有腐蝕、破損之處時，不能再作為絕緣鞋穿用。

(C9.矽肺病人防治關鍵在于早發(fā)覺、早診斷、早治療。

(X)10.職業(yè)腫瘤一般在起先接觸職業(yè)性致癌因素后5-10年發(fā)病，比一般腫瘤略

晚。

三、簡答題

1.高溫作業(yè)的技術措施防護有哪些？

答：合理布置和疏散熱源、隔絕熱源、通風降溫、修建隔離操作室、進行工藝改

革

第九章

一、單選題

1.出現高溫液體噴濺事故時，假如傷員口渴，可以飲用(B)0

A.果汁B.鹽開水C,白開水D.生水

2.出現高溫液體噴濺事故時，心跳、呼吸停止者應馬上(A)0

A.心肺復蘇B.人工呼吸C.送往醫(yī)院D.切開氣管

3.發(fā)生漏鐵、漏鋼事故時，要將剩余鐵、鋼水，倒在(B)內。

A.廠房草地B.備用罐C.回收爐D.轉爐

4.假如火勢過大過猛，出口通道已經被濃煙堵住.且沒有其他線路可走，可用(D)

等做掩護.貼近地面，匍甸通過濃煙密布的區(qū)域。

A.干毛毯B.桌子C.窗簾D.濕衣物

5.受鐵坑內受鐵位鐵水包鐵水漏出時，應快速將混鐵車罐由倒鐵位復原至(C)

位停止倒鐵。

A.2B.1C.0D.3

6.發(fā)生電氣設備或電纜、電線著火，用(A)進行滅火。

A.1211火火器B.泡沫滅火器C.自來水D.氮氣

7.(C)適用于頭頂部止血。

A.屈肢加墊止血法B.繞緊止血法C.指壓止血法D.橡皮止血帶止血法

8.橡皮止血帶止血法常用(A)左右的橡皮管來做止血帶。

A.3尺B.4尺C.5尺D.6尺

9.強酸燒傷，馬上用大量清水或3%?5%(D)液沖洗創(chuàng)面。

A.硼酸液B.硅酸鹽C.葡萄糖液D.碳酸氫鈉

10.強堿燒傷，馬上用大量清水或1%?2%(A)液沖洗創(chuàng)面。

A.硼酸液B.硅酸鹽C.葡萄糖液D.碳酸氫鈉

二、推斷題

(X)1.輕于水且不溶于水的可燃液體火災，能干脆用水撲救。

(7)2.一些高溫生產裝置或設備著火時，不宜用直流水撲救。

(J)3.穿越煙霧逃命，應盡量低身前進，避開煙霧中毒和高溫灼傷。

(X)4.當火災無法限制時，千萬要記得盡量多得移走生產設備。

(X)5.火場逃命時，千萬不要利用建筑物的水管逃命。

(X)6.受鐵與深脫硫過程中漏鐵水時，操作工應指揮起重機盡快將鐵水包吊離臺

車。

（J）7.直徑小于100mm的煤氣管道著火時，可干脆關閉閥門，切斷氣源滅火。

（X）8.煤氣管道或設備被大火燒紅，可以用水隧然冷卻。

（C9.當發(fā)生觸電事故時，應馬上切斷電源，針對不同的狀況實行相應的急救措

施。

（V）10.指壓止血法適用范圍于頭部、頸部和四肢的動脈出血。

第十章

一、選擇題

1、誤操作發(fā)生的緣由有兩種，一是由于未與確認便盲目隨意操作，二是（C）

A、理解錯誤B、疏忽大意C、相識推斷失誤D、操作失誤

2、工作流程要素包括（D）

A、人B、人、機C、人、機、物D、人、機、物、環(huán)境

3、違章指揮不包括下列哪一項（D）

A、不遵守平安生產規(guī)程、制度B、指揮者未經培訓上崗

C、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)D、發(fā)覺違章主動制止

4、違章作業(yè)不包括哪些（D）

A、隨意攀爬高空支架和腳手架B、進入施工場不戴平安帽

C、高處作業(yè)不系平安帶D、高空作業(yè)時至少兩個人合作

5、發(fā)生違章行為的緣由大包括（B）

A、僥幸心理B、過分自信念理C、自我表現心理D、從眾心理

6、作業(yè)人員在接班后應進行設備、環(huán)境狀況的確認，詳細操作不包括（C）

A、設備的潤滑狀況是否良好B、工器具擺放是否到位

C、作業(yè)場所是否干燥無塵D、作業(yè)通道是否順暢

7、下列不屬于“三違”行為的是（C）

A、違章指揮B、違章作業(yè)C、違反平安操作規(guī)程D違反勞動紀律、

8、企業(yè)職工必需具備的基本平安行為習慣(B)

A、主動學習各種平安法規(guī)B、主動了解各種平安信息

C、按時參與班前班后會D、仔細閱讀各種平安信息通報

9、把預防為主的行為養(yǎng)成歸集到六方面，就就構成“六預”，以下不屬于的“六

預”的是(C)

A、預知預想B、預報預警C、預判預決D、預防預備

10、預想不包括以下(D)方面

A、施工組織管理預想B、平安技術措施預想

C、工作流程要素預想D、工作成本計算預想

二、推斷題

(J)1、無特種作業(yè)操作證得人員從事特種作業(yè)。可能引發(fā)特種設備事故與人員

傷亡。

(J)2、他人進行危急操作時，開玩笑、嚇人。造成誤操作引發(fā)事故與人身損害

屬于違反勞動紀律產生的危害。

(X)3、違反勞動記錄主要是指工人違反企業(yè)的生產勞動紀律和規(guī)定。

(J)4、鑄造運用的工具和鑄造場地沒有保持干燥可能引發(fā)生產平安事故。

(X)5、人們嫌麻煩，圖省事，降低成本，總想以最小的代價取得最好的效果，

這是一種自我表現的心理。

(X)6、運用超期動火票，指揮施工人員進行動火作業(yè)，造成平安措施不足引發(fā)

事故，屬于違章操作產生的危害。

())7、在冷軋生產中吊具磨損后沒有與時更換易引發(fā)生產平安事故。

(J)8、平安確認的平安行為養(yǎng)成，最關鍵的基本點是，讓每個作業(yè)者都養(yǎng)成平

安蠲認的習慣。

(X)9、四級預報網絡包括：全廠、各二級廠礦、各車間和各作業(yè)班組。

(J)10、預報作為平安預防的基本行為有兩個基本點：建立四級四類預報網絡;

預警。

三、簡答題

1、什么是“三違”？

答：“三違”是“違章指揮.違章操作，違反勞動紀律”的簡稱。在冶金生產

過程中由于違章指揮、違章操作與違反勞動紀律所產生的事故屢見不鮮。

2、冶金企業(yè)安今作業(yè)過程中常見的違章行為有哪些？

答：(1)氧氣、煤氣管道與其支架上架設動力電纜、電線。

(2)各類動力介質管線沒有按規(guī)定進行強度試驗與氣密性試驗。

(3)煤氣、乙快等可燃氣體管線沒有設吹掃用的蒸汽或氮氣吹掃接頭。

(4)精煉爐工作前沒有仔細檢查。

(5)精練過程中發(fā)生漏水事故沒有馬上終止精煉。

(6)上料系統(tǒng)的檢查、維護技故障處理沒有設專人監(jiān)護。

(7)煉鋼生產中冷卻水系統(tǒng)沒有安裝壓力、流量、溫度、漏水量等儀表和指示、報

警裝置。

(8)高爐開爐前沒有進行設備榆查。

(9)高爐停爐過程中沒有保證爐況止常，沒有禁止休風。

(10)在煤氣管道上動火時沒有先取得動火證。

(11)鑄造作業(yè)人員沒有佩戴合格的勞動防護用品。

(12)傳造車間沒有留有自由通行的平安通道。

(13)鑄造運用的工具和鑄造場地沒有保持干燥。

(14)在冷軋生產中吊具磨損后沒有與時更換。

(15)鍛造車間內設備的間距沒有以設備類型、動力大小、鍛件尺寸、工序間的運

輸方式等因素確定。

(16)煤氣設備停產后沒有將煤氣處理干凈，乂未經爆炸試驗就動火。

(17)機械設備操作時沒有佩戴好個人防護用品。

(18)機械設備帶故障運行湊合運用。

(19)機械設備的平安裝置沒有按規(guī)定正確運用。

(20)機械設備在運轉時用手調整。

(公共平安管理基礎學問部分)

一、推斷題

1、從廣義角度來講，事故是人們在實現有目的的活動中，由擔心全的行為或擔心

全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生的、與人的意志相反且事先未能預料到的意外事務。(+)

2、關于從業(yè)人員的平安生產義務主要有三項：即遵章守規(guī)，聽從管理；接受平安

生產教化和培訓；發(fā)覺擔心全因素與時報告。(+)

3、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門對企業(yè)執(zhí)行有關平安生產的法律、法規(guī)和國

家標準或者行業(yè)標準的狀況進行監(jiān)督檢查時，生產經營單位可以以技術保密、業(yè)務保

密等理由拒絕檢查。(-)

4、領導為了趕生產任務，要求職工違章冒險操作時，職工有權拒絕操作，并有權

指責、檢舉或控告領導。(+)

5、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)覺的隱患，有權責令生產經營單位馬

上實行措施予以解除;對重大的、危與人身平安的事故隱患，有權責令其停產停業(yè)。(+)

6、《平安生產法》中所指的生產經營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體全部制企

業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)，但不包括中外合資經營企業(yè)、中外合作經營

企業(yè)、外資企業(yè)。（-）

7、一般而言，對本單位的生產經營負有指揮決策權，具有核心作用的人，就是主

要負責人。（+）

8、特種作業(yè)人員未經特地的平安作業(yè)培訓，未取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗

作業(yè)導致事故的，應追究生產經營單位有關人員的責任。（+）

9、監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位正常的生產經營活動。監(jiān)督檢查不能在沒有依據

的狀況下隨意地查封或責令停產停業(yè)。（+）

10、任何單位和個人不得生產、經營、進口和運用國家明令禁止運用的可能產生

職業(yè)病危害的設備或者材料。（+）

11、生產經營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的全部人員,

包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（-）

12、平安生產監(jiān)督檢查人員對檢查發(fā)覺的問題應作出書面記錄，并由檢查人員和

被檢查單位的負責人簽字，這樣有利于平安檢查不走過場。（+）

13、在一些企業(yè)生產和工程建設承包中，發(fā)包人（甲方）與承包人（乙方）簽訂

傷亡事故合同時，規(guī)定若發(fā)生傷亡事故，由乙方自行負責，甲方只賠償肯定的費用。

這種合同是無效的，但經過主管部門批準或公證后有效。（-）

14、生產經營單位為了規(guī)避應當擔當的事故賠償責任，在勞動合同中與從業(yè)人員

訂立“生死合同”是非法的，無效的，不受法律愛護。（+）

15、把作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素照實告知從業(yè)人員，會有負面影響，

引起恐慌，增加思想負擔，不利于平安生產。（-）

16、勞動防護用品不同于一般的商品，干脆涉與到勞動者的生命平安和身體健康,

故要求其必需符合國家標準。（+）

17、木質平安是指通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有平安性，即使

在誤操作或發(fā)生故障的狀況下也不會造成事故的功能。（+）

18、生產經營單位對國家明令淘汰的危與生產平安的落后工藝、設備，可實行加

強管理和加強平安教化措施后接著運用。（-）

19、為平安生產供應技術服務的中介機構必需是依法組建成立的，具有為平安生

產服務的執(zhí)業(yè)資格，對其出具的平安評價、認證、檢測、檢驗結果的精確性、公正性

負法律責任。（+）

20、能量意外轉移理論是指：因某種緣由能量失去限制，產生異樣或意外的釋放,

從而發(fā)生事故。（+）

21、平安生產經費用應當專項用于平安生產，并接受平安生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)

督檢查。（+）

22、危急物品的生產、經營、儲存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人必需進行平

安資格培訓，經平安生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取

得平安資格證書后方可任職。（+）

23、工傷保險費須要由個人繳納。（-）

24、患有職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或部分丟失勞動實力的勞動者，原單位

不得解除勞動合同。（+）

25、職業(yè)健康檢查應當由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構擔

當。（-）

26、職業(yè)健康檢查費用由勞動者自己擔當。（-）

27、一般生產經營單位的主要負責人和平安生產管理人員必需接受平安培訓，具

備與本單位所從事的生產經營活動相應的平安生產學問和管理實力。（+）

28、當平安技術措施和經濟利益發(fā)生沖突時，必需優(yōu)先考慮平安技術上的要求。

(+)

29、在進行平安風險評價時，對于那些可能導致最嚴峻的損傷或對健康的危害，

假如發(fā)生概率極低，就可以不必考慮。（-）

30、生產經營單位應當支配用于平安生產培訓的經費。（+）

31、平安評價中發(fā)覺生產、儲存裝置存在現實危急的，應當馬上停止運用，予以

更換或者修復，并實行相應的平安措施。（+）

32、工會發(fā)覺危與從業(yè)人員生命平安的狀況時，有權向生產經營單位建議組織從

業(yè)人員撤離危急場所，生產經營單位必需馬上作出處理。（+）

33、用人單位應設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，負責本單位的職業(yè)病

防治工作。（+）

34、平安檢查可分為定期性、常常性、季節(jié)性、專業(yè)性、綜合性和不定期巡查等。

（+）

35、當事人確有經濟困難，須要延期或者分期繳納罰款的，經當事人申請和平安

生產監(jiān)督管理部門批準，可以暫緩或者分期繳納。（+）

36、未成年工和女工可依法享有特殊的愛護。（+）

37、我國實行了事故行政責任追究法律制度。（+）

38、企業(yè)的平安生產責任制是企業(yè)最基本的平安制度，是平安生產管理制度的核心。

（十）

39、重大危急源是指長期地或臨時地生產、搬運、運用或者存儲危急物品，且危

急物品的數量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。（+）

40、生產經營單位按規(guī)定托付工程技術人員供應平安生產管理服務的，保證平安生產

的責任就由受托付的工程技術人員負責。（-）

41、生產經營單位應當在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置

明顯的平安警示標記。（+）

42、職業(yè)平安健康管理體系審核的對象是用人單位的職業(yè)平安健康管理體系」+）

43、特大平安事故發(fā)生后，應逐級上報至國務院平安生產監(jiān)督管理部門。（+）

44、生產經營單位進行爆破、吊裝等危急作業(yè)，應當支配特地人員進行現場平安

管理，要確保操作規(guī)程的遵守和平安措施的落實。（+）

45、因生產平安事故受到損害的從業(yè)人員，向本單位提III賠償要求，可以在依法享有

工傷社會保險或者依照有關民事法律獲得賠償兩者之間任選一種。（-）

46、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門對涉與平安生產的事項進行審查、驗收時,

可以收取肯定的“管理費”。（-）

47、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門對涉與平安生產的事項進行審查、驗收時，為

了確保平安，可以要求接受審查、驗收的單位購買其指定生產、銷售單位的平安設備

或器材。（-）

48、禁止生產經營單位運用國家明令淘汰、禁止運用的危與生產平安的工藝、設

備。（+）

49、生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動

平安，防止職業(yè)危害的事項。（+）

50、生產經營單位為了愛護本單位的技術隱私，因此從業(yè)人員在作業(yè)場所作業(yè)只要依

據操作規(guī)程操作就可以了，其他沒必要了解。（-）

51、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應當聽從管理，所以對違章指揮仍要聽從。（-）

52、消防工作方針是“預防為主，防消結合二（+）

53、平安標記分為四類，分別是禁止、警告、指令、提示。（+）

二、單項選擇題

1、企業(yè)負責人接到發(fā)生重傷、死亡、重（特）大傷亡事故報告后，必需馬上將事故

概況（包括事故發(fā)生時間、地點、緣由和傷亡人數），用快速方法報告企業(yè)主管部門和

企業(yè)所在地政府平安生產監(jiān)管部門、(D)和工會。

A、法院B、勞動部門C、人大D、公安部門

2、平安生產法規(guī)定，礦口、建筑施工單位和危急物品的生產、經營、儲存單位，

應當設置平安生產管理機構或者配備專職的(A)o

A、平安生產管理人員B、二會主席C、業(yè)務管理人員D、技術管理人員

3、企業(yè)平安的第一責任人應當是。(C)

A、生產部主管B、平安部主管C、企業(yè)主要負責人D、工會主席

4、事故調查的主要任務穴包括有o(C)

A、查清事故經過B、找出事故緣由C、明確經濟懲罰D、分清事故

責任

5、發(fā)生重大生產平安事故的，處(C)的罰款。

A、10萬以上20萬以下B、20萬以上50萬以下

C、50萬以上200萬以下D、200萬以上500萬以下

6、下面哪一項不屬于事故應急救援的基本任務o(C)

A、營救受害人員B、限制危急源C、安撫家屬D、做好現場清潔，消

退危害后果

7、平安監(jiān)察是一種帶有的監(jiān)督。(D)

A、規(guī)范性B、義務性C、自覺性D、強制性

8、以下可以認定為工傷的為o(D)

A、違反治安管理傷亡的B、醉酒傷亡C、自殘致死D、患職業(yè)

病

9、在易燃易爆場所穿(C)最危急。

A、布鞋B、膠鞋C、帶鐵釘鞋D、皮鞋

10、以下哪個不是依據勞動防護用品的用途分類的（A）。

A、頭部防護用品B、防塵用品C、防毒用品D、防噪聲用品

11、銷售的特種勞動防護用品應有特種勞動防護用品標記標識和相應的（B）0

A、編號B、產品合格證C、注冊商標證D、產品批次

12、以下哪種狀況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合同（B）0

A、勞動者不能勝任工作B、職工患職業(yè)病C、用人單位經營困難

D、勞動者違反勞動紀律

13、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其職業(yè)病診斷證明書，并享受

國家規(guī)定的（B）o

A、商業(yè)保險待遇B、二傷保險待遇C、養(yǎng)老保險待遇D、特殊補貼

14、從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產、工作時間,

應按（C）處理。

A、病假B、事假C、正常出勤D、公休

15、依據《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者不能到（C）進行職業(yè)病診斷。

A、用人單位所在地依法擔當職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構

B、本人居住地依法擔當職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構

C、用人單位所在地和勞動者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機構

D、用人單位所在地、本人居住地依法擔當職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構

16、工傷職工因日常生活或者就業(yè)須要，經勞動實力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、

矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等協助器具，所需費用依據國家規(guī)定的標準從（D）中

支付。

A、用人單位平安措施費B、職工個人工資C、工會經費D、工傷保險基金

17、以下哪種不是工傷事故（D）

A、上班途中受到機動不損害B、加班的時候走路跌傷

C、工作中違反操作規(guī)程受傷D、在家中切菜傷手

18、職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（D）小時之內經搶救無

效死亡的，視同工傷。

A、8小時B、16小時C、24小時D、48小時

19、勞動者應當學習和駕馭相關的職業(yè)衛(wèi)生學問，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、

規(guī)章和操作規(guī)程，正確運用、維護職業(yè)病防護設備和個人運用的職業(yè)病防護用品，發(fā)

覺職業(yè)病危害隱患應當（C）o

A、快速處理B、上訴控告C、與時報告D、自行清理

20、平安生產許可證的有效期為（C）年。

A、1年B、2年C、3年D、4年

21、平安生產管理應建立（B）機制。

A、嘉獎B、平安長效C、短期平安D、懲處

22、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照法律，尚有獲得賠償的權利的,

有權向（B）提出賠償要求。

A、地方政府衛(wèi)生行政部門B、用人單位C、行業(yè)主管部門D、勞動部門

23、從業(yè)人員發(fā)覺干脆危與人身平安的緊急狀況時，應（A）。

A、有權停止作業(yè)或者在實行可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

B、接著作業(yè)C、向上級匯報D、等待上級指令

24、生產經營單位（D）與從業(yè)人員簽定免除或減輕其對從'也人員因生產平安事故傷亡

依法應擔當的責任的協議。

A、可以B、通過協商可以C、在雙方自愿的基礎上可以D、不得以任

何形式

25、特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴禁無證操作。取得特種作業(yè)人員操作證者每

（C）年進行一次復審。

A、1B、2C、3D、4

26、離開特種作業(yè)崗位達（A）個月以上的特種作業(yè)人員應當重新進行實際操作

考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。

A、6B、9C、12D、15

27、事故發(fā)生單位主要責任人受到刑事懲罰或者撤銷處分的，（A）年內不得

擔當任何生產經營單位的主要負責人。

A、5B、7C、10D、15

28、負有平安生產監(jiān)督管理職責的部門進入生產經營單位進行檢查，對檢查中發(fā)

覺的平安生產違法行為，當場（A）或者要求限期改正。

A、予以訂正B、指巴C、停產整頓D、罰款

29、生產經營單位必需為從業(yè)人員供應符合國家標準或者（C）標準的勞動防護

用品。

A、當地B、本單位C、行業(yè)D、專業(yè)

30、可造成人員死亡、損害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事務稱為（A）o

A、事故B、事故隱患C、危急源D、隱患

31、事故隱患泛指生產系統(tǒng)中（B）的人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)和管理

上的缺陷。

A、經過評估B、存在C、可導致事故發(fā)生D、可預見

32、平安生產管理的目標是削減、限制危害和事故，盡量避開生產過程中由于（C）

所造成的人身損害、財產損失與其他損失。

A、環(huán)境B、違章C、管理不善D、設備

33、生產經營單位的平安生產管理機構是特地負責（C）的內設機構，其工作人

員是平安生產專業(yè)管理人員。

A、專職或兼職B、平安生產教化培訓C、平安生產監(jiān)督管理D、平安經費

預算

34、以下不屬于滅火的基本方法是（D）

A、室息法B、冷卻法C、隔離法D、降溫法

35、建設項目竣工、試生產運行正常后，通過對建設項目的設施、設備、裝置實

際運行狀況的檢測、考察，查找該建設項目投產后可.能存在的危急、有害因素，提出

合理可行的平安技術調整方案和平安管理對策，這屬于（B）。

A、平安預評價B、平安驗收評價C、專項評價D、平安評審

36、下面哪個原則體現了平安與生產是個有機整體，不行分別。（A）

A、管生產必需管平安原則B、“三同時”C、“四不放過”D、“五同

時”

37、在生產過程、勞動過程、（A）中存在的危害勞動者健康的因素，稱為職業(yè)

性危害因素。

A、作業(yè)環(huán)境B、衛(wèi)生環(huán)境C、高溫環(huán)境D、工作強度

38、下面說法不正確的是（A）o

A、與時探討解決平安生產方面的全部問題是廠長（經理）的職責。