2025年全國大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識競賽題庫及答案（共350題）第1題(多選)：個人簡歷一般包括哪些內容：答案:ABCD

第2題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)活動的特色是什么？答案:ABCD

第3題(多選)：社交場合握手禁忌：答案:ABCD

第4題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟的主要功能有：答案:ABCD

第5題(多選)：可以在江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳遠程預約辦理的業(yè)務有：答案:ABCD

第6題(多選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟的發(fā)起單位是：

答案:【A】.江蘇省教育廳【B】.江蘇省人力資源和社會保障廳

第7題(多選)：江蘇省大學生教育創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的主要功能有：答案:ABCD

第8題(對錯)：勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿五年,用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同。【B】.錯誤

第9題(對錯)：非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。【A】.正確

第10題(對錯)：用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。【A】.正確

第11題(單選)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，()勞動合同的履行：答案:【A】不影響

第12題(單選)：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬：答案:【D】及時足額

第13題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者在約定試用期時，（）。答案:【C】只能約定一次試用期

第14題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過自（）起施行：答案:【D】2008年1月1日

第15題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經(jīng)濟補償標準的（）向勞動者支付賠償金。答案:【A】二倍

第16題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報酬。答案:【A】最低工資標準

第17題(單選)：勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（）。答案:【D】勞務派遣協(xié)議

第18題(單選)：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權利。答案:【C】同工同酬

第19題(單選)：勞務派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔（）賠償責任。答案:【B】連帶

第20題(單選)：用人單位經(jīng)濟性裁員后，在（）內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。答案:【A】六個月

第21題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）。答案:【C】應當繼續(xù)履行

第22題(單選)：勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。答案:【D】十

第23題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認：答案:【D】勞動爭議仲裁機構

第24題(單選)：用人單位自用工之日起滿（）未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同：答案:【D】一年

第25題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制的人員有：答案:【A】中層管理人員

第26題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同：答案:【D】一個或者一個以上

第27題(單選)：按照全日制用工的標準確定答案:【B】不得

第28題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十一條的規(guī)定，非全日制用工終止時（）。答案:【B】用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償

第29題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過：答案:【C】十五日

第30題(單選)：用人單位違反本法規(guī)定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人（）標準處以罰款；答案:【D】五百元以上兩千元以下

第31題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權()：答案:【A】向當?shù)貏趧有姓块T舉報

第32題(單選)：按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應當以（）為標準，向勞動者支付賠償金：答案:【B】勞動者試用期滿月工資

第33題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是：答案:【B】患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內

第34題(單選)：在解除或者終止勞動合同后，從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過：答案:【A】一年

第35題(單選)：用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模冢ǎr支付：答案:【A】辦結工作交接

第36題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當():答案:【B】按照約定向用人單位支付違約金

第37題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）答案:【A】繼續(xù)有效

第38題(單選)：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（）的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。答案:【C】勞動者

第39題(單選)：訂立勞動合同，應當遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則。答案:【D】公平

第40題(單選)：《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（）。答案:【C】人身關系和財產關系相結合的社會關系

第41題(單選)：建立勞動關系，應當訂立：答案:【B】書面勞動合同

第42題(單選)：用人單位招用勞動者，（）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。答案:【D】不得

第43題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機構確認？答案:【C】勞動爭議仲裁機構或者人民法院

第44題(單選)：變更勞動合同應當采用（）形式。答案:【A】書面

第45題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ４鸢?【B】支付令

第46題(單選)：()級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調勞動關系三方機制。答案:【C】縣

第47題(單選)：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（）違反勞動合同。答案:【C】不視為

第48題(單選)：訂立勞動合同，應當遵循的原則有合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和（）。答案:【A】誠實信用

第49題(單選)：勞動者在試用期的工資如何確定?答案:【B】勞動合同約定工資的百分之八十

第50題(單選)：勞動合同需在哪些情形下終止?答案:【A】勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

第51題(單選)：裁減人員時，用人單位應當優(yōu)先留用哪些人員?【D】.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的人員

第52題(單選)：對試用期描述準確的是?【D】.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月

第53題(單選)：用人單位有哪些情形將面臨行政處罰或被追究刑事責任？【C】.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

第54題(單選)：用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知哪一方？【D】.工會

第55題(單選)：勞動合同終止后，用人單位應當在多長時間內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)?【B】.十五日

第56題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的什么標準，向其按月支付報酬?【A】.最低工資標準

第57題(單選)：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（）工資的標準向勞動者支付?【B】.一個月

第58題(單選)：勞動者提前多少日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同？【C】.30日

第59題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過【B】.二個月

第60題(單選)：以下關于“見習期”和“試用期”的描述錯誤的是：【B】.用人單位可以用見習期來代替試用期，達到延長試用期的目的。

第61題(單選)：用人單位為勞動者提供專項培訓費用人民幣2萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，并約定了1年服務期，未滿服務期需付違約金4萬元。該人員在服務期尚余6個月時辭職，用人單位依法可以主張多少違約金?【B】.1萬元

第62題(單選)：非全日制用工中勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少小時?每周工作時間累計不超過多少小時的用工形式?【D】.4、28

第63題(單選)：勞動合同的解除不包括以下哪種情況？【D】.行政主管部門強制解除

第64題(單選)：三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）月?【D】.六個月

第65題(單選)：勞動者在試用期內提前（）日通知用人單位，可以解除勞動合同：【A】.三日

第66題(單選)：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）月：【B】.二個月

第67題(單選)：已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日（）內訂立書面勞動合同：【C】.一個月

第68題(單選)：在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。【C】.工會或者全體職工

第69題(單選)：勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（）。【C】.未依法為勞動者繳納社會保險費

第70題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定：用人單位依照勞動合同法的規(guī)定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的，勞動行政部門應當（）。【A】.責令用人單位支付

第71題(單選)：畢業(yè)生與用人單位發(fā)生勞動爭議時如何處理？【B】.通過合法途徑進行調解、仲裁或提請訴訟

第72題(單選)：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于2008年9月3日國務院第25次常務會議通過，自（）起施行。【B】.2008年9月18日

第73題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當如何向勞動者支付工資，并與勞動者補訂書面勞動合同？【C】.按每月兩倍

第74題(單選)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，現(xiàn)予公布，自（）起施行。【A】.2008年1月1日

第75題(單選)：違反中華人民共和國促進就業(yè)法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向（）提起訴訟。【B】.人民法院

第76題(單選)：國家引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開展了“三支一扶”項目，“三支一扶”是指到農村去（）【C】.支教、支農、支醫(yī)、扶貧

第77題(單選)：為鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，各級政府要進一步清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，下列那一項不屬于清理內容（）。【D】.暫緩就業(yè)

第78題(單選)：勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可按規(guī)定享受最高為（）金額的小額擔保貸款扶持：【C】.200萬元

第79題(單選)：企業(yè)需要裁減人員()人以上，或者裁減不足()人但占企業(yè)職工總數(shù)（）以上，需提前30日向工會或者全體職工說明情況。【B】.20；20；10%

第80題(單選)：切實做好農民工就業(yè)工作，組織開展“（）”系列活動，重點做好對新失去工作的農民工和被征地農民的就業(yè)服務和職業(yè)培訓。【C】.春風行動

第81題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務期限一般不得少于幾年？【B】.3

第82題(單選)：各省（區(qū)、市）縣以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于（）的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學生。【B】.40

第83題(單選)：各級政府人事行政部門所屬人才服務機構對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可根據(jù)其個人需要，提供（）年免費人事代理服務？【B】.2

第84題(單選)：“三支一扶”大學生年度考核和服務期滿考核工作由那個部門負責？【D】.縣級政府人事部門

第85題(單選)：“三支一扶”計劃服務期限一般為（）年。【D】.2-3

第86題(單選)：服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務2年以上，服務期滿后()年內報考碩士研究生的，初試總分加10分。【C】.3

第87題(單選)：“三支一扶”大學生在服務期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準，確定工作、生活補貼標準，按（）發(fā)放。【B】.月

第88題(單選)：在事業(yè)單位服務的“三支一扶”大學生服務滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于（）年的聘用合同。【A】.三

第89題(單選)：高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格的，可免試入讀（）。【D】.成人高等學歷教育專科起點本科

第90題(單選)：社會保險的單位繳納部分，由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分（）。【B】.由負責發(fā)放“三支一扶”大學生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳

第91題(單選)：被確定為預征對象的普通高等學校應屆畢業(yè)生離校時，其戶口遷到：【C】.入學前戶籍所在地

第92題(單選)：高校畢業(yè)生直招士官：【C】.不享受學費補償和國家助學貸款補償

第93題(單選)：大學生志愿服務西部計劃2009年新增加的專項行動是：【A】.基層青年工作專項行動

第94題(單選)：“三支一扶”計劃從（）年開始。【C】.2006

第95題(單選)：“三支一扶”計劃每年招募（）名高校畢業(yè)生安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。【A】.2萬

第96題(單選)：高校畢業(yè)生應征入伍后，報考軍校年齡限制可放寬到：【A】.23周歲

第97題(單選)：對應征義務服兵役的高校畢業(yè)生的年齡要求是：【B】.高職（專科）畢業(yè)生當年為18-23周歲

第98題(單選)：下列哪項不是西部計劃選擇志愿者的標準：【D】.獲得學位證書

第99題(單選)：不屬于西部計劃志愿者選拔優(yōu)先條件中的是：【D】.入學前戶籍所在地在中西部地區(qū)者優(yōu)先

第100題(單選)：西部計劃服務期間，相關部門不可安排志愿者兼職或專職擔任：【C】.村支部書記

第101題(單選)：西部計劃志愿者服務期滿1年考核合格的，不享受的政策是：C報考中央機關和東、中部地區(qū)公務員的，筆試總分加５分

第102題(單選)：西部計劃的急需專業(yè)不包括：B管理

第103題(單選)：參加西部計劃基層青年工作專項行動的志愿者不需具備下列哪項：B擔任過班長或學生會干部

第104題(單選)：參加西部計劃的志愿者在服務期間其戶口、檔案可保留在：C所在畢業(yè)高校

第105題(單選)：高校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役的年限是：B兩年

第106題(單選)：西部志愿者保險由哪個部門負責辦理？A全國項目辦

第107題(單選)：2011年大學生志愿服務西部計劃宣傳口號為：A新西部、新生活、新成長

第108題(單選)：“大學生志愿服務西部計劃”每年招募一定數(shù)量的普通高等學校應屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教育、衛(wèi)生、農技、扶貧以及（）建設和管理等方面的志愿服務工作。D青年中心

第109題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作選聘對象為30歲以下（）。C應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生

第110題(單選)：大學生村官選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核由哪個部門負責？A鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府

第111題(單選)：選聘到村任職的對象為（）歲以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學歷的畢業(yè)生。D30

第112題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職，安排擔任村黨委組織書記助理職務者，其政治面貌必須是：C中共黨員

第113題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生是共青團員的，可安排：A兼任村團組織書記、副書記職務

第114題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是從（）年開始實施的：C5

第115題(單選)：以下哪類政治面貌不符合報名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？D群眾

第116題(單選)：選聘高校畢業(yè)生到村任職對象年齡為（）以下。A30

第117題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的黨團關系轉至（）。B所在村

第118題(單選)：對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財政按人均()元的標準發(fā)放一次性安置費。D2000元

第119題(單選)：選聘的高校畢業(yè)生的人事檔案由（）所屬人才服務機構免費代理：C縣委組織部門管理或縣級人事部門

第120題(單選)：勞動合同必備的條款是：A勞動報酬

第121題(單選)：我省選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇中不包括：D全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北任意地區(qū)任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

第122題(單選)：以下關于農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃錯誤的是：B以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆專科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)本科畢業(yè)生。

第123題(單選)：高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，其戶口檔案存放在哪里，如何遷轉？B戶口遷回入學前戶籍所在地，檔案可轉到入學前戶籍所在地人才交流中心存放

第124題(單選)：國家對服義務兵役的高校畢業(yè)生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高為：C6000

第125題(單選)：屬于高校就業(yè)人員的高校畢業(yè)生，在靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會報銷費的，可以享受一定數(shù)額的社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的：B2/3

第126題(單選)：公民應征入伍男性身高（）cm以上，女性身高（）cm以上。C162160

第127題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對象是畢業(yè)年度內在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。畢業(yè)年度是指：A1月1日—12月31日

第128題(單選)：就業(yè)見習期限一般多長：B6個月

第129題(單選)：YBC是指（）C中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃

第130題(單選)：具有高等教育學歷的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。B二等功

第131題(單選)：承擔國家重大科研項目的單位吸納高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作簽訂服務協(xié)議，服務期一般不超過：B三年

第132題(單選)：學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)應具備的條件不包括（）。D企業(yè)一般應為非科技型企業(yè)

第133題(單選)：畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，要按有關規(guī)定，自其在工商部門首次注冊登記之日起多長時間內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。C三年

第134題(單選)：在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過（）的小額擔保貸款：A5萬元

第135題(單選)：畢業(yè)兩年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起（）內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。C3年

第136題(單選)：以下哪項不是中央部門組織實施的基層就業(yè)項目（）。D高校畢業(yè)生到農村從教上崗退費

第137題(單選)：畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑什么證書向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出申請，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。B畢業(yè)證書

第138題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》原則上應在高校畢業(yè)生提交申請后幾個工作日內辦結B10

第139題(單選)：畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，需提交()申請表。

D《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》

第140題(單選)：每名失業(yè)人員享受稅收政策的期限最長不超過（）年。A3

第141題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由學生自主申請，自主申請的網(wǎng)站是：C教育部大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)

第142題(單選)：高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的那個部門提出申請，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。A人力資源和社會保障部門

第143題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策的行業(yè)不包括一下哪一項：C房屋中介

第144題(單選)：持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策中關于每年扣減相關稅收的最高上限為：B8000元

第145題(單選)：以下哪類畢業(yè)生可以申請《自主創(chuàng)業(yè)證》：A2011屆畢業(yè)生在畢業(yè)年度的自然年中

第146題(單選)：下列選項中不屬于對困難家庭高校畢業(yè)生扶持的政策是：B參加省內公務員考試，同等條件優(yōu)先錄取

第147題(單選)：為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題，中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內實施（）【B】.“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”

第148題(單選)：下列哪一項不屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受優(yōu)惠政策？【D】.辦理人身意外傷害保險

第149題(單選)：畢業(yè)生調整改派須在()年內辦理，逾期不再辦理有關調整改派手續(xù)。【A】.1

第150題(單選)：檔案材料應在畢業(yè)生派遣()周內寄送畢業(yè)生報到單位：B2

第151題(單選)：在職業(yè)教育中推行“雙證書”制度指（）。【B】.學歷證書和職業(yè)資格證書

第152題(單選)：中央層面實施“千人計劃”，是指建設一批（）。【A】.海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地

第153題(單選)：<我國經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源是：B人才

第154題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標中，人力資本對經(jīng)濟增長貢獻率達到：C33%

第155題(單選)：到2025年，我國主要勞動年齡人口受過高等教育的比例計劃達到：D20%

第156題(單選)：國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱中指出的人才管理體制不包括：B相關部門派遣使用

第157題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標中，人力資本投資占國內生產總值比例達到：B15%

第158題(單選)：到2025年，我國人才發(fā)展的目標中，人才貢獻率達到：A25%

第159題(單選)：江蘇中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，到2025年學前三年教育毛入園率要達到：C98%以上

第160題(單選)：2025年江蘇教育發(fā)展（教育現(xiàn)代化）主要指標中，下列表述不正確的是：【D】.高中階段教育毛入學率98%以上

第161題(單選)：江蘇中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，推動普通高中優(yōu)質特色發(fā)展，每班班額()人以下，并逐步推進小班化教學。C45

第162題(單選)：除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內從事個體經(jīng)營的，自其在工商管理部門首次注冊登記之日起（）內免交登記類、證照類和管理類行政事業(yè)性收費．C3年

第163題(單選)：對畢業(yè)2年以內的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收:【A】.登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費

第164題(單選)：金融機構要降低反擔保門檻，簡化手續(xù)，規(guī)范流程。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自籌資金不足的，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在當?shù)厣暾堫~度上限為多少萬元、期限不超過多少年的小額擔保貸款，規(guī)模較大的可提高到10萬元。A5、2

第165題(單選)：每生每學年補償學費和代償國家助學貸款的金額最高不超過（）。A6000元

第166題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生學費補償暫行辦法規(guī)定，學費補償所需資金，由省財政和接收地縣級財政分別按（）的比例分擔：【D】.80%和20%

第167題(單選)：高等學校畢業(yè)生到蘇北地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在3年以上（含3年）的，其就讀期間的學費由（）補償。C政府

第168題(單選)：江蘇省高等學校畢業(yè)生學費補償中規(guī)定：省學生資助管理中心在收到財政經(jīng)費指標后，（）個工作日內，按照國庫集中支付的規(guī)定將補償資金直接打入畢業(yè)生個人銀行賬戶中。C20

第169題(單選)：江蘇省公安機關規(guī)定，對年度接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設立集體戶口。A3人

第170題(單選)：我省對中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生，取消落戶限制，一律憑《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和____-----辦理落戶手續(xù)。【B】.《戶口遷移證》

第171題(單選)：2009至2011年，全省每年組織多少名離校未就業(yè)的江蘇籍高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。見習期間，見習單位和地方政府為見習人員提供基本生活補助。C15000

第172題(單選)：對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè)，每錄用1名大專以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，中央財政給予企業(yè)每人不超過（）元的培訓支持：C4500

第173題(單選)：江蘇省政府規(guī)定，縣及縣以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于（）的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生：B40%

第174題(單選)：江蘇省的城鄉(xiāng)基層服務項目的優(yōu)惠中，關于報考碩士研究生優(yōu)惠政策是：【C】.初試總分加10分或選擇一門單科加5分

第175題(單選)：服務外包產業(yè)主要涉及軟件研發(fā)、產品技術研發(fā)、工業(yè)設計、信息技術研發(fā)、信息技術外包服務、技術性業(yè)務流程外包等領域。為了鼓勵服務外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，對符合條件的技術先進型服務外包企業(yè)，每新錄用１名大專以上畢業(yè)生從事服務外包工作并簽訂１年以上勞動合同的，中央財政給予企業(yè)每人多少（）元的經(jīng)費支持。D4500

第176題(單選)：（）期間或期滿后被單位正式錄用的，單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。A見習

第177題(單選)：職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類，可分為（）。【D】.人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃

第178題(單選)：職業(yè)測評的效度是指（）。【C】.測驗結果的準確性。

第179題(單選)：霍蘭德興趣類型理論將職業(yè)興趣分為6類，其中不包含：【D】.經(jīng)驗型（experience）

第180題(單選)：用人單位應當保證勞動者每周至少休息多長時間？B一天

第181題(單選)：江蘇省困難家庭大學生就業(yè)援助計劃是由哪家單位組織實施的？【A】.江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心

第182題(單選)：下列關于“馬斯洛需要層次”理論的描述錯誤的是：【C】.需求由低向高滿足的順序是固化的

第183題(單選)：我們通常將“技能”分為知識技能、自我管理技能和（）。【A】.可遷移技能

第184題(單選)：在進行職業(yè)生涯規(guī)劃中，我們主要從以下四個方面“認識自我”，其中不包括：B態(tài)度

第185題(單選)：以下關于職業(yè)生涯規(guī)劃的表述中錯誤的是：【A】.職業(yè)生涯規(guī)劃只在職業(yè)生涯的前期進行

第186題(單選)：舒伯的生涯彩虹圖中，未涉及到的生涯角色有：D退休者

第187題(單選)：下列關于簡歷的描述中錯誤的是：【D】.簡歷越詳細具體越好，“一張紙”簡歷不能滿足求職要求

第188題(單選)：關于推薦表，以下說法正確的是：【C】.每位畢業(yè)生一份，需妥善保管

第189題(單選)：你認為對待考取等級證書態(tài)度正確的是：【A】.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃考相應的證書

第190題(單選)：關于簡歷，不正確的是：【D】.不留自己的聯(lián)系方式

第191題(單選)：關于求職信，你認為正確的是：【D】.需要得體、合意、規(guī)范

第192題(單選)：目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是：【A】.心理式提問

第193題(單選)：你認為在面試時下列言談舉止中不合適的是：【C】.表現(xiàn)過于自信

第194題(單選)：集體合同立法最早的國家是（）D新西蘭

第195題(單選)：國家實行勞動者每日工作時間不超過（）小時,平均每周工作時間不超過()。【D】.八小時四十四小時

第196題(單選)：目前常見的面試種類大體分為四種：情景式面試、能力式面試、問卷式面試、壓力式面試，其中下列不屬于情景式面試的是（）【A】.心理式提問

第197題(單選)：勞動者延長工作時間的，必須得支付不低于工資的多少比例的工作報酬（）【A】.百分之一百五

第198題(單選)：在未來15年，中國的就業(yè)問題將受到三支勞動就業(yè)大軍的沖擊，下列不包含在內的是（）【C】.公有制單位剝離出來的富余勞動大軍

第199題(單選)：以下不是就業(yè)所需的能力的是（）【D】.職業(yè)規(guī)劃能力

第200題(單選)：以下不屬于“五險一金”包含的內容的為：C社會保險

第201題(單選)：是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委托，依據(jù)國家有關人事政策和法規(guī)對其人事業(yè)務、人事檔案相關事宜進行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務。B企業(yè)代理

第202題(單選)：勞動合同的形式，依據(jù)勞動合同的（)來劃分。B期限

第203題(單選)：勞動合同的變更程序：B提議，協(xié)商，簽訂

第204題(單選)：江蘇省困難家庭大學生就業(yè)援助計劃重在：D通過培訓提高就業(yè)競爭力

第205題(單選)：參加公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，其人事關系由哪個部門負責管理？C服務所在地（市、區(qū)）人才市場

第206題(單選)：SYB是指：B創(chuàng)辦你的企第

第207題(單選)：IYB是指（）業(yè)：C改善你的企業(yè)

第208題(單選)：畢業(yè)年度內高校畢業(yè)生離校創(chuàng)業(yè)申請《就業(yè)失業(yè)登記證》，為享受相關政策優(yōu)惠，須注明：你的企業(yè)。C自主就業(yè)稅收政策

第209題(單選)：高等學校畢業(yè)生在基層單位就業(yè)后，在基層單位所在地填報《江蘇省高等學校畢業(yè)生學費補償申請表》交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)那個部門審核？B財政所

第210題(單選)：自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生招用本省戶籍高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按實際招用人數(shù)在不超過（）的期限內給予社會保險補貼和崗位補貼。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。C3年

第211題(單選)：下列關于“創(chuàng)業(yè)教育”的描述，錯誤的是：B創(chuàng)業(yè)教育等于創(chuàng)建企業(yè)的教育。

第212題(單選)：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，應以什么方式向勞動者支付勞動報酬？D及時足額支付

第213題(單選)：國家爭取用3至5年的時間實現(xiàn)一村一社區(qū)幾名大學生？A1

第214題(單選)：江蘇省選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農村學校任教計劃的服務期限是：C3

第215題(單選)：自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時，也可向當?shù)亟?jīng)辦銀行申請小額擔保貸款；對從事微利項目的，可獲得（）的貼息支持。B50%

第216題(單選)：“積極聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目”中的“國家和地方重大科研項目”不包括：D國家社會科學基金會的重大重點項目

第217題(單選)：下列關于殘疾人就業(yè)的內容錯誤的是：C各地殘疾人就業(yè)服務機構不可以進行殘疾人失業(yè)登記、殘疾人就業(yè)與失業(yè)統(tǒng)計、對殘疾人職業(yè)技能鑒定。

第218題(單選)："畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，檔案管理表述錯誤的是：D檔案允許個人保存。

第219題(單選)：人事代理不包括以下哪些服務：B因公出國政審

第220題(單選)：以下關于高校畢業(yè)生怎樣辦理社會保險的內容，錯誤的是：D畢業(yè)生在與新單位重新確立勞動合同關系后，社會保險關系的自動轉移和接續(xù)

第221題(單選)：對登記失業(yè)人員參加職業(yè)培訓后，取得職業(yè)培訓合格證書的，6個月內實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的（）給予補貼。D100%

第222題(單選)：辦理人事代理解決了兩方面的問題，一是戶口問題，二是（）。D合法權益問題

第223題(單選)：考研被錄取后，憑什么材料領取戶口遷移證，將戶口遷入研究生錄取單位？C研究生錄取通知書和身份證

第224題(單選)：《戶口遷移證》的有效期是多長？A1個月

第225題(單選)：畢業(yè)時暫不就業(yè)，打算考研，戶口和檔案怎樣處理較好？C暫托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心，由省招就中心提供政審、調檔等相關服務

第226題(單選)：畢業(yè)離校時領取了派往江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的報到證和戶口遷移證，但因工作原因，并沒有去省招就中心報到，一年后單位外派出國需要辦理護照，卻找不到戶口了。請問該生的戶口在哪里？D未落戶，屬于待落戶人口

第227題(單選)：戶口和檔案托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的，先領取社保號，等實際交納社保滿幾個月后，可以辦理就業(yè)登記證？B6個月

第228題(單選)：婚姻狀況證明應由什么單位出具？D戶口所在地的區(qū)（縣）民政部門

第229題(單選)：江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心的地址是哪里？C南京市上海路203號

第230題(單選)：《報到證》補辦的期限為：A畢業(yè)離校兩年內

第231題(單選)：《全國普通高校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》上聯(lián)的顏色為：B藍色

第232題(單選)：《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》上聯(lián)的顏色為：A紅色

第233題(單選)：畢業(yè)生應當在《報到證》報到期限內，到接收單位辦理報到手續(xù)。報到期限是指：B自報到證簽發(fā)之日起60天

第234題(單選)：《報到證》的下聯(lián)（白色部分）的作用是：C存放在檔案里作為存根聯(lián)

第235題(單選)：江蘇省內高校畢業(yè)生的《報到證》是由哪個部門簽發(fā)的？C省教育廳

第236題(單選)：以下哪種情況不能作為就業(yè)？D準備考研

第237題(單選)：下列不可辦理《報到證》的情況有：D專科生肄業(yè)

第238題(單選)：以下哪種情況可以申請辦理《報到證》改派？C畢業(yè)離校一年內，但已經(jīng)辦理過兩次改派手續(xù)

第239題(單選)：以下哪種情況不能將戶口檔案保留在畢業(yè)學校？A在高校擔任科研助理

第240題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟的網(wǎng)址是什么？B

第241題(單選)：畢業(yè)生求職開始之前需要做的最重要的準備工作是什么？C明確求職意向

第242題(單選)：個人簡歷一般可以不包含：D個人財產情況

第243題(單選)：個人簡歷必須包含：B聯(lián)系方式

第244題(單選)：求職意向一般不包含：B同事姓名

第245題(單選)：江蘇省暨南京市2011屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會舉辦時間是：A2010年11月20、21日

第246題(單選)：江蘇省暨南京市2011屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會舉辦地點是：B南京國際展覽中心

第247題(單選)：以下哪家單位不是江蘇省暨南京市2011屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會的承辦單位?D南京市人才市場

第248題(單選)：江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃是由哪家單位組織實施的？C江蘇省民政廳

第249題(單選)：截止2010年11月18日，江蘇省2011屆高校畢業(yè)生百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃共有多少家高校參加，發(fā)布多少場校園招聘會？D108家高校發(fā)布了336場校園招聘會

第250題(單選)：以下哪一項不屬于職位名稱？D市場營銷

第250題(單選)：以下哪一項不屬于職位名稱？【D】.市場營銷

第251題(單選)：國際公認的介紹順序中，以下哪項不正確：【C】.將主人先介紹給客人

第252題(單選)：</font>以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類：【A】.遠程面試

第253題(單選)：</font>企業(yè)在進行招聘，不得要求應聘者提供:【A】.費用

>第254題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟的網(wǎng)址是：【A】./

第255題(單選)：江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)址是：【B】.

第256題(單選)：江蘇省大學生教育創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)址是：【B】.

第257題(單選)：全國大學生就業(yè)服務公共立體化平臺的網(wǎng)址是：【B】.

第258題(單選)：創(chuàng)業(yè)大學生申辦創(chuàng)業(yè)證，應到（）進行網(wǎng)上登記。【A】.

第259題(多選)：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的（）【B】.與知識產權相關的保密事項。【D】.商業(yè)秘密

第260題(多選)：勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。勞動者就業(yè)，不因（）等不同而受歧視。【A】.民族。【B】.種族【C】.性別【D】.宗教信仰

第261題(多選)：下列勞動合同無效或者部分無效:

【A】.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危強迫簽訂的，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

【B】.用人單位免除自己的法定責任的

【C】.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

【D】.用人單位排除勞動者權利的

第262題(多選)：用人單位有下列哪些情形的，勞動者可以解除勞動合同:

【A】.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

【B】.未及時足額支付勞動報酬的

【C】.未依法為勞動者繳納社會保險費的>

【D】.損害勞動者權益的，強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

第263題(多選)：勞動者有下列哪些情形的，用人單位可以解除勞動合同：

【A】.在試用期間被證明不符合錄用條件的

【B】.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

【C】.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

【D】.被依法追究刑事責任的

第264題(多選)：有下列哪些情形的，勞動合同終止:

【A】.勞動合同期滿

【B】.勞動者死亡或勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

【C】.用人單位被依法宣告破產

【D】.用人單位決定提前解散

第265題(多選)：用人單位有下列哪些情形的，依法給予行政處罰:

【A】.以暴力的手段強迫勞動的

【B】.非法搜查或者拘禁勞動者的,威脅或者非法限制人身自由強迫勞動的

【C】.違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的

【D】.侮辱、體罰、毆打勞動者的

第266題(多選)：下列不影響勞動合同履行的情況有：

【A】.用人單位變更名稱

【B】.用人單位變更投資人

第267題(多選)：用人單位出現(xiàn)下列哪些情況時，勞動者可以解除勞動合同：

【A】.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

【B】.未及時足額支付勞動報酬的

【C】.未依法為勞動者繳納社會保險費的

【D】.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的

第268題(多選)：勞動者出現(xiàn)下列哪些情形，用人單位可以與其解除合同關系：

【A】.在試用期間被證明不符合錄用條件的

【B】.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

【C】.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

【D】.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的

第269題(多選)：勞動合同包括哪些類型？

【A】.固定期限勞動合同

【B】.無固定期限勞動合同

【C】.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

第270題(多選)：與用人單位簽約時應注意哪些問題？

【A】.詳細了解用人單位的情況

【B】.明確簽約工作年限和待遇

【C】.慎重核對、簽署簽約補充條款和補充協(xié)議

【D】.了解簽約單位的地方主管部門對戶檔接收的特殊規(guī)定

第271題(多選)：以下哪些訂立勞動合同的時間是符合法律規(guī)定的：

【A】.用工之日起簽訂

【B】.自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同

【C】.在用工前

第272題(多選)：符合下列哪些情形時，勞動合同終止：

【A】.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

【B】.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

【C】.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

第273題(多選)：用人單位應該履行下列哪些義務：

【B】.執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護

【C】.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

【D】.連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制

第274題(多選)：非全日制用工有哪些注意點：

【A】.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議

【C】.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工

【D】.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準

第275題(多選)：勞動合同應當具備以下哪些條款？

【A】.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負責人

【B】.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

【C】.勞動合同期限、勞動報酬、社會保險

【D】.工作內容、地點、時間和休息休假

第276題(多選)：用工單位應當履行下列哪些義務？

【A】.執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護，

【B】.告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬，支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇

【C】.對連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制

第277題(多選)：《勞動合同法》對競業(yè)限制的規(guī)定有哪些？

【A】.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員

【B】.競業(yè)限制的人員包含其他負有保密義務的人員

【C】.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

【D】.自解除或者終止勞動合同開始計算，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。

第278題(多選)：符合下列哪些情形時，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：

【A】.勞動者與用人單位協(xié)商一致的

【B】.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

【C】.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的

【D】.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的

第279題(多選)：符合下列哪些情形時，依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：

【A】.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

【B】.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

【C】.勞動者被依法追究刑事責任的

【D】.企業(yè)轉產、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的

第280題(多選)：縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務體系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供下列哪些服務：

【A】.就業(yè)政策法規(guī)咨詢

【B】.職業(yè)指導和職業(yè)介紹

【C】.對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助

第281題(多選)：設立職業(yè)中介機構應當具備下列哪些條件：

【A】.有明確的章程和管理制度

【B】.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金

【C】.有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員

【D】.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

第282題(多選)：國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持的方針是：

【A】.勞動者自主擇業(yè)【B】.市場調節(jié)就業(yè)【C】.政府促進就業(yè)

第283題(多選)：從事職業(yè)中介活動應當遵循的原則是：

【A】.合法【B】.誠實信用【C】.公平【D】.公開

第284題(多選)：職業(yè)中介機構不得有下列哪些行為：

【A】.提供虛假就業(yè)信息

【B】.收取押金

【C】.偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證

【D】.為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務

第285題(多選)：下列有關就業(yè)困難人員的說法，正確的有：

【A】.因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)

【C】.連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員

第286題(多選)：助學貸款代償?shù)倪m用對象是：

【A】.對到中西部地區(qū)縣以下農村基層單位就業(yè)、并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生

【B】.到艱苦邊遠地區(qū)縣以下農村基層單位就業(yè)、并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生

【C】.應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生

第287題(多選)：加強高等職業(yè)院校學生的技能培訓，實施“雙證書”制度中，雙證書制度指的是：

【A】.畢業(yè)證書

【C】.職業(yè)資格證書

第288題(多選)：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可享受哪些優(yōu)惠政策

【A】.免費創(chuàng)業(yè)服務

【B】.小額擔保貸款和貼息支持

【C】.免收有關行政事業(yè)性收費

【D】.享受培訓補貼

第289題(多選)：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的鼓勵政策有：

【A】.免收行政事業(yè)性收費

【B】.在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款

【C】.對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模

【D】.從事當?shù)卣?guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持第290題(多選)：對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助有哪些：

【A】.對困難家庭的高校畢業(yè)生，高校可根據(jù)實際情況給予適當?shù)那舐氀a貼。

【B】.各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費。

【D】.實施一對一職業(yè)指導

第291題(多選)：以下哪些內容符合新的基層就業(yè)渠道：

【B】.到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、幼兒園等單位工作

【C】.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”提供的崗位

【D】.“選聘高校畢業(yè)生到村任職”提供的崗位

第292題(多選):高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，享受的優(yōu)惠政策有：

【A】.小額擔保貸款和貼息支持

【B】.免收有關行政事業(yè)性收費

【C】.享受培訓補貼

第293題(多選)：直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項指的是哪些事項？

【A】.保險福利

【B】.勞動報酬

【C】.工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生

【D】.職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理

第294題(多選)：以下哪種條件用人單位不得解除勞動合同：

【A】.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的

【B】.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

【C】.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

【D】.女職工在孕期、產期、哺乳期的；

第295題(多選)：各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度，通過哪些辦法途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助。

【A】.稅費減免【B】.貸款貼息【C】.社會保險補貼【D】.公益性崗位安置

第296題(多選)：縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務體系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供下列哪些服務？

【A】.辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務

【B】.職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布

【C】.職業(yè)指導和職業(yè)介紹

【D】.對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助

第297題(多選)：國家實施積極的就業(yè)政策，堅持什么方針？

【A】.勞動者自主擇業(yè)【B】.政府促進就業(yè)【C】.法律規(guī)范就業(yè)

第298題(多選)：西部計劃確定服務崗位特別是教育崗位要盡可能保持連續(xù)性，形成接力機制。服務崗位原則上在服務縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，（）單獨確定。【B】.西藏【C】.新疆【D】.青海

第299題(多選)：西部計劃堅持的實施理念是：【A】.誰用人、誰受益、誰負責【D】.培養(yǎng)與使用并重

第300題(多選)：大學生志愿服務西部計劃的主題口號是：

【A】.到西部去【B】.到基層去【D】.到祖國最需要的地方去

第301題(多選)：開展到村任職高校畢業(yè)生的崗前培訓和崗位培訓，內容主要是：答案:【A】.農村工作的基本知識【C】.農村工作的有關政策規(guī)定【D】.組織到本地先進村進行短期考察見習

第302題(多選)：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：

【B】.在村任職期間，辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險。

【C】.符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

【D】.比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資水平確定工作、生活補貼標準。

第303題(多選)：“特崗計劃”的實施范圍包括：答案:

【B】.納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州

【C】.國家西部地區(qū)“兩基”攻堅縣為主

【D】.新疆生產建設兵團的部分團場

第304題(多選)：大學生村官的選聘條件是：答案:

【A】.思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強

【B】.學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力

【C】.自愿到農村基層工作【D】.身體健康

第305題(多選)：對自愿留在本地學校的“特崗計劃”人員，可以享受：答案:

【A】.落實工作崗位【C】.將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍【D】.保證其享受當?shù)亟處熗却?/p>

第306題(多選)：（）聯(lián)合啟動實施“特崗計劃”。答案:

【A】.教育部【B】.財政部【C】.人事部【D】.中央編辦

第307題(多選)：入伍服義務兵役的普通高職（高專）畢業(yè)生，退役后報考普通高校本科時需要帶哪些材料？答案:【A】.身份證【C】.普通高職（高專）畢業(yè)證書【D】.士兵退役證

第308題(多選)：國家鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，這里的“高校應屆畢業(yè)生"包括:答案:

【A】.中央部門和地方所屬全日制普通高等學校

【B】.民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本科（含高職）

【C】.研究生

【D】.第二學士學位應屆畢業(yè)生

第309題(多選)：高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受哪些優(yōu)惠政策？答案:

【A】.優(yōu)先報名應征和優(yōu)先審批定兵

【B】.考學升學優(yōu)惠

【C】.補償學費或代償國家助學貸款

【D】.就業(yè)安置幫扶

第310題(多選)：高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受：答案:

【A】.優(yōu)先選拔使用【B】.考學升學優(yōu)惠【C】.補償學費或代償國家助學貸款【D】.優(yōu)先復員

第311題(多選)：創(chuàng)業(yè)“三位一體”：【A】.政策扶持【B】.創(chuàng)業(yè)培訓【C】.創(chuàng)業(yè)服務

第312題(對錯)：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。答案:【A】.正確

第313題(多選)：對持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》畢業(yè)生從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內按每戶8000元為限額一次扣減其當年實際應繳納的：答案:

【A】.營業(yè)稅【B】.城市維護建設稅【C】.教育附加稅【D】.個人所得稅

第314題(多選)：企業(yè)吸納符合條件的失業(yè)人員，同事提出稅收減免申請，經(jīng)縣以上主管稅務機關審核，可以在年度減免稅定額內，一次扣減：答案:

【A】.營業(yè)稅【B】.城市維護建設稅【C】.教育附加費

第315題(多選)：符合條件人員從事個體經(jīng)營的，可持下列哪些材料向所在地主管稅務機關申請減免稅

答案:【A】.減免稅申請【B】.就業(yè)失業(yè)登記證（自主創(chuàng)業(yè)稅收政策）【C】.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證【D】.主管稅務機關要求提供的其他材料

第316題(多選)：2011屆畢業(yè)生可以如何申請《自主創(chuàng)業(yè)證》？

答案:【A】.畢業(yè)離校前，通過注冊登錄教育部大學生創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)申請【C】.畢業(yè)離校后，可憑畢業(yè)證書直接向創(chuàng)業(yè)地縣以上人力資源社會保障部門提出認定申請

第317題(多選)：>對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的

答案:【A】.營業(yè)稅【B】.城市維護建設稅【C】.教育費附加【D】.個人所得稅

第318題(多選)：《就業(yè)報到證》的功能有：

答案:【A】.普通高校畢業(yè)生身份證明【B】.到接收單位報到的憑證【C】.辦理人事檔案轉遞的憑據(jù)【D】.戶口遷移手續(xù)的憑證

第319題(多選)：>以下哪些內容屬于社會保險：

答案:【A】.養(yǎng)老保險【B】.失業(yè)保險【C】.醫(yī)療保險【D】.工傷保險

第320題(多選)：我國人才發(fā)展的指導方針是：

答案:【A】.服務發(fā)展【B】.人才優(yōu)先【C】.以用為本【D】.創(chuàng)新機制，整體開發(fā)

第321題(多選)：勞動合同應當具備的條款有：

答案:【A】.勞動報酬【B】.勞動合同期限【C】.社會保險【D】.工作內容與工作時間

第322題(多選)：江蘇省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要中指出，考核職業(yè)院校工作的主要指標有：

答案:【A】.職業(yè)道德【B】.職業(yè)能力【C】.就業(yè)質量【D】.用人單位滿意度

第323題(多選)：訂立勞動合同，應當遵循的原則是：

答案:【A】.合法公平【B】.平等自愿【C】.協(xié)商一致【D】.誠實信用

第324題(多選)：江蘇省中長期教育改