2025年中學教師勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（學校）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份號：地址：聯系方式：鑒于甲方需要專業、合格的教師從事教育教學工作，乙方自愿應聘并具備相應的資質和能力，雙方依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年個月期限的勞動合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，雙方可協商續訂，續訂事宜應提前日以書面形式通知對方。第二條工作內容與要求崗位名稱：乙方受聘于甲方，擔任（具體科目或崗位名稱）教師職務。工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的校區。工作任務：乙方負責完成甲方安排的教育教學工作，包括但不限于備課、授課、批改作業、輔導學生、參加教研活動等。工作標準：乙方應遵守甲方的規章制度，履行教師職責，維護教師形象，確保教育教學質量達到甲方要求。第三條工作時間標準工作時間：乙方的工作時間為每周個教學日，每天小時，具體時間安排由甲方根據教學需要確定。加班安排：因工作需要，甲方安排乙方在法定節假日或休息日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。績效工資：乙方的績效工資根據甲方的考核辦法確定，按月發放。津貼補貼：乙方享受甲方提供的（如交通、通訊、住房等）津貼補貼，具體標準為每月人民幣元。工資支付：甲方應于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。社會保險：甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，具體險種及標準按國家規定執行。福利待遇：乙方享受甲方提供的（如節日福利、健康體檢、帶薪休假等）福利待遇。第六條勞動紀律遵守法律：乙方應遵守中華人民共和國法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。教學規范：乙方應遵循教育規律，嚴謹治學，關愛學生，尊重學生人格，不得體罰或變相體罰學生。廉潔自律：乙方應恪守職業道德，不得利用職務之便謀取私利，不得參與有償家教等違規行為。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。合同解除：在合同期限內，雙方均可依法解除合同，但應提前通知對方并辦理相關手續。合同終止：合同期滿或因其他法定情形導致合同終止的，甲方應依法為乙方辦理終止手續并支付經濟補償。第八條違約責任甲方違約責任：甲方無故拖欠乙方工資或違反合同約定的，應依法承擔相應的法律責任。乙方違約責任：乙方違反合同約定或嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同并不支付經濟補償。第九條其他條款保密義務：乙方對在甲方工作中獲悉的甲方商業秘密、教學資料等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向外泄露。爭議解決：因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。第十條附則本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：