企業注銷員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方公司工作期間的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________________。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽合同，則合同期限自動延長________________________。

二、工作崗位

1.乙方在甲方公司從事________________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方公司的崗位要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

三、工作內容

1.乙方應根據甲方公司的要求，完成以下工作內容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

2.乙方在工作中應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：________________________；

（2）崗位工資：________________________；

（3）績效工資：________________________；

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為________________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）探親假；

（5）病假。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反勞動合同法規定的其他情形。

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守以下保密條款：

（1）未經甲方書面同意，乙方不得泄露甲方公司的商業秘密；

（2）乙方離職后，不得從事與甲方公司同業競爭的業務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方公司規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方入職證明；

5.乙方離職證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方就乙方在甲方公司工作期間的相關事宜，經協商一致，特訂立如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________________。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽合同，則合同期限自動延長________________________。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方公司從事________________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方公司的崗位要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方對乙方的工作質量及成果負有監督責任，確保乙方的工作符合甲方要求。

三、工作內容

1.乙方應根據甲方公司的要求，完成以下工作內容：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

2.乙方在工作中應遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。

3.丙方對乙方的工作進度及質量進行評估，并定期向甲方報告。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：________________________；

（2）崗位工資：________________________；

（3）績效工資：________________________；

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為________________________。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）探親假；

（5）病假。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應確保乙方的工作質量及成果符合甲方要求，對乙方進行專業培訓和指導。

2.丙方應對乙方在工作中產生的商業秘密和保密信息進行保護。

3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作進度、質量及存在的問題。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方違反勞動合同法規定的其他情形。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方離職后，不得從事與甲方公司同業競爭的業務，違反者應賠償甲方因此遭受的損失。

3.丙方未履行監督責任，導致乙方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方公司規章制度；

3.乙方個人簡歷；

4.乙方入職證明；

5.乙方離職證明。

第三方丙方的介入，旨在對乙方的工作進行監督和管理，確保其工作質量及成果符合甲方要求。本合同以甲方權益為主導，增加了甲方的權利條款和多種利益條款，保障了甲方的合法權益。同時，乙方和丙方的違約責任及限制條款也得到強化，進一步維護了甲方的利益。通過引入第三方，甲方在人力資源管理方面能夠更加專業和高效，有助于提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望加入甲方公司工作，甲方同意乙方加入，丙方作為乙方的工作安排和管理方，三方經協商一致，特訂立如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________________________。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續簽合同，則合同期限自動延長________________________。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方公司從事________________________崗位工作。

2.乙方的工作內容具體包括但不限于________________________。

3.丙方負責乙方的工作安排、績效評估及日常管理。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司薪酬制度，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：________________________；

（2）崗位工資：________________________；

（3）績效工資：________________________；

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為________________________。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚喪假；

（3）產假；

（4）探親假；

（5）病假。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的入職培訓、工作指導及職業發展規劃。

2.丙方有權對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬和社會保險福利。

2.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和培訓機會。

3.乙方應按照甲方和丙方的要求完成工作任務，遵守公司規章制度。

七、違約責任及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或社會保險的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方未提供必要的工作條件和培訓機會，影響乙方工作表現的，應承擔相應的責任。

3.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔違約責任，賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方公司規章制度；

3.乙方個人簡歷