全職合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事全職工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任全職工作，具體工作內容為：__________。

1.2甲方應按照乙方的工作職責，提供必要的工作條件、設備、資料等。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2如有特殊原因需要變更工作地點，甲方應提前與乙方協商，并征得乙方同意。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

4.2甲方應在每月的__________日前支付乙方上個月的勞動報酬。

五、社會保險及福利

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供以下福利：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）節假日福利；

（4）其他福利。

六、勞動合同期限

6.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2本合同期滿后，如雙方同意續簽，應重新簽訂勞動合同。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事全職工作事宜，丙方作為乙方工作的第三方主體，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處擔任全職工作，具體工作內容為：__________。

1.2丙方作為乙方工作的第三方主體，負責對乙方工作進行監督和管理，確保乙方工作符合甲方要求。

1.3丙方應向甲方提供乙方工作進度報告，并及時反饋乙方工作情況。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2如有特殊原因需要變更工作地點，甲方應提前與丙方協商，并征得丙方和乙方同意。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3丙方應確保乙方享有法定休息時間，不得安排乙方加班。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

4.2甲方應在每月的__________日前支付乙方上個月的勞動報酬。

4.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司效益調整乙方的勞動報酬。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的招聘、入職培訓、日常管理、離職手續辦理等事宜。

5.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方工作質量。

5.3丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。

5.4丙方有權要求甲方支付乙方勞動報酬及相關費用。

六、甲方的權益與利益

6.1甲方享有對乙方工作的最終決策權，包括但不限于工作內容、工作方式、工作成果等。

6.2甲方有權要求丙方提供乙方工作進度報告，并對乙方工作進行評估。

6.3甲方有權要求丙方對乙方進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬和職位。

6.4甲方有權在丙方未能履行職責或乙方違反合同的情況下，解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方應遵守國家法律法規及甲方、丙方的工作規定，如有違反，甲方和丙方有權依法處理。

7.2乙方未經甲方和丙方同意，不得向第三方泄露工作內容、技術秘密等敏感信息。

7.3乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

7.4乙方在合同期內，未經甲方和丙方同意，不得自行離職。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方入職體檢報告復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體介入，旨在確保乙方工作質量，保障甲方利益，提高工作效率。通過丙方的專業管理和監督，有助于甲方集中精力進行核心業務，降低管理成本，提升企業競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，享有對乙方工作的最終決策權，有利于甲方根據市場變化和公司戰略調整乙方工作方向。同時，甲方通過合同條款，明確了自身的權益和利益，為維護自身合法權益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方接受甲方提供的工作機會，丙方作為乙方工作的第三方主體，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事全職工作，具體工作內容為：__________。

1.2丙方作為乙方工作的第三方主體，負責乙方的工作安排、培訓和職業發展指導。

1.3丙方應確保乙方的工作安排符合乙方的職業規劃和技能發展需求。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：__________。

2.2丙方應與甲方協商確定乙方的工作地點，并確保工作地點適合乙方的職業發展。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3丙方應確保乙方的工作時間符合勞動法規定，并保障乙方的休息時間。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效獎金：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

4.2甲方應在每月的__________日前支付乙方上個月的勞動報酬。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責乙方的工作安排、培訓和職業發展指導，確保乙方的工作與個人發展目標相匹配。

5.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權根據乙方的工作表現調整乙方的薪酬和職位。

六、乙方的權益與利益

6.1乙方享有根據合同約定獲得勞動報酬的權利。

6.2乙方享有接受甲方提供的培訓和職業發展機會的權利。

6.3乙方享有根據合同約定享受休息休假的權利。

6.4乙方享有在合同期內因個人原因提出離職的權利，但需提前通知丙方和甲方。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，如違反約定，乙方有權要求甲方支付違約金。

7.2甲方應提供乙方合同約定的培訓和職業發展機會，如未履行，乙方有權要求甲方承擔責任。

7.3甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如違反約定，乙方有權要求甲方賠償損失。

7.4甲方不得要求乙方從事違反法律法規或合同約定的勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證明復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款明確了自身的權益和