公司簽訂解聘合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現雙方經協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議：

一、合同解除

1.甲方因經營需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關系。

二、解除合同日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應在合同解除之日起__日內支付乙方經濟補償金。

三、經濟補償

1.甲方應按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經濟補償金。

2.經濟補償金的計算標準如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

四、其他事項

1.甲方應在合同解除之日起__日內，將乙方的人事檔案、工作證等物品退還給乙方。

2.雙方應按照國家規定辦理社會保險關系的轉移手續。

3.本合同解除后，雙方互不承擔任何責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

六、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工作證明；

2.乙方離職前12個月平均工資證明；

3.甲方支付經濟補償金的憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，丙方作為第三方參與其中，為保障甲方的合法權益，明確各方權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、合同解除

1.甲方因經營需要，決定與乙方解除勞動合同。

2.乙方同意解除與甲方的勞動合同關系。

3.丙方作為第三方，在合同解除過程中提供專業服務，確保甲方權益不受侵害。

二、合同解除日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應在合同解除之日起__日內支付乙方經濟補償金。

三、經濟補償

1.甲方應按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經濟補償金。

2.經濟補償金的計算標準如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

3.丙方負責監督甲方履行經濟補償金支付義務，確保乙方權益得到保障。

四、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方在合同解除前完成手頭工作，確保項目順利進行。

2.甲方有權要求乙方在合同解除后，不得泄露公司商業秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務。

3.甲方有權要求乙方在合同解除后，按照約定支付違約金。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，泄露公司商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方違反合同約定，從事與甲方有競爭關系的業務，甲方有權要求乙方停止違法行為，并承擔相應違約責任。

3.乙方在合同解除后，違反約定，甲方有權要求乙方支付違約金。

六、丙方責任

1.丙方負責監督甲方履行合同義務，確保甲方權益得到保障。

2.丙方負責協調甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，提供專業解決方案。

3.丙方在合同履行過程中，如因自身原因導致甲方權益受損，應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期間的工作證明；

2.乙方離職前12個月平均工資證明；

3.甲方支付經濟補償金的憑證；

4.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于保障甲方的合法權益，確保合同履行過程中的公平公正。甲方為主導的目的和意義在于維護自身利益，確保項目順利進行，降低經營風險。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利義務，為今后的合作奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方簽訂：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，丙方作為第三方參與其中，旨在保障乙方在合同解除過程中的合法權益，經甲乙丙三方協商一致，達成如下協議：

一、合同解除

1.乙方因個人原因，決定解除與甲方的勞動合同關系。

2.甲方同意乙方解除勞動合同，但需遵守本合同約定。

3.丙方作為第三方，負責監督合同解除過程，確保乙方權益得到充分保障。

二、合同解除日期

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

2.甲方應在合同解除之日起__日內支付乙方經濟補償金。

三、經濟補償

1.甲方應按照乙方在甲方工作年限，支付乙方經濟補償金。

2.經濟補償金的計算標準如下：

（1）乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（2）乙方在甲方工作滿10年不滿20年的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍；

（3）乙方在甲方工作滿20年以上的，經濟補償金為乙方離職前12個月平均工資的__倍。

3.丙方負責監督甲方履行經濟補償金支付義務，確保乙方權益得到保障。

四、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方在合同解除前完成手頭工作，確保乙方在離職前的工作交接順利進行。

2.乙方有權要求甲方在合同解除后，不得無故拖欠工資、經濟補償金等款項。

3.乙方有權要求甲方在合同解除后，不得泄露其在甲方工作期間的個人隱私和商業秘密。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未在規定時間內支付乙方經濟補償金，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。

2.甲方違反合同約定，泄露乙方個人隱私和商業秘密，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應責任。

3.甲方在合同解除后，違反約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并保留追究其法律責任的權利。

六、丙方責任

1.丙方負責監督合同履行過程，確保乙方權益得到充分保障。

2.丙方負責協調甲乙雙方在合同履行過程中的爭議，提供專業解決方案。

3.丙方在合同履行過程中，如因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生