企業勞動解聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

鑒于甲方需要終止與乙方之間的勞動關系，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，雙方同意終止勞動關系。但如乙方同意，經雙方協商一致，可延長合同期限。

二、工作內容與職責

1.乙方在合同有效期內，按照甲方的工作安排，承擔下列工作內容：

（1）__________崗位的工作；

（2）__________崗位職責；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，按時完成工作任務。

三、勞動報酬與福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：__________；

（2）住房公積金：__________；

（3）其他福利：__________。

四、勞動紀律與考核

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方規章制度及合同約定，服從甲方管理。

2.甲方對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方晉升、調崗、獎懲的依據。

五、解聘與賠償

1.下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及合同約定；

（2）乙方因嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.甲方在下列情況下，應支付乙方經濟補償：

（1）因甲方原因解除合同；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

六、合同變更與解除

1.雙方同意，在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應提前__________天書面通知對方，并經雙方協商一致。

2.合同變更或解除后，雙方應按約定履行相關義務。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，雙方應繼續履行本合同，但爭議部分的履行可根據法院判決執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人檔案材料；

3.甲方支付乙方工資的銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“雇員”）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（以下簡稱“第三方”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動關系，為保障甲方的合法權益，同時引入丙方作為第三方參與，共同維護甲乙雙方的權益，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，甲乙雙方及丙方同意終止勞動關系。但如乙方同意，經甲乙雙方及丙方協商一致，可延長合同期限。

二、工作內容與職責

1.乙方在合同有效期內，按照甲方的工作安排，承擔下列工作內容：

（1）__________崗位的工作；

（2）__________崗位職責；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，并接受丙方的監督。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

三、勞動報酬與福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：__________；

（2）住房公積金：__________；

（3）其他福利：__________。

四、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方晉升、調崗、獎懲的依據。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，對乙方進行培訓或調整工作地點。

4.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險、住房公積金等。

五、丙方的責權利

1.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守合同約定和甲方規章制度。

2.丙方有權對乙方的工作提出改進意見，并要求甲方采取相應措施。

3.丙方有權要求甲方對乙方進行培訓或調整工作地點，以適應工作需要。

4.丙方有權要求甲方支付乙方工資、社會保險、住房公積金等費用。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因違反國家法律法規、甲方規章制度或合同約定被追究刑事責任的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

4.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

七、合同變更與解除

1.合同變更或解除需經甲乙雙方及丙方協商一致，并書面通知對方。

2.合同解除后，甲乙雙方及丙方應按約定履行相關義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，雙方應繼續履行本合同，但爭議部分的履行可根據法院判決執行。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人檔案材料；

3.甲方支付乙方工資的銀行賬戶信息；

4.丙方監督職責及權利義務。

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方丙方，有助于監督乙方的工作，確保乙方遵守合同約定和甲方規章制度。

2.丙方作為第三方，可以提供專業的意見和建議，有助于提高乙方的工作效率和質量。

3.丙方參與合同，有助于平衡甲乙雙方的權益，降低合同履行過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行考核和調整，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方通過合同條款，保障自身的合法權益，降低因乙方違約帶來的損失。

3.甲方主導合同，有助于維護公司的穩定發展，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“用人單位”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方希望以勞務派遣的形式在甲方處工作，為保障乙方的合法權益，同時引入丙方作為勞務派遣公司參與，共同維護乙方的權益，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立本勞務派遣合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，甲乙雙方及丙方同意終止本合同。但如乙方同意，經甲乙雙方及丙方協商一致，可延長合同期限。

二、工作內容與職責

1.乙方在合同有效期內，按照甲方的工作安排，承擔下列工作內容：

（1）__________崗位的工作；

（2）__________崗位職責；

（3）__________。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，并接受丙方的監督。

三、勞動報酬與福利

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：__________；

（2）住房公積金：__________；

（3）其他福利：__________。

四、乙方的權益與責任

1.乙方有權獲得按照合同約定支付的工資和福利。

2.乙方有權根據合同約定的工作內容和工作地點工作。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.乙方有權根據合同約定接受丙方的監督和管理。

五、丙方的責權利

1.丙方負責與乙方簽訂勞動合同，并按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.丙方負責對乙方進行日常管理，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。

3.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守合同約定和甲方規章制度。

4.丙方有權根據合同約定調整乙方的崗位和工作內容。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資和福利的，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故調整乙方的工作內容和工作地點，如需調整，應與乙方及丙方協商一致。

3.甲方不得非法限制乙方的人身自由，不得強迫乙方加班。

4.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、合同變更與解除

1.合同變更或解除需經甲乙雙方及丙方協商一致，并書面通知對方。

2.合同解除后，甲乙雙方及丙方應按約定履行相關義務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.在訴訟期間，雙方應繼續履行本合同，但爭議部分的履行可根據法院判決執行。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人檔案材料；

3.甲方支付乙方工資的銀行賬戶信息；

4.丙方監督職責及權利義務。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過本合同，乙方作