公司聘用合同樣本pdf第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規、甲方公司的規章制度及本合同的約定。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規定執行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內，甲方可根據乙方的工作表現，對乙方進行考核。如乙方在試用期內工作表現良好，甲方應在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國家法律法規、甲方公司規章制度及本合同的約定，情節嚴重的。

5.2.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.3.2甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的。

六、保密條款

6.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.3附件：

附件一：甲方公司規章制度

附件二：社會保險繳納明細

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任其公司員工，乙方同意加入甲方公司工作，丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規、甲方公司的規章制度及本合同的約定。

1.3丙方負責為乙方提供培訓、職業規劃、心理咨詢服務等。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規定執行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4丙方應按照約定向乙方提供相關服務，并收取相應費用。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內，甲方可根據乙方的工作表現，對乙方進行考核。如乙方在試用期內工作表現良好，甲方應在試用期滿后，與乙方簽訂正式的聘用合同。

3.3丙方應確保乙方在試用期內接受必要的培訓，以提高其工作能力。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方違反國家法律法規、甲方公司規章制度及本合同的約定，情節嚴重的。

5.2.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

5.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

5.2.4丙方未按照約定提供服務的。

5.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.3.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.3.2甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的。

5.3.3丙方未按照約定提供服務的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方公司工作期間及離職后，應遵守甲方公司的保密規定，不得泄露甲方公司的商業秘密、技術秘密等。

7.2丙方應確保乙方在提供相關服務過程中，遵守保密條款。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

附件一：甲方公司規章制度

附件二：社會保險繳納明細

附件三：丙方服務協議

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業的服務，幫助乙方提升工作能力和職業素養，從而提高甲方公司的整體競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方在合同期內遵守公司規章制度，完成工作任務，保障甲方公司的合法權益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地控制乙方的工作表現，提高工作效率，降低人力資源成本，實現公司的長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備____________________專業能力，甲方希望乙方加入公司擔任____________________崗位，同時丙方作為第三方服務提供方，將提供職業發展支持，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方公司擔任____________________崗位，負責____________________工作。

1.2乙方在甲方公司工作期間，應遵守國家法律法規、甲方公司的規章制度及本合同的約定。

1.3丙方負責為乙方提供職業發展咨詢、技能培訓、心理支持等服務。

二、工作時間及薪資待遇

2.1乙方工作時間按照甲方公司規定執行，具體工作時間為____________________。

2.2甲方應按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、獎金、津貼等，具體工資標準如下：

2.2.1基本工資：____________________元/月。

2.2.2獎金：____________________元/月。

2.2.3津貼：____________________元/月。

2.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.4丙方應按照約定向乙方提供相關服務，并收取相應費用。

三、試用期及轉正

3.1乙方在甲方公司試用期為____________________個月。

3.2試用期內，甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方適應工作環境。

3.3試用期滿后，如乙方表現良好，甲方應正式錄用乙方，并簽訂正式聘用合同。

四、合同期限

4.1本合同期限為____________________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

5.2.1甲方未按照本合同約定支付工資報酬的。

5.2.2甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的。

5.2.3丙方未按照約定提供服務的。

5.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.3.1乙方違反國家法律法規、甲方公司規章制度及本合同的約定，情節嚴重的。

5.3.2乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

六、乙方權利

6.1乙方享有依法參加公司組織的各項培訓和職業發展活動。

6.2乙方享有依法參加社會保險和享受相應的福利待遇。

6.3乙方享有依法提出工作意見和建議的權利。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方應保證乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

7.3甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動權。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

附件一：甲方公司規章制度

附件二：社會保險繳納明細

附件三：丙方服務協議

乙方為主導的目的和意義在于保障其個