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文檔簡介
公司與員工股權合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在公司任職期間所涉及的股權事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、股權授予
1.1公司同意授予乙方在公司任職期間所持有的部分股權,以下簡稱“股權”。
1.2股權授予的具體內容如下:
(1)股權比例:__________%
(2)股權價值:__________元
(3)股權性質:__________
二、股權歸屬
2.1乙方在公司任職期間,所持有的股權歸乙方所有。
2.2乙方離職后,其所持有的股權仍歸乙方所有。
三、股權權利與義務
3.1乙方享有以下權利:
(1)參與公司重大決策;
(2)按股權比例享有公司分紅;
(3)優先購買公司其他股東轉讓的股權;
(4)其他合法權益。
3.2乙方承擔以下義務:
(1)遵守公司章程及各項規章制度;
(2)履行崗位職責,為公司創造價值;
(3)保守公司商業秘密;
(4)其他合法權益。
四、股權變更與終止
4.1乙方離職、退休、死亡或喪失民事行為能力等情況,股權終止。
4.2乙方離職后,如需轉讓股權,應提前一個月書面通知公司,并經公司同意后方可進行。
五、違約責任
5.1甲方違反本合同約定,應承擔違約責任。
5.2乙方違反本合同約定,應承擔違約責任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
6.2協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
附件:
1.公司章程
2.公司股權結構圖
3.股權授予協議書
4.其他相關文件
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)為保障自身權益,維護公司穩定發展,特與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)就乙方在公司任職期間所涉及的股權事宜,經三方友好協商,達成如下協議:
一、股權授予與第三方參與
1.1公司同意授予乙方在公司任職期間所持有的部分股權,以下簡稱“股權”。
1.2丙方作為股權的第三方參與主體,負責監督和管理股權的行使,確保股權的合法、合規使用。
1.3丙方有權對乙方行使股權的行為進行審查,并對違反本合同約定的行為提出異議。
二、股權歸屬與第三方監管
2.1乙方在公司任職期間,所持有的股權歸乙方所有,但股權的實際行使受到丙方的監管。
2.2丙方對股權的監管包括但不限于以下內容:
(1)監督乙方的股權分紅權行使;
(2)審查乙方的股權轉讓行為;
(3)確保乙方遵守公司章程及各項規章制度;
(4)其他監管事項。
三、甲方的權利與義務
3.1甲方享有以下權利:
(1)對乙方行使股權的行為進行監督;
(2)要求乙方按照公司利益行使股權;
(3)在乙方違反本合同約定時,有權采取必要措施保護自身權益;
(4)其他合法權益。
3.2甲方承擔以下義務:
(1)保障乙方在公司任職期間的合法權益;
(2)提供乙方所需的培訓和發展機會;
(3)按照股權比例支付乙方分紅;
(4)其他合法權益。
四、乙方的權利與義務
4.1乙方享有以下權利:
(1)按照股權比例享有公司分紅;
(2)參與公司重大決策;
(3)優先購買公司其他股東轉讓的股權;
(4)其他合法權益。
4.2乙方承擔以下義務:
(1)遵守公司章程及各項規章制度;
(2)履行崗位職責,為公司創造價值;
(3)保守公司商業秘密;
(4)在股權行使過程中,服從丙方的監管;
(5)其他合法權益。
五、乙方的違約及限制條款
5.1乙方違反本合同約定,導致公司權益受損的,應承擔違約責任,包括但不限于:
(1)賠償公司因此遭受的損失;
(2)承擔相應的法律責任;
(3)其他違約責任。
5.2乙方在任職期間,未經公司同意,不得擅自轉讓或處置其持有的股權;
5.3乙方離職后,其股權的行使受到限制,具體限制條款由丙方制定。
六、第三方丙方的責權利
6.1丙方享有以下權利:
(1)對乙方行使股權的行為進行監督;
(2)對違反本合同約定的行為提出異議;
(3)要求乙方履行合同義務;
(4)其他合法權益。
6.2丙方承擔以下義務:
(1)公正、公平地履行監管職責;
(2)保守公司商業秘密;
(3)在乙方離職后,繼續履行監管職責;
(4)其他合法權益。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效與終止
8.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
九、總結
本合同中,第三方丙方的介入旨在保障甲方的權益,確保股權的合法、合規使用。甲方作為主導方,通過本合同明確了自身的權利和義務,同時增加了多種利益條款,以維護公司穩定發展。乙方作為股權持有者,享有相應的權利,但同時也受到嚴格的違約及限制條款約束。通過本合同的簽訂,三方明確了各自在股權事宜中的地位和責任,為公司的長期發展奠定了基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)為吸引和保留優秀人才,特與乙方(以下簡稱“員工”)及丙方(以下簡稱“第三方”)就乙方在公司任職期間所涉及的股權激勵事宜,經三方友好協商,達成如下協議:
一、股權激勵方案
1.1公司同意授予乙方在公司任職期間所持有的部分股權激勵,以下簡稱“股權激勵”。
1.2丙方作為股權激勵的第三方參與主體,負責監督和管理股權激勵的行使,確保股權激勵的合法、合規使用。
1.3丙方有權對股權激勵的分配、行使和退出等進行審查,并對違反本合同約定的行為提出異議。
二、股權激勵的歸屬與行使
2.1乙方在公司任職期間,所持有的股權激勵歸乙方所有,但股權激勵的實際行使受到丙方的監管。
2.2丙方對股權激勵的監管包括但不限于以下內容:
(1)監督股權激勵的分紅權行使;
(2)審查股權激勵的轉讓行為;
(3)確保股權激勵的行使符合公司利益和乙方權益;
(4)其他監管事項。
三、乙方的權利與義務
3.1乙方享有以下權利:
(1)按照股權激勵協議約定,享有公司分紅;
(2)參與公司重大決策,并在決策中享有股權激勵所賦予的表決權;
(3)在符合條件的情況下,享有股權激勵的轉讓權;
(4)其他合法權益。
3.2乙方承擔以下義務:
(1)遵守公司章程及各項規章制度;
(2)履行崗位職責,為公司創造價值;
(3)保守公司商業秘密;
(4)在股權激勵行使過程中,服從丙方的監管;
(5)其他合法權益。
四、甲方的權利與義務
4.1甲方享有以下權利:
(1)監督乙方行使股權激勵的行為;
(2)要求乙方按照公司利益行使股權激勵;
(3)在乙方違反本合同約定時,有權采取必要措施保護自身權益;
(4)其他合法權益。
4.2甲方承擔以下義務:
(1)保障乙方在公司任職期間的合法權益;
(2)提供乙方所需的培訓和發展機會;
(3)按照股權激勵協議約定支付乙方分紅;
(4)其他合法權益。
五、甲方的違約及限制條款
5.1甲方違反本合同約定,導致乙方權益受損的,應承擔違約責任,包括但不限于:
(1)賠償乙方因此遭受的損失;
(2)承擔相應的法律責任;
(3)其他違約責任。
5.2甲方不得擅自修改股權激勵協議的條款,未經乙方和丙方同意不得單方面終止股權激勵。
六、第三方丙方的責權利
6.1丙方享有以下權利:
(1)對股權激勵的分配、行使和退出等進行審查;
(2)對違反本合同約定的行為提出異議;
(3)要求乙方和甲方履行合同義務;
(4)其他合法權益。
6.2丙方承擔以下義務:
(1)公正、公平地履行監管職責;
(2)保守公司商業秘密;
(3)在乙方離職后,繼續履行監管職責;
(4)其他合法權益。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效與終止
8.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
九、總結
本合同中,乙方作為主導方,通過股權激勵方案獲
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