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文檔簡介

2025非全日制用工簡易勞動合同范本甲方（用人單位）：單位名稱：法定代表人：住所：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就非全日制用工事宜達成如下協議：第一條合同的訂立與期限本合同自年月日起至年月日止，為非全日制用工勞動合同。甲乙雙方可以根據實際情況，經協商一致后解除或變更本合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方的需要，在（工作地點）從事（工作崗位）工作。乙方的具體工作內容為：（詳細描述）。乙方應按甲方的要求按時完成工作任務，并達到規定的質量標準。第三條工作時間和休息休假乙方每周工作時間為小時，具體工作時間為（明確時間段）。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，可以調整乙方的工作時間。乙方不享有帶薪年休假、病假等福利待遇。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬按（小時/日/周）計算，標準為元/（單位）。甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日，支付時間順延至最近的工作日。乙方的勞動報酬已包括乙方應繳納的社會保險費用，甲方不再另行承擔。雙方對勞動報酬的調整協商一致后，以書面形式確認。第五條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供必要的勞動工具、設備和工作場所，并確保工作環境符合國家規定的安全衛生標準。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規程和操作規范，確保自身安全。甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，費用由（甲方/乙方）承擔。第六條保險與福利乙方自愿不參加甲方的社會保險。如乙方自愿參加社會保險，費用由乙方自行承擔，甲方協助辦理相關手續。乙方在工作中發生工傷，甲方按照《工傷保險條例》及相關法律法規承擔相應責任。乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行承擔，甲方不支付病假工資。第七條合同的變更經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關條款。變更后的合同條款應以書面形式確認，并作為本合同的補充部分。第八條合同的解除與終止甲乙雙方均可隨時通知對方解除本合同，無需提前通知。解除或終止本合乙方應向甲方辦理工作交接手續，歸還甲方提供的工具、設備及資料。本合同解除或終止后，甲方不向乙方支付經濟補償金。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的，應向對方支付違約金元（或按實際損失賠償）。因不可抗力導致本合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定乙方承諾，在本合同履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關系，否則甲方有權解除本合同。乙方在工作期間應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。雙方確認，在簽訂本合已充分理解并同意本合同的所有條款。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日說明：本合同為非全日制用工勞動合同，適用于每周工作時間不超過24小時的用工關系

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