2024常年企業管理委托協議

本合同目錄一覽

第一條：協議背景與目的

i.i：甲方背景介紹

1.2：乙方背景介紹

1.3：雙方合作的目的與期望

第二條：委托業務范圍

2.1：甲方委托乙方管理的業務領域

2.2：乙方提供的服務內容與職責

2.3：雙方商定的其他委托業務事項

第三條：合同期限

3.1：本協議的有效期限

3.2：期限屆滿后的續約條款

3.3：提前終止協議的條件與方法

第四條：管理與咨詢團隊

4.1：乙方指派的管理與咨詢團隊組成

4.2：團隊成員的職責分配

4.3：團隊成員的更換與調整

第五條：管理與咨詢標準

5.1：乙方向甲方提供的管理與咨詢服務應達到的標準

5.2：乙方應遵守的管理與咨詢規范

5.3；甲方對乙方管理與咨詢效果的評價體系

第六條：費用與支付

6.1：乙方提供服務的費用總額

6.2：費用支付的期限與方式

6.3：額外費用的計算與支付方式

第七條：保密條款

7.1：雙方在合同執行過程中獲得的信息保密

7.2：保密信息的范圍與界定

7.3：保密條款的期限

第八條：知識產權

8.1：乙方提供服務過程中產生的知識產權歸屬

8.2：甲方已有的知識產權的保護

8.3：知識產權侵權的責任承擔

第九條：違約責任

9.1：雙方違反合同約定的責任

9.2：違約責任的計算方式與賠償限額

9.3：因不可抗力導致的違約的處理

第十條：爭議解決

10.1：雙方在履行合同過程中發生爭議的解決方式

10.2：爭議解決的地點與適用法律

10.3：雙方同意的其它爭議解決途徑

第十一條：強制性條款

11.1：本合同中的強制性法律規定

11.2：雙方必須遵守的強制性規定

第十二條：合同的變更與解除

12.1：合同變更的條件與程序

12.2：合同解除的條件與程序

12.3：合同變更或解除后的權利與義務處理

第十三條：合同的份數與保管

13.1：本合同的正本與副本份數

13.2：雙方各自的保存份數與地點

13.3：合同副本的有效性

第十四條：合同的簽署

14.1：雙方簽署合同的時間與地點

14.2：合同簽署后的生效時間

14.3：合同簽署后的通知義務

第一部分：合同如下：

第一條：協議背景與目的

1.1：甲方背景介紹

1.2：乙方背景介紹

乙方是一家專業的企業管理咨詢公司，成立于2015年，擁有一

支經驗豐富的管理團隊，擅長為企業提供戰略規劃、組織架構優化、

人力資源管理等方面的咨詢服務。

1.3：雙方合作的目的與期望

雙方合作的目的在于通過乙方提供的專業管理咨詢服務，幫助甲

方提高管理水平、優化資源配置、提升核心競爭力，實現業務的持續

增長。雙方期望通過本次合作，實現共贏發展，建立長期穩定的合作

關系。

第二條：委托業務范圍

2.1：甲方委托乙方管理的業務領域

甲方委托乙方管理的業務領域包括戰略規劃、組織架構優化、人

力資源管理、財務管理、市場營銷等。

2.2：乙方提供的服務內容與職責

乙方提供的服務內容包括：

（1）為甲方提供定期的人才培訓和能力提高課程；

（2）為甲方提供關于企業管理和經營策略的咨詢建議；

（3）為甲方提供關于市場動態和行業趨勢的定期報告；

（4）為甲方提供財務分析和管理建議；

（5）協助甲方優化組織結構和業務流程；

（6）協助甲方進行人力資源規劃和管理；

（7）協助甲方進行品牌建設和市場推廣；

（8）其他雙方約定的服務事項。

乙方職責：

（1）按照甲方的要求和實際情況，制定和實施管理咨詢方案；

（2）及時向甲方報告工作進展和成果；

（3）為甲方提供專業的培訓和指導；

（4）保密甲方的商業秘密和機密信息；

（5）按照約定時間和質量完成服務內容。

2.3：雙方商定的其他委托.業務事項

雙方還可以商定其他委托業務事項，并以書面形式進行確認。

第三條：合同期限

3.1：本協議的有效期限

本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。

3.2：期限屆滿后的續約條款

本協議有效期屆滿后，如雙方愿意繼續合作，可提前三個月書面

通知對方續約，續約期限為一年。

3.3：提前終止協議的條件與方法

在協議有效期內，除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不

得單方面終止協議。如發生不可抗力或其他特殊情況，導致雙方無法

繼續履行協議，雙方可協商提前終止協議，并按照協議約定處理相關

事項。

第四條：管理與咨詢團隊

4.1：乙方指派的管理與咨詢團隊組成

乙方指派的管理與咨詢團隊由項目經理、咨詢顧問、培訓師等組

成，具體人員名單和職責分工由乙方根據甲方需求和項目情況確定。

4.2：團隊成員的職責分配

團隊成員的職責分配如下：

（1）項目經理：負責整體項目管理，協調各方資源，確保項目

順利進行;

（2）咨詢顧問：負責具體咨詢項目的實施，提供專業意見和建

議;

（3）培訓師：負責為企業員工提供培訓和指導，提升員工能力

和素質；

（4）其他支持人員：負責協助項目經理和咨詢顧問完成相關工

作。

4.3：團隊成員的更換與調整

乙方根據項目進展和甲方需求，可對團隊成員進行更換與調整。

如甲方對乙方團隊成員不滿意，有權提出更換要求，乙方應在十個工

作日內予以調整。

第五條：管理與咨詢標準

5.1：乙方向甲方提供的管理與咨詢服務應達到的標準

（1）符合國家法律法規和行業規范；

（2）符合甲方業務發展和管理需求；

（3）具有實用性和操作性，能夠幫助甲方解決實際問題；

（4）乙方應按照約定時間完成服務內容，并保證服務質量。

5.2：乙方應遵守的管理與咨詢規范

（1）誠信守法，保守甲方商業秘密和機密信息；

（2）尊重甲方企業文化，與甲方員工保持良好溝通；

（3）按照約定時間和質量完成服務內容；

（4）遵循職業道德和行業規范，不得利用甲方資源為自己或他

人謀取利益。

5.3：甲方對乙方管理與咨詢效果的評價體系

甲方應建立科學的管理與咨詢效果評價體系，對乙方的服務質量

和效果進行定期評估。評估結果作為乙方報酬和續約的重要依據。

第六條：費用與支付

6.1：乙方提供服務的費用總額

乙方提供服務的費用總額為人民幣［金額］萬元，具體金額根據

實際服務內容和項目進展確定。

6.2

第八條：知識產權

8.1：乙方提供服務過程中產生的知識產權歸屬

乙方在提供服務過程中所創作的著作權、專利權、商標權等知識

產權，除雙方另有約定外，歸乙方所有。

8.2：甲方已有的知識產權的保護

乙方應尊重甲方已有的知識產權，未經甲方書面同意，不得以任

何形式使用甲方的知識產權。

8.3：知識產權侵權的責任承擔

如乙方在提供服務過程中侵犯第三方的知識產權，由乙方承擔相

應的法律責任。如甲方因使用乙方提供的服務成果而侵犯第三方的知

識產權，由甲方承擔相應的法律責任。

第九條：違約責任

9.1：雙方違反合同約定的責任

雙方違反合同的約定，應承擔違約責任。違約責任的計算方式按

照雙方約定或法律規定計算。

9.2：違約責任的賠償限額

雙方約定的違約賠償限額為合同總金額的［比例］機

9.3：因不可抗力導致的違約的處理

因不可抗力導致一方不能履行合同的，該方應立即通知對方，并

在合理時間內提供相關證明。根據不可抗力的影響，雙方可協商部分

或全部免除違約責任。

第十條：爭議解決

10.1：雙方在履行合同過程中發生爭灰的解決方式

（1）向乙方所在地人民法院提起訴訟；

（2）向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。

10.2：爭議解決的地點與適用法律

爭議解決的地點為雙方約定的地點，適用法律為中華人民共和國

法律。

10.3：雙方同意的其它爭議解決途徑

雙方還可以同意其他爭議解決途徑，并以書面形式進行確認。

第十一條：強制性條款

11.1：木合同中的強制性法律規定

本合同中的強制性法律規定包括但不限于：

（1）中華人民共和國合同法；

（2）中華人民共和國知識產權法；

（3）中華人民共和國勞動法；

(4)中華人民共和國稅法；

(5)其他法律法規。

11.2：雙方必須遵守的強制性規定

雙方必須遵守的強制性規定包括但不限于：

(1)國家關十企業管理的法律法規；

(2)國家關于咨詢服務的法律法規；

(3)行業規范和標準。

第十二條：合同的變更與解除

12.1：合同變更的條件與程序

合同變更的條件與程序如下：

(1)雙方書面同意變更合同；

(2)變更內容明確、具體；

(3)變更后的合同經雙方簽字或蓋章生效。

12.2：合同解除的條件與程序

合同解除的條件與程序如下：

(1)雙方書面同意解除合同；

(2)解除原因符合合同約定或法律規定；

(3)解除后的權利與義務處理明確。

12.3：合同變更或解除后的權利與義務處理

合同變更或解除后，雙方應按照約定處理未履行部分的權利與義

務，并承擔相應的違約責任。

第十三條：合同的份數與保管

13.1：本合同的正本與副本份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

13.2：雙方各自的保存份數與地點

雙方應將合同正本妥善保管，保存份數與地點由雙方約定。

13.3：合同副本的有效性

合同副本具有同等法律效力，但不得作為證據使用。

第十四條：合同的簽署

14.1：雙方簽署合同的時間與地點

雙方于［日期］在［地點］簽署本合同。

14.2：合同簽署后的生效時間

本合同自雙方簽署之日起生效。

14.3：合同簽署后的通知義務

雙方應在合同簽署后五個工作日內，將合同副本發送給對方，并

通知對方合同已簽署生效。

第二部分：其他補充性說明和解釋

說明一：附件列表：

附件1：甲方企'也基本情況調查表

詳細記錄甲方的企業背景、業務范圍、組織架構、財務狀況等信

息，作為乙方制定管理咨詢方案的依據。

附件2：乙方管理咨詢服務方案

詳細描述乙方向甲方提供的管理咨詢服務內容、方法、時間表等,

作為雙方合作的執行依據。

附件3：管理與咨詢服務費用明細表

詳細列出乙方提供服務的費用構成、支付期限、支付方式等信息,

以便雙方明確費用相關事項。

附件4：保密協議

詳細規定雙方在合作過程中應保守的商業秘密和機密信息，以及

違反保密協議的責任。

附件5：知識產權聲明

明確雙方在服務過程中產生的知識產權歸屬及保護條款，以防止

可能的知識產權糾紛。

附件6：培訓課程安排表

詳細列出乙方為甲方提供的培訓課程內容、時間、地點、講師等

安排，作為培訓執行的依據。

附件7：評估與反饋機制

詳細描述甲方對乙方服務效果的評估方式、評估周期、反饋渠道

等，以確保服務質量。

附件8：合同變更與解除協議

明確合同變更與解除的條件、程序及雙方的權利與義務處理，以

防止合作過程中出現糾紛。

附件9：爭議解決協議

詳細規定雙方在發生爭議時選擇的解決方式、地點、適用法律等,

以確保爭議的及時解決。

附件10：強制性法律法規清單

列出本合同中涉及的強制性法律法規，以便雙方遵守和執行。

說明二：違約行為及責任認定：

1.乙方未按照約定時間完成服務內容或服務質量不符合約定標

準。

2.乙方未經甲方同意，使用甲方的知識產權。

3.甲方未按照約定時間支付服務費用。

4.甲方未履行合同中的其他義務。

違約責任認定標準：

1.按照雙方約定的違約