勞動合同終止申請書編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）：__________

鑒于甲方為勞動者提供勞動，勞動者同意接受甲方提供的勞動條件，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的及背景

1.合同目的：為明確甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務，確保雙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本合同。

2.合同背景：甲方根據業務發展需要，現決定與乙方解除勞動合同關系。

二、合同雙方信息

1.甲方名稱：__________

地址：__________

2.乙方姓名：__________

地址：__________

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

一、甲方責任和義務

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權利，不得違法延長乙方工作時間。

5.甲方應按照合同約定，對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力。

6.甲方應維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

二、乙方責任和義務

1.乙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的勞動義務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成勞動任務，保證勞動成果的質量和數量。

3.乙方應愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備，不得隨意損壞或丟棄。

4.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。

5.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得違反勞動紀律。

6.乙方應按照國家規定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行勞動義務，完成勞動任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，確保乙方遵守勞動紀律和規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和勞動保護設施。

5.乙方有權依法參加工會的活動，維護自己的合法權益。

四、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.該金額包括乙方在合同期間應得的工資、加班費、獎金、津貼等所有勞動報酬。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，每月支付日為__________日。

b.甲方應于每月支付日將乙方上一個月的工資全額支付至乙方指定的銀行賬戶。

c.如遇國家法定節假日或休息日，工資支付日順延至下一個工作日。

2.加班費、獎金、津貼等支付：

a.加班費、獎金、津貼等按合同約定或國家規定支付。

b.甲方應在每個支付周期結束后__________日內，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等，由甲方承擔。

b.甲方應在乙方提出費用報銷申請后__________日內，審核并支付相應費用。

4.付款條件：

a.乙方必須按照甲方的要求提供完整的報銷單據和相關證明材料。

b.甲方在收到乙方提供的完整單據后，應在__________日內完成審核并支付相應費用。

5.逾期支付：

a.如甲方未按約定時間支付工資或額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按每日__________元計算。

b.違約金累計達到合同金額的__________%時，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付賠償金。

三、支付方式變更

1.如雙方協商一致，可以變更本合同的支付方式。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式確認，并作為本合同的一部分。

四、其他

1.本合同中的所有金額均以人民幣計算。

2.如因國家政策調整導致相關費用發生變化，雙方應按調整后的政策執行。

本合同金額與支付方式條款為合同的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付工資、加班費、獎金、津貼等，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的__________%計算。

b.若甲方未按合同約定提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和勞動保護設施，應立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若甲方違反合同約定，導致乙方合法權益受到侵害，甲方應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成勞動任務，或違反勞動紀律，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

b.若乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構由雙方協商確定。

2.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.如雙方選擇訴訟解決爭議，管轄法院為__________法院。

3.爭議解決程序：

a.雙方應自爭議發生之日起__________日內，向對方發出書面爭議通知。

b.爭議通知發出后，雙方應在__________日內提交相關證據材料。

c.爭議解決過程中，雙方應積極配合，共同尋求解決方案。

三、其他

1.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，雙方應嚴格遵守。

2.如本合同違約與爭議解決機制的內容與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。

3.本合同違約與爭議解決機制的解釋權歸甲方所有。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在合同生效前向乙方提供符合國家規定的勞動條件，并確保乙方了解合同內容。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面協議。

三、變更

1.本合同的任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何未經雙方書面同意的變更，均不具有法律效力。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方未續簽；

b.雙方協商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方根據本合同約定解除合同；

d.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應立即辦理相關手續，并按照國家規定處理相關事宜。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知有關合同的事項，包括但不限于變更、解除等。

2.通知應以掛號信或快遞方式寄送，以寄出地為準。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。

2.發生不可抗力事件的一方應在事件發生后__________日內通知對方，并提供相關證明材料。

七、保密條款

1.雙方對本合同內容以及涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

八、爭議解決

1.本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院按“違約與爭議解決機制”條款執行。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、合同簽署

1.甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

簽署日期：__________

附件：

1.需求文檔：詳細列明甲方對乙方工作的具體要求和標準，包括工作內容、質量要求、完成時間等。

2.設計方案：如合同涉及設計工作，應包含設計方案的具體內容，包括設計圖紙、設計說明等。

3.技術規格：如合同涉及技術性工作，應提供相關技術規格，確保雙方對工作標準有共同的理解。

4.勞動合同：雙方簽訂的正式勞動合同文本。

5.身份證件復印件：乙方身份證正反面復印件。

6.學歷證書復印件：乙方學歷證書復印件，以證明其具備履行合同所需的專業能力。

7.職業資格證書復印件：如乙方需具備特定職業資格證書，應提供相應證書復印件。

8.其他相關文件：根據合同內容，可能涉及的