2025企業勞動合同范例模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同約定的條款。第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同，期限為：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至法定或本合同所約定的終止條件出現為止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。合同類型由甲乙雙方協商確定，并在本合同中填寫具體條款。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需求，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。甲方因經營需要調整乙方工作崗位的，應與乙方協商一致，并按法律規定變更本合同。乙方應按照甲方的崗位職責要求，認真履行工作職責，并按時完成工作任務。第三條勞動報酬甲方采用工資制度（如計時工資、計件工資等），乙方的月工資標準為：元（人民幣）。甲方應于每月日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。乙方在試用期期間的工資標準為本條第1款約定工資的%。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第四條工作時間與休息休假甲方執行國家規定的工時制度，即標準工作時間為每日不超過小時，平均每周不超過小時。甲方因經營需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規定的法定節假日，具體休假安排由甲乙雙方協商確定。乙方在婚喪嫁娶、生育等特殊情況下，有權享受相應的假期，具體按國家法律法規執行。第五條社會保險與福利待遇甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并及時繳納住房公積金。乙方享受的其他福利待遇包括：、、等。乙方患病或非因工負傷，其醫療期及醫療待遇按照國家有關規定執行。乙方因工受傷或患職業病的，甲方應依法承擔工傷保險責任，并協助乙方享受相關待遇。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，避免發生工傷事故。甲方應定期對乙方進行職業培訓，提升乙方的職業技能和安全意識。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。甲方的規章制度需經職工代表大會或全體職工討論通過，并向乙方公示，乙方應嚴格遵守。乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據規章制度給予相應處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并簽訂書面變更協議。本合同的解除條件按照《勞動合同法》和相關法律法規執行，包括但不限于：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）甲方被依法宣告破產或解散的。本合同的終止條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。第九條違約責任甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金。乙方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應依法向甲方支付違約金，具體金額為元。甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規執行，或由甲乙雙方協商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年